支部書記抓基層黨建述職評議報告 支部書記抓基層黨建述職評議報告支部書記抓基層黨建述職評議報告2024在市委、市政府的堅強領導下，本人緊扣黨建工作要點，以黨性教育為基礎，以黨建引領業(yè)務為抓手，著力推進基層黨組織建設，充分發(fā)揮黨員的先鋒作用，提升黨建工作質量，為全市經濟社會發(fā)展提供有力的政治和組織保障。</p>
現將一年來抓基層黨建的工作情況報告如下：一、主要工作舉措（一）以政治引領為航向，強化思想建設堅持思想教育為基石，深入實施主題教育。
全年開展黨的教育活動11次，支部委員會召開13次會議，黨員大會7次，專題研討5次，理論中心組學習9次，涵蓋習近平新時代中國特色社會主義思想以及黨的XX大和三中全會等重要精神。
通過學習交流，切實增強黨員干部的政治意識、核心意識。
2.注重理論與實踐結合，推動理論落地。
組織黨員干部走進社區(qū)、企業(yè)，開展政策宣講和志愿服務活動，累計參與達550人次，將學習成果轉化為服務群眾、推動發(fā)展的動力。
3.強化黨內政治生活規(guī)范，落實“三會一課”制度。
通過開展創(chuàng)新主題黨日活動，如情景教育模式和紅色教育實踐，增強黨員的黨性修養(yǎng)和組織凝聚力。
（二）以基層治理為目標，提升組織力持續(xù)強化基層黨組織建設，完善黨支部規(guī)范化。
以黨建示范創(chuàng)建為抓手，完善黨組織議事規(guī)則，全力落實“三重一大”事項決策，提高基層組織的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。
2.推動“紅色物業(yè)”全覆蓋，深化黨建引領治理。
完成轄區(qū)50個社區(qū)的“紅色物業(yè)”建設，選派黨建指導員120名，將黨的領導延伸至治理“神經末梢”。
3.凝聚“共建共享”治理模式，整合多方資源。
通過引導業(yè)主委員會和物業(yè)公司協同合作，社區(qū)矛盾調解率達到93％以上，促進了社區(qū)服務提質增效。
（三）圍繞主責主業(yè)，強化服務功能深化助企服務，優(yōu)化營商環(huán)境。
組織黨員干部開展企業(yè)走訪160次，建立企業(yè)問題臺賬35項，惠及280余家企業(yè)，增強了企業(yè)持續(xù)發(fā)展的信心。
2.完成危房改造和房屋交付任務，筑牢民生底線。
全年完成農村危房改造130戶，新交付住房900套，撥付專項資金4億元，為群眾提供堅實的居住保障。
3.推進基層治理現代化，助力鄉(xiāng)村振興。
通過黨建引領，2024年組織黨員參與農村基礎設施項目25個，積極推進黨建引領下的鄉(xiāng)村振興新局面。
二、存在的問題與不足（一）理論學習不夠深入，教育方式亟需創(chuàng)新理論學習與實踐脫節(jié)。
由于部分黨員干部工作繁忙，對理論學習的系統性和深度重視不足，往往以干代學，未能深入掌握黨的理論知識。
2.學用結合缺乏緊密。
理論學習成果與實際工作結合不夠緊密，黨員干部在工作中運用理論指導
