國有企業(yè)2024年黨建工作情況總結(jié)及2025年工作計劃 國有企業(yè)國有企業(yè)20242024年黨建工作情況總結(jié)及年黨建工作情況總結(jié)及20252025年工作計劃年工作計劃一、黨建工作開展情況（一）加強黨的政治建設、貫徹落實黨的領導。</p>
一是把黨的二十屆三中全會精神作為首要政治任務。
嚴格實施“第一議題”制度，堅持“第一議題”與“第二議題”常態(tài)化機制，全年開展黨組理論中心組學習XX次，專題研討XX次。
印發(fā)了《學習宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神實施方案》，配發(fā)《黨的二十屆三中全會報告學習輔導百問》等輔導書籍。
二是把制度建設擺在重要位置，推進全面從嚴治黨。
研究制定了《黨委會議事規(guī)則》《黨委前置研究討論重大經(jīng)營管理事項清單》《黨委領導班子成員抓黨建工作責任清單》等制度規(guī)范，對黨委會議事程序、決策要求進行了規(guī)范，明確了XX項黨建重點工作任務。
修訂完善了《黨委會議事規(guī)則實施細則》《黨委委員會議事規(guī)則實施細則》，進一步厘清不同議事主體的權責邊界，使各項工作運行更加規(guī)范、高效。
三是強化企業(yè)治理體系中黨的領導。
堅持兩個“一以貫之”，修訂完善“三重一大”決策制度、黨委工作規(guī)則等制度規(guī)范，明確了黨委討論決定事項清單和重大經(jīng)營管理事項決策清單，截止目前，召開黨委會議XX次，研究涉及基層黨組織建設的議題XX個，研究討論“三重一大”事項XX項，其中經(jīng)黨委前置研究討論XX項，切實發(fā)揮了黨委把方向、管大局、保落實的領導作用。
所屬黨組織認真落實“三重一大”事項決策制度和黨委前置研究討論重大經(jīng)營管理事項清單，自覺把本單位經(jīng)營發(fā)展放在全局中謀劃部署，確保了公司各項決策部署落到實處、取得實效。
（二）落實黨建責任、提升黨組織能力。
一是完善黨建工作制度，落實主體責任。
研究制定了《2024年黨建工作要點》，細化分解黨建工作任務形成XX項具體工作措施；堅持問題導向，督促所屬黨組織建立問題、任務、責任三項清單，以責定單、照單履責，全面完成各項重點工作任務。
嚴格落實黨委書記履行第一責任人職責規(guī)定和其他班子成員履行“一崗雙責”，年初簽訂了《黨風廉政建設責任書》，完成了第一季度黨建、黨風廉政建設約談XXX人次。
二是優(yōu)化基層黨組織設置，擴大組織覆蓋。
堅持黨管干部原則，嚴格執(zhí)行干部選拔任用有關規(guī)定，修訂完善了《中層管理人員任免管理辦法》《員工職級晉升管理辦法》等制度；通過公開招聘的方式，選聘了公司X名高級經(jīng)理人和X名專業(yè)人員。
所屬黨組織嚴格按照程序做好換屆選舉或補選工作，截至目前共調(diào)整基層黨組織領導班子XXX余人次，優(yōu)化配置黨支部書記、副書記XXX人。
三是嚴格黨員教育管理，提高黨性修養(yǎng)。
堅持以xxx新時代中國特色xxx為指導，深入學習宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神，依托“學習強國”“國資e學”等線上平臺，組織公司全體黨員認真學習了黨的二十屆三中全
