國有企業(yè)黨支部2024年抓基層黨建工作總結(jié) 國有企業(yè)黨支部國有企業(yè)黨支部20242024年抓基層黨建工作總結(jié)年抓基層黨建工作總結(jié)今年以來，公司黨支部深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求，緊扣高質(zhì)量發(fā)展主線，堅持融入中心不偏離，積極探索黨建與經(jīng)營深度融合機(jī)制，創(chuàng)建“四融四力”黨建工作模式，通過深入推進(jìn)思想融合、任務(wù)融合、隊(duì)伍融合和黨群融合，切實(shí)將黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。</p>
一、主要工作情況（一）聚焦思想建設(shè)，釋放紅色引領(lǐng)力。
公司黨支部堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，深化理論武裝，健全以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干長效機(jī)制。
一是健全理論學(xué)習(xí)制度。
從嚴(yán)開展“三會一課”、組織生活會、主題黨日等，結(jié)合黨的理論創(chuàng)新成果，鞏固深化專題領(lǐng)學(xué)、交流研學(xué)、集體聯(lián)學(xué)等學(xué)習(xí)模式，堅定不移從習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中悟規(guī)律、明方向、學(xué)方法、增智慧。
二是深化以學(xué)促干。
堅持問題導(dǎo)向，聚焦不同時期公司生產(chǎn)經(jīng)營難點(diǎn)、堵點(diǎn)、痛點(diǎn)，采取理論學(xué)習(xí)＋問題研討相結(jié)合的模式，推動學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)、落實(shí)到公司發(fā)展實(shí)際。
三是強(qiáng)化黨性教育。
加強(qiáng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，教育引導(dǎo)黨員干部學(xué)紀(jì)知紀(jì)明紀(jì)守紀(jì)，就近用好紅色資源，組織黨員干部前往八路軍駐全省辦事處紀(jì)念館、全省檔案館、全縣博物館等開展黨性教育，引導(dǎo)黨員干部筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，始終沿著黨中央指引的正確方向前行。
（二）聚焦黨業(yè)融合，展現(xiàn)紅色戰(zhàn)斗力。
公司黨支部充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，堅持攻堅一線在哪里，黨組織就在哪里；重點(diǎn)工作在哪里，黨員身影就出現(xiàn)在哪里。
一是攻堅急難險重任務(wù)。
組建生產(chǎn)運(yùn)營、市場開拓、降本增效、安全生產(chǎn)、后勤服務(wù)5個黨員突擊隊(duì)，通過授旗、成果晾曬、頒發(fā)流動紅旗、黃旗等具有儀式感的活動，營造“比學(xué)趕超”氛圍；細(xì)化工作計劃舉措，采取清單式管理，推動工作抓實(shí)見效。
二是探索“下沉”服務(wù)模式。
多年來，黨員干部持續(xù)參與廠區(qū)環(huán)境治理、廠區(qū)路面瀝青填補(bǔ)、水泥庫清理、停窯停機(jī)檢修等各類義務(wù)勞動，為一線員工排憂解難，展現(xiàn)出關(guān)鍵時刻拉得出、沖得上的先進(jìn)性。
三是激發(fā)班組活力。
通過黨員聯(lián)系班組，遴選思想政治過硬、業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的黨員開展班組管理，帶領(lǐng)班組成員開展理論和文化學(xué)習(xí)、研究崗位技能、開展6s管理、創(chuàng)建安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化班組，讓黨的領(lǐng)導(dǎo)在班組深深扎根，充分激活班組“小細(xì)胞”。
（三）聚焦隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)紅色驅(qū)動力。
公司黨支部按照抓人才建隊(duì)伍、建隊(duì)伍促發(fā)展的思路，恪守“把黨員培養(yǎng)
