2024年下半年專題黨課講稿（適用黨委書記、支部書記） 20242024年下半年專題黨課講稿（適用黨委書記、支部書記）年下半年專題黨課講稿（適用黨委書記、支部書記）同志們：今天和大家一起坐下來講一講、談一談，為下半年工作鼓鼓氣、加加油。</p>
今天我的黨課主題是：“聚焦真干、實(shí)干、會干，以擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的姿態(tài)，全力沖刺2024下半年工作”。
從上半年各項(xiàng)工作開展情況和工作成效來看，仍有部分黨員干部“在崗不履職、在崗不作為、怕?lián)?zé)不擔(dān)當(dāng)；仍存在”躺平、側(cè)躺“等現(xiàn)象，今天從”真干、實(shí)干和會干“三個詞和大家一起交流。
一、聚焦“真干”，落實(shí)“五個措施”，杜絕一切“躺平”思維。
工作成績不會說謊，不管你怎樣偽裝，“假干”和“真干”結(jié)局截然不同、成效截然不同。
因此作為黨員干部要落實(shí)“五個措施”杜絕一切“躺平”思維，以真干的沖勁沖刺2024年下半年各項(xiàng)工作。
一是杜絕“五種”表象。
黨員干部要杜絕把說了當(dāng)做了，把做了當(dāng)做成了，“表態(tài)”之后無“表現(xiàn)”；杜絕工作上推下卸、討價還價，“遙控指揮”，當(dāng)“甩手掌柜”；杜絕庸碌無為“混日子”，平時滔滔不絕，有事一問三不知，見到工作“兩手一攤”，碰到問題“兩眼一黑”；杜絕守著條條框框辦事，作風(fēng)拖沓、不重時效，把“遇到問題按兵不動、能拖一陣是一陣”奉為工作哲理；杜絕不求有功，但求無過，“怕得罪人、怕出問題、怕?lián)?zé)任”；黨員干部要以2024年上半年工作為參照，進(jìn)行自查和剖析，有則改之無則加勉，必須杜絕類似現(xiàn)象發(fā)生。
二是補(bǔ)齊“五種”不足。
黨員干部要不斷在工作中增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)精神、學(xué)習(xí)精神，敢于發(fā)揚(yáng)自我革命的精神，全力補(bǔ)齊當(dāng)前存在的“五種不足”，補(bǔ)齊工作態(tài)度不端；補(bǔ)齊工作標(biāo)準(zhǔn)不高；補(bǔ)齊工作能力不足；補(bǔ)齊工作創(chuàng)新不夠；補(bǔ)齊工作擔(dān)當(dāng)不力。
既要在工作中高度履職、高度盡責(zé)，善作善成；又要在工作中腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)，把本職工作做好、做極致、做出成效，全面踐行“干一行愛一行、干一行精一行”的精神。
三是牢記“五種”使命。
作為黨員干部我們常說要不忘初心、牢記使命，結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際，我想說的是我們要牢記“五種”使命。
始終牢記崗位職責(zé)；牢記工作任務(wù)；牢記工作擔(dān)當(dāng)、牢記紀(jì)律規(guī)矩；牢記工作追求。
要不斷養(yǎng)成“精心謀事、用心干事、專心成事”的習(xí)慣，不斷增強(qiáng)工作的使命感、責(zé)任感。
四是提升“五種”能力。
抓不抓落實(shí)，檢驗(yàn)的是思想和站位；能不能抓好落實(shí)，考驗(yàn)的是能力和水平。
早在延安時期，黨中央就明確指出，我們的隊伍里有一種恐慌，不是經(jīng)濟(jì)恐慌，也不是政治恐慌，而是本領(lǐng)恐慌。
故此，全體黨員干部要時刻保持能力不足的警醒，努力提升“五種”能力，提升持續(xù)學(xué)習(xí)的能力；提升調(diào)查研究的能力；提升深度思考的能力；提升創(chuàng)新工作的能力；提升執(zhí)行落實(shí)的能力。
五是落實(shí)“五項(xiàng)”工作。
