總工會在2024年思想政治工作座談會上的匯報發(fā)言范文 總工會在2024年全市思想政治工作座談會上的匯報發(fā)言范文尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：**市總工會牢記當(dāng)好標(biāo)桿旗幟、建設(shè)百年油田的政治囑托，以習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述為指引，切實增強(qiáng)工會的政治性、先進(jìn)性、群眾性，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)新時代職工思想政治工作，把準(zhǔn)關(guān)鍵點、找準(zhǔn)突破點、落準(zhǔn)結(jié)合點，用心工作、用情付出，凝聚全市職工貫徹新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展、構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力的共識。</p>
一、堅持思想政治引領(lǐng)站位高，激發(fā)職工建功動能一、堅持思想政治引領(lǐng)站位高，激發(fā)職工建功動能以當(dāng)好標(biāo)桿旗幟、建設(shè)百年油田的政治站位，建設(shè)多元立體的宣講陣地，舉辦形式多樣的宣講教育，感召鼓舞廣大職工建功新時代。
突出政治引領(lǐng)。
為大力弘揚(yáng)**精神（鐵人精神），創(chuàng)排大型交響音樂劇《信仰的力量》，組織情景歌舞劇《奮斗者之歌》巡演，動員職工廣泛參與“云講述”活動，開展“送你一朵小紅花——致敬最美勞動者”活動，受到國內(nèi)多家媒體關(guān)注報道。
打造過硬隊伍。
組建勞模工匠宣講團(tuán)開展宣講186場，受眾4萬余人；組織5500名思政工作骨干進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間，開展接地氣、有特色的宣講。
豐富活動內(nèi)容。
創(chuàng)新打造“職工冰雪季”“職工植樹季”“職工運動季”等系列活動，組織“百家書屋·匠心悅讀”100余場，開展“送文化進(jìn)基層惠職工美生活”活動200余場，“中國夢·勞動美”書畫、剪紙等美術(shù)作品展10余場。
拓展宣傳陣地。
創(chuàng)辦廣播欄目《**工會之聲》，復(fù)刊《**工會》雙月刊，打造“**工會”微信公眾號、視頻號及抖音賬號，創(chuàng)建新時代產(chǎn)業(yè)工人思想教育基地，立體化、多角度宣傳弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神。
二、堅持思想政治引領(lǐng)內(nèi)容實，優(yōu)化職工創(chuàng)新環(huán)境二、堅持思想政治引領(lǐng)內(nèi)容實，優(yōu)化職工創(chuàng)新環(huán)境要做好職工思想政治工作，就要把“忠誠黨的事業(yè)，竭誠服務(wù)職工”落到實處，切實解決職工群眾最急、最憂、最盼的實際問題。
強(qiáng)化源頭維護(hù)。
深化“工會+”維權(quán)服務(wù)機(jī)制，與司法、人社、法院、檢察院等部門聯(lián)合開展勞動法律監(jiān)督；建立56個“五師一室”維權(quán)服務(wù)志愿者工作站點，配備法律援助師、身心健康引導(dǎo)師等志愿者177人；常態(tài)化開展“法律服務(wù)進(jìn)企業(yè)”“尊法守法·攜手筑夢”等公益服務(wù)活動，發(fā)出勞動法律監(jiān)督提示函532份，為職工挽回勞動報酬等233.4萬元。
實施精準(zhǔn)幫扶。
組織工會干部一對一包聯(lián)困難職工家庭，建立“季度一溝通、半年一慰問、年度解實事”工作機(jī)制，用硬規(guī)矩為職工送去有溫度的關(guān)愛；大幅提高“金秋助學(xué)”等活動的常態(tài)化救助金額，將以往的平均救助改進(jìn)為按困難程度精準(zhǔn)幫扶。
培育造血功能。
建設(shè)工橋
在2024年全省國資委系統(tǒng)創(chuàng)新理論宣講工作推進(jìn)會上的匯報發(fā)言 在20242024年全省國資委系統(tǒng)創(chuàng)新理論宣講工作推進(jìn)會上的匯年全省國資委系統(tǒng)創(chuàng)新理論宣講工作推進(jìn)會上的匯報發(fā)言報發(fā)言尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：**市將黨的創(chuàng)新理論宣講作為加強(qiáng)國企思想政治建設(shè)的重要抓手，全局性謀劃、分眾化推進(jìn)三中全會精神宣講，持續(xù)擦亮“國企鑄魂”宣講品牌，真正讓黨的聲音在國企響起來、熱起來、火起來。
圍繞誰來講，建強(qiáng)宣講隊伍，實現(xiàn)變“大”更變“強(qiáng)”。
發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用，強(qiáng)化機(jī)制保障。
健全完善全市國資系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部宣講、集團(tuán)公司宣講、基層特色宣講的三級宣講體系，打造“國企鑄魂”宣講品牌。
在三中全會精神宣講活動中，市國資委領(lǐng)導(dǎo)班子成員赴各旗縣區(qū)國資部門開展主題宣講，各集團(tuán)公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部深入生產(chǎn)車間、建設(shè)現(xiàn)場、一線班組開展黨課宣講，讓三中全會精神在基層落地生根。
截至目前，全市開展“國企鑄魂”三中全會精神宣講160余場，受眾達(dá)4.5萬余人。
發(fā)揮先進(jìn)典型引領(lǐng)作用，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
在“國企鑄魂”三中全會精神宣講中，注重發(fā)揮先進(jìn)典型人物的示范引領(lǐng)重要作用，充分依托首府勞模工匠、草原英才等先進(jìn)典型集聚優(yōu)勢，成立5支先進(jìn)典型宣講隊伍，作為第一梯隊開展特色宣講，激發(fā)更多干部職工干事創(chuàng)業(yè)動力。
系統(tǒng)梳理近年來涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨員、“最美青城人”等先進(jìn)典型，納入宣講第二梯隊，與第一梯隊穿插交替開展三中全會宣講，激勵廣大干部職工積極投身首府經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展新征程。
發(fā)揮先輩榜樣激勵作用，強(qiáng)化初心傳承。
注重發(fā)揮退休老領(lǐng)導(dǎo)、老勞模、老黨員的榜樣激勵作用，邀請他們回到自己熱愛的企業(yè)和熟悉的崗位，與青年職工面對面談心交流。
三中全會閉幕后，市國資委在全市國資系統(tǒng)組織開展“暢所欲言話改革，凝心聚力促發(fā)展”老同志座談會，邀請退休老領(lǐng)導(dǎo)、老勞模、老同志重溫初心使命和奮斗歷程，暢談國企發(fā)展，共謀美好未來，達(dá)到了共鳴共情共振的良好效果。
著眼講什么，豐富宣講內(nèi)容，做到出“新”更出“彩”。
堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，講清形勢政策。
堅持把學(xué)習(xí)貫徹三中全會精神貫穿企業(yè)思想政治工作始終，持續(xù)深入宣講習(xí)近平總書記關(guān)于全面深化改革、從嚴(yán)治黨、安全生產(chǎn)、防范化解重大風(fēng)險、新質(zhì)生產(chǎn)力等方面的重要論述。
組織職工代表赴中環(huán)產(chǎn)業(yè)園開展現(xiàn)場教學(xué)，傳達(dá)學(xué)習(xí)三中全會精神，重溫習(xí)近平總書記在自治區(qū)考察時的重要講話精神。
市城市交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司、市城市投資建設(shè)集團(tuán)有限公司等企業(yè)圍繞學(xué)習(xí)貫徹三中全會精神組織專題學(xué)習(xí)會和座談會，引導(dǎo)干部職工學(xué)深悟透、融會貫通。
結(jié)合工作實踐，分享心得體會。
結(jié)合宣講活動，組織開展“國企鑄魂”大家談活動，來自科研、生產(chǎn)、建設(shè)、銷售等不同領(lǐng)域的20余名科技創(chuàng)新人才、勞
在2024年“國資國企新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展大會上的交流發(fā)言3篇 在20242024年“國資國企新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展大會上的交流發(fā)言國資國企新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展大會上的交流發(fā)言3篇尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：人是生產(chǎn)力中最活躍、最具決定意義的因素，發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的特點是創(chuàng)新發(fā)展人才建設(shè)，加快科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，讓人才成為企業(yè)快速發(fā)展的最強(qiáng)驅(qū)動，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提高強(qiáng)大的助力。
黨的二十大報告強(qiáng)調(diào)，科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力的發(fā)展理念。
**集團(tuán)，全面優(yōu)化人才培養(yǎng)模式，不斷健全和完善高技能人才培養(yǎng)、使用、評價、激勵機(jī)制，廣泛開展各類職業(yè)技能大賽，提升自身技能，激發(fā)各類人才在生產(chǎn)經(jīng)營中，施展才干、建功立業(yè)，為建設(shè)世界一流公司發(fā)展愿景，立足“五個**”“九個一流”為發(fā)展動力，持續(xù)提升公司人才強(qiáng)企發(fā)展戰(zhàn)略，帶動一大批技藝精湛的“大國工匠”和技術(shù)能手脫穎而出，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，加快建設(shè)世界一流公司提供了堅實的保障。
堅持戰(zhàn)略引領(lǐng)，創(chuàng)新人才競爭機(jī)制。
堅持戰(zhàn)略引領(lǐng)，創(chuàng)新人才競爭機(jī)制。
新質(zhì)生產(chǎn)力的特點是創(chuàng)新，創(chuàng)新驅(qū)動的實質(zhì)是人才驅(qū)動，堅持戰(zhàn)略引領(lǐng)，充分開發(fā)市場化人才工作體系，緊緊圍繞集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略，打造與生產(chǎn)力高端相適應(yīng)的技能人才隊伍，緊緊圍繞“五個**”“九個一流”建設(shè)，加快產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新鏈布局人才鏈步伐，以人才集聚、培養(yǎng)強(qiáng)基、匯智用才、動力激發(fā)、暖心留人五大工程為牽引，明確技能人才培養(yǎng)計劃，拓展技能人才發(fā)展通道，健全完善“學(xué)徒工、初級工、中級工、高級工、技師、高級技師、特級技師、首席技師”構(gòu)成的“八級”職級技能等級序列，全面統(tǒng)籌抓好經(jīng)營管理、科技、技能、營銷四支人才隊伍建設(shè)。
一是培養(yǎng)造就推動集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展的高素質(zhì)專業(yè)化管理人才隊伍，建立健全優(yōu)秀年輕干部育選管用全鏈條機(jī)制，加強(qiáng)專業(yè)化管理人才隊伍建設(shè)；二是打造支撐科技創(chuàng)新體系建設(shè)的創(chuàng)新型科技人才隊伍，圍繞重大工程、重要專項，培養(yǎng)領(lǐng)軍科技人才和創(chuàng)新團(tuán)隊，全面實施領(lǐng)軍科技人才培養(yǎng)計劃，聚焦“高精尖缺”和戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)，大力培養(yǎng)高水平創(chuàng)新團(tuán)隊和青年科技人才后備軍；三是壯大滿足先進(jìn)制造需求的知識性創(chuàng)新型技能人才隊伍，聚焦核心關(guān)鍵工種，大力選拔首席技師和兩級技能帶頭人，進(jìn)一步完善“兩縱+兩橫”技能人才成長通道，積極開展“新八級工”職業(yè)技能等級認(rèn)定，2021年—2023年共完成認(rèn)定3443人，新增技師、高級技師428人。
同時，積極探索“企校雙制、工學(xué)一體”的人才培養(yǎng)模式，創(chuàng)建技能大師工作室聯(lián)盟等方式，廣泛開展以賽代訓(xùn)、競賽比武等方式，通過采取課堂與生產(chǎn)現(xiàn)場交互、教學(xué)內(nèi)容與產(chǎn)品生產(chǎn)過程同步，形成校企共建，共管、共育、共享的產(chǎn)教農(nóng)合新模式，讓更多優(yōu)秀技能人才脫穎而出；四是培育服務(wù)**品產(chǎn)業(yè)需要的市場化營銷人才隊伍，聚焦創(chuàng)新商業(yè)模式和營銷模式，健全營銷人才選拔、培養(yǎng)和考核機(jī)制，暢通職業(yè)發(fā)展通道，加大營銷培訓(xùn)力度，創(chuàng)新激勵人才機(jī)制，激發(fā)營銷人才全力拼市場搶訂單，全面推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，提高創(chuàng)新能力，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
貫徹落實在2023年文化傳承發(fā)展座談會上重要講話精神心得體會稿2篇 貫徹落實在貫徹落實在20232023年文化傳承發(fā)展座談會上重要講話文化傳承發(fā)展座談會上重要講話精神心得體會精神心得體會稿2篇“只有全面深入了解中華文明的歷史，才能更有效地推動中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展，更有力地推進(jìn)中國特色社會主義文化建設(shè)，建設(shè)中華民族現(xiàn)代文明?！痹谖幕瘋鞒邪l(fā)展座談會上，習(xí)近平總書記指出中華文明的“五個突出特性”，強(qiáng)調(diào)要堅定文化自信、擔(dān)當(dāng)使命、奮發(fā)有為，在新的起點上繼續(xù)推動文化繁榮、建設(shè)文化強(qiáng)國、建設(shè)中華民族現(xiàn)代文明。中國文化源遠(yuǎn)流長，中華文明博大精深。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記高度重視中華文明的探源、傳承和創(chuàng)新，多次指出“中華民族有著五千多年的文明史，我們要敬仰中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化”，強(qiáng)調(diào)“深入了解中華文明五千多年發(fā)展史，把中國文明歷史研究引向深入”，闡明“要處理好繼承和創(chuàng)造性發(fā)展的關(guān)系，重點做好創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新性發(fā)展”等。在這次座談會上，習(xí)近平總書記又從連續(xù)性、創(chuàng)新性、統(tǒng)一性、包容性、和平性五個方面深刻闡述中華文明的突出特性，進(jìn)一步深化了我們對中華文明的規(guī)律性認(rèn)識，為我們?nèi)嫔钊肓私庵腥A文明的歷史，擔(dān)負(fù)起新時代新的文化使命進(jìn)一步指明了前進(jìn)方向、提供了根本遵循。源頭活水，潤澤千年。中華文明如同一條波瀾壯闊的長河，從千源頭活水，潤澤千年。中華文明如同一條波瀾壯闊的長河，從千年歷史中奔涌而來，流淌過古老而現(xiàn)代的土地，孕育出燦若星辰的優(yōu)年歷史中奔涌而來，流淌過
某市在2024年市委黨建引領(lǐng)基層治理協(xié)調(diào)機(jī)制全體會會議上的匯報發(fā)言 某市在某市在20242024年市委黨建引領(lǐng)基層治理協(xié)調(diào)機(jī)制全體會會議年市委黨建引領(lǐng)基層治理協(xié)調(diào)機(jī)制全體會會議上的匯報發(fā)言上的匯報發(fā)言尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：近年來，**市立足縣域城市發(fā)展階段性特征，聚焦強(qiáng)化黨建引領(lǐng)基層治理主線，突出體系構(gòu)建、資源整合、支撐保障，全域推進(jìn)城市社區(qū)“*家樂享·幸福家園”建設(shè)，實現(xiàn)傳統(tǒng)城市管理精細(xì)化精準(zhǔn)化。
一、橫到邊、縱到底，織密治理“一張網(wǎng)”一、橫到邊、縱到底，織密治理“一張網(wǎng)”**市堅持抓緊抓實網(wǎng)格化管理，發(fā)揮組織體系牽引統(tǒng)合作用，推動黨建引領(lǐng)到網(wǎng)格、服務(wù)管理到網(wǎng)格、資源要素到網(wǎng)格，把網(wǎng)格打造成群眾工作最前端的哨崗、最堅實的陣地。
科學(xué)規(guī)劃網(wǎng)格。
科學(xué)規(guī)劃網(wǎng)格。
針對以往社區(qū)網(wǎng)格架構(gòu)不全、統(tǒng)籌能力弱等問題，對社區(qū)戶數(shù)、運行情況等逐一排查摸底，在38個社區(qū)一級網(wǎng)格基礎(chǔ)上，按照每個網(wǎng)格覆蓋200—400戶的標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化設(shè)置300個“全科網(wǎng)格”，按照每20—30戶的標(biāo)準(zhǔn)細(xì)分4850個基礎(chǔ)治理單元，通過織密織細(xì)網(wǎng)格，推動網(wǎng)格治理到樓棟、到住戶。
針對網(wǎng)格名目繁多、權(quán)責(zé)交叉等問題，深化社區(qū)治理“一張網(wǎng)”建設(shè)，一次性整合政法、民政、信訪等重點領(lǐng)域相關(guān)職能，實現(xiàn)綜治、創(chuàng)城、“雙報到”、聯(lián)系服務(wù)群眾等“多網(wǎng)合一、一網(wǎng)到底”。
重塑組織架構(gòu)。
重塑組織架構(gòu)。
構(gòu)建“四縱三橫”黨建網(wǎng)格體系，縱向上明確“社區(qū)黨組織—小區(qū)黨支部—樓棟黨小組—黨員中心戶”四級責(zé)任鏈條，橫向上建立社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的“小區(qū)黨支部、物業(yè)服務(wù)企業(yè)、紅色業(yè)委會”三方聯(lián)動機(jī)制，打造嚴(yán)密有力、執(zhí)行高效的網(wǎng)格治理體系。
建設(shè)“網(wǎng)格化信息管理”平臺，設(shè)立網(wǎng)格管理、特殊群體、事件上報等模塊，推動場所、樓棟、人口等信息可視化基礎(chǔ)數(shù)據(jù)精準(zhǔn)入圖，構(gòu)建無縫隙、全覆蓋、功能全的“網(wǎng)格圖”，為基層治理提供有效基礎(chǔ)支撐。
全面推行8300余塊網(wǎng)格服務(wù)公示牌“進(jìn)樓棟”，實現(xiàn)包保網(wǎng)格人員姓名、聯(lián)系方式、服務(wù)職責(zé)、呼叫一碼通“一牌四公開”，確保群眾有訴求能“找得到人、找得對人、辦得好事”。
建強(qiáng)小區(qū)支部。
建強(qiáng)小區(qū)支部。
堅持支部建在小區(qū)上、服務(wù)送到“家門口”，開展小區(qū)黨支部全面覆蓋集中攻堅行動，通過單獨組建、聯(lián)合組建等方式，實體化標(biāo)準(zhǔn)化成立運行240個小區(qū)黨支部，黨支部書記一般由專職網(wǎng)格員、小區(qū)業(yè)委會主任或樓棟長中的黨員擔(dān)任，在資源整合、糾紛調(diào)解等方面發(fā)揮“紅色樞紐”作用，推動黨組織嵌入基層治理經(jīng)脈。
著眼小區(qū)黨支部規(guī)范化建設(shè)，出臺加強(qiáng)小區(qū)黨支部實體化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的9條措施，制定小區(qū)黨支部工作職責(zé)清單、高頻事項提醒清單、專職網(wǎng)格員職責(zé)清單等3張清單，在小區(qū)全面推行設(shè)置“支部信箱”，使“有事找支部”真正成為居民的普遍共識。
社區(qū)2024年工作計劃匯編（5篇） 社區(qū)2024年工作計劃匯編（5篇）目錄1.XX社區(qū)2024年度工作計劃.........................22.XX社區(qū)2024年工作計劃..........................53.XX社區(qū)2024年工作計劃..........................74.XX社區(qū)2024年工作計劃.......................105.XX社區(qū)2024年工作計劃........................14XX社區(qū)2024年度工作計劃經(jīng)XX社區(qū)全體工作人員集體協(xié)商，制定如下工作計劃：一、“黨的建設(shè)”方面做好黨建工作積極開展組織生活。
一是堅強(qiáng)組織建設(shè)，抓牢基層黨建年度工作重點。
二是深入開展黨史學(xué)習(xí)教育。
三是繼續(xù)開展“我為群眾辦實事”實踐活動。
四是打造特色品牌，探索老舊小區(qū)社區(qū)集體物業(yè)管理服務(wù)模式。
五是壯大志愿者服務(wù)隊伍，促使黨員們真正參與到服務(wù)群眾工作中來。
六是落實黨員干部常態(tài)化下沉社區(qū)引領(lǐng)基層社會治理工作，組織下沉黨員干部參與志愿服務(wù)，收集困難家庭微心愿。
二、“綜治維穩(wěn)”方面社會管理綜合治理進(jìn)一步強(qiáng)化。
牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的觀念，扎實推進(jìn)平安創(chuàng)建工作。
一是做好安全生產(chǎn)工作。
每月集中組織人員，開展一次安全大檢查活動。
二是加強(qiáng)群防建設(shè)，健全組織機(jī)構(gòu)，成立群防群治隊伍，維護(hù)居民區(qū)治安穩(wěn)定；三是做好信訪穩(wěn)定工作，對轄區(qū)重點信訪事件、重點人員，嚴(yán)加關(guān)注，經(jīng)常摸排，準(zhǔn)確掌握情況，對重點對象實行有效措施，確保在重大活動期間轄區(qū)無重大上訪事件。
三、“工作能力提升”方面時代在變，人民群眾在新的發(fā)展階段期待過上更美好的生活，社區(qū)建設(shè)越來越引人注目，社區(qū)作為最基礎(chǔ)部門在管理范圍以及所擔(dān)負(fù)的職責(zé)都在發(fā)生變化，人民群眾的創(chuàng)造力也豐富多彩，我們所面臨的國情、黨情、社情，正在發(fā)生新的變化，只有堅持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，才能不斷應(yīng)對和解決前進(jìn)路上所遇到的新情況和新問題，所以說創(chuàng)新是社區(qū)建設(shè)的靈魂。
社區(qū)工作者能力的提升代表著社區(qū)服務(wù)群眾能力的提升。
（一）提高社區(qū)工作者業(yè)務(wù)能力社區(qū)工作者不僅要學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)的一系列重要文件指示精神，還要學(xué)習(xí)和了解社會學(xué)、政治學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、心理學(xué)等社會工作理論和相關(guān)專業(yè)業(yè)務(wù)知識來開闊自己的視野。
（二）提高社區(qū)工作者依法治理工作的能力社區(qū)黨員、工作者是黨和政府各項方針、政策的貫徹實施者，是各項惠民政策和法律法規(guī)的宣傳者，在社區(qū)的各項工作中解決和解釋相關(guān)工作時，社區(qū)工作者必須做到本人先要了解和把握各級政府出臺的多項方針、政策。
（三）提高社區(qū)工作者的服務(wù)創(chuàng)新能力在新的發(fā)展階段群眾都期待過上更美好的生活，群眾認(rèn)可社區(qū)管理和需求社區(qū)服務(wù)的意識不斷提升，社區(qū)建設(shè)在各級政府的議事日程中越來越引人注目，社區(qū)作為城市基礎(chǔ)單位在城市管理范圍以及所擔(dān)負(fù)的社區(qū)服務(wù)的職責(zé)都在發(fā)生著變化，人民群眾的創(chuàng)造力也豐富多彩，基層黨組織所面臨的民情、社情正在發(fā)生變化，社會利益關(guān)系日益多樣化，有受到信息化、網(wǎng)絡(luò)化的快速發(fā)展、擴(kuò)大結(jié)果的影響，不同群體
