2024年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況總結(jié)及2025年工作計劃 20242024年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況總結(jié)及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況總結(jié)及20252025年工作計劃年工作計劃2024年，局機關(guān)深入貫徹黨中央關(guān)于全面從嚴治黨的部署要求，以扎實有力的舉措推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，精準“壓實”責(zé)任、持續(xù)“夯實”教育，匯聚清風(fēng)正氣，織牢廉政防線。</p>
全體黨員干部以“自律為根、廉潔為本”，在黨風(fēng)廉政的核心戰(zhàn)場上守初心、擔(dān)使命，逐步筑牢政治生態(tài)的“防火墻”。
現(xiàn)將工作情況匯報如下：一、2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進展（一）壓實責(zé)任鏈條，筑牢“兩個維護”防線明確主體責(zé)任，確保黨風(fēng)廉政的“根基”扎得更深。
我們始終將紀檢工作置于核心位置，重要事務(wù)上主動聽取意見，重大決策中邀請紀檢組長參與，召開黨委會深入研究全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
同時，嚴格執(zhí)行中心組理論學(xué)習(xí)制度，為黨建工作提供穩(wěn)定支撐。
我們用制度規(guī)范行動，層層落實黨建責(zé)任，制定主體責(zé)任清單，分解年度任務(wù)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作緊密融合、步調(diào)一致。
通過考核激勵干部擔(dān)當(dāng)，實施績效考核細則，注重日常紀律作風(fēng)考評，發(fā)現(xiàn)違紀問題立刻調(diào)查處理，以考核結(jié)果作為評先評優(yōu)的依據(jù)。
（二）拓寬教育維度，夯實“廉潔自律”意識聚焦宣傳教育，筑牢拒腐防變的“思想防線”。
我們多渠道、多形式地開展紀律教育，邀請專家授課、觀看警示片、參觀廉政教育基地，層層滲透紀律教育。
廉政教育更是融入日常，將其納入局中心組理論學(xué)習(xí)，常態(tài)化學(xué)習(xí)黨章、黨紀法規(guī)，推動干部自律意識根深蒂固。
此外，組織“家風(fēng)故事”征集活動，弘揚傳統(tǒng)美德，倡導(dǎo)崇廉拒腐的社會氛圍，讓廉潔意識在每位黨員干部心中生根發(fā)芽。
（三）從嚴線索管理，優(yōu)化“政治生態(tài)”根基聚焦問題線索，凈化政治生態(tài)的“清泉之源”。
對接收的問題線索，嚴格分類處置，特別是對上級交辦或情況清晰的舉報件，優(yōu)先快速處理，用查辦案件的威懾力形成震懾。
2024年共收到14件信訪舉報（含2件重復(fù)），列為重點問題線索3件；對3件問題線索立案查處，涉及單位領(lǐng)導(dǎo)及兩名具體工作人員已受到相應(yīng)處理。
我們踐行“四種形態(tài)”，對12名黨員進行批評教育談話，組織2名干部誡勉談話，務(wù)求“抓早抓小”，預(yù)防錯誤滋生。
進一步深化以案促改，針對案件暴露的問題深挖原因、查找漏洞、提出整改建議，切實做好以案促改的“后半篇文章”。
通過局微信群每日推送典型違紀案例，實現(xiàn)警示教育常態(tài)化，為清廉氛圍的營造再添一分力量。
二、存在問題與深刻反思（一）思想認識偏差，廉政意識“有待增強”廉政建設(shè)的重要性在部分同志中仍未根植，部分干部對
