國有企業(yè)2024年度紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)及下一步工作計劃 國有企業(yè)國有企業(yè)20242024年度紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)及下一步工作計劃年度紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)及下一步工作計劃2024年是公司發(fā)展進程中關(guān)鍵的一年,公司紀(jì)委在上級紀(jì)委和公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,全面落實黨的XX大和二十屆三中全會精神,緊緊圍繞公司中心工作,忠誠履行黨章和憲法賦予的職責(zé),堅定不移推進全面從嚴(yán)治黨,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強保障。</p>國有企業(yè)2024年度紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)及下一步工作計劃

現(xiàn)將2024年工作總結(jié)如下:一、工作開展情況及成效(一)突出政治監(jiān)督,確保決策部署落實到位。

一是貫徹落實上級重大決策部署及指示要求。

年初召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議,印發(fā)工作要點,明確全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)任務(wù)27項;制定公司《學(xué)習(xí)貫徹中國共產(chǎn)黨第二十屆中央紀(jì)律檢查委員會第六次全體會議和自治區(qū)第九次黨代會精神的實施方案》,分解任務(wù)16項、確定措施24項,把維護制度權(quán)威性和執(zhí)行力作為政治監(jiān)督重要內(nèi)容。

二是跟進黨內(nèi)集中學(xué)習(xí)教育的監(jiān)督檢查。

積極配合集團黨委巡察組對XX家被巡察單位黨組織開展巡察工作,通過參加民主生活會、座談會、問卷調(diào)查等形式,多渠道、全方位了解掌握巡察工作情況,及時向集團黨委匯報了巡察工作的有關(guān)情況,有效發(fā)揮了巡察工作的震懾效應(yīng)和治本作用。

三是積極配合集團黨委巡察。

年初協(xié)助集團黨委制定了《巡察工作實施辦法》和《巡察組工作規(guī)則》,組織開展了巡察業(yè)務(wù)培訓(xùn),認(rèn)真做好了巡察各項工作,配合集團黨委第二巡察組對XX家被巡察單位開展了巡察工作。

(二)壓實“兩個責(zé)任”,推動全面從嚴(yán)治黨走深走實。

一是簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》,制定《2024年黨建工作要點》《2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》,細(xì)化分解黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重點工作24項,形成不同層面的“責(zé)任清單”;定期研判公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,全年專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作議題12個。

二是修訂完善制度規(guī)定。

堅持立改廢并舉,針對近年出現(xiàn)的問題,修訂完善了《黨委會議事規(guī)則》《董事會戰(zhàn)略決策事項清單》《員工董事履職評價管理辦法》等制度規(guī)定7項,進一步厘清黨委會決策范圍和程序,突出決策事項的重要性和風(fēng)險性,完善董事會決策機制,提高決策質(zhì)量和效率,為推動公司高質(zhì)量發(fā)展提供制度保障。

三是建立廉政檔案。

強化對領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告、述職述廉、任職回避、經(jīng)濟責(zé)任審計等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查;組織公司各級黨員干部全面填寫《個人有關(guān)事項報告表》,并認(rèn)真核查填報信息的真實性;規(guī)范干部選拔任用流程,先后開展招聘工作6次,出具廉潔意見書24份,嚴(yán)把選人用人關(guān)口。

四是強化作風(fēng)督察力度。

緊盯重要節(jié)點開展明察暗訪和專項督查,制定下發(fā)《關(guān)于加強2024年中秋國慶期間作風(fēng)建設(shè)的緊急通知》,聯(lián)合相關(guān)部