xx鎮(zhèn)XX年度村級綜合績效考核辦法 xxxx鎮(zhèn)XXXX年度村級綜合績效考核辦法年度村級綜合績效考核辦法為進一步激發(fā)村級組織活力，提升村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性，完善硬約束、重激勵、嚴考核的村級目標管理考核機制，確保xx社會經(jīng)濟建設(shè)有序推進，特制訂本考核辦法。</p>
一、考核總則本辦法采用1000分制量化工作考核。
考核以公平公正公開的原則進行，具體考核方式、內(nèi)容以各辦室下發(fā)考核細則為準。
二、考核標準（一）中心工作（300分）1.黨建工作（100分）評先標準：班子穩(wěn)定團結(jié)，戰(zhàn)斗力強，工作實績突出，群眾廣泛好評。
評分標準：（1）基礎(chǔ)工作：黨員花名冊、困難黨員名冊、入黨積極分子花名冊、流動黨員花名冊、黨小組花名冊、村級后備力量、議事會、監(jiān)事會等臺賬資料，缺失一項扣1分。
支部紀實手冊、黨員公開承諾、“四議兩公開”、監(jiān)督委員會和議事會記錄不齊全的每項扣2分。
未按要求完善基層黨建、重點工作、重要活動相關(guān)資料的，每缺一項資料扣5分。
（2）組織生活：“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員活動日、周工作例會以及上級臨時部署要求開展的重要活動未按期開展的每項扣2分，資料不齊的每項扣2分，黨員發(fā)展不到位的扣10分。
（3）管理服務(wù)：“雙爭”積分競賽活動、“一門式”服務(wù)達標情況、流動黨員管理、黨費收繳、會議制度及值班制度未落實到位的每項扣5分。
積極開展“三聯(lián)一創(chuàng)”“五個到戶”工作，民情臺賬和問題清單每月報鎮(zhèn)黨委召開民情分析會，缺一項扣5分。
黨員走訪聯(lián)系未到位一次扣2分。
加強黨員志愿服務(wù)，結(jié)合每月黨日主題活動開展各種志愿服務(wù)活動，缺一次扣5分。
（4）黨風(fēng)廉政建設(shè)：因班子不團結(jié)、不作為導(dǎo)致信訪造成不良影響或重復(fù)信訪的，從年終黨建總分中扣10分；支村兩委成員中被鎮(zhèn)紀委立案審查并予以處分的，從年終黨建總分中扣10分，并取消單項年度評先評優(yōu)，被縣以上紀檢機關(guān)立案并予以處分的，實行一票否決。
2.鄉(xiāng)村振興工作（100分）評先標準：無涉貧信訪，致貧返貧監(jiān)測機制健全，貧困救助和后續(xù)幫扶到位，產(chǎn)業(yè)發(fā)展成效顯著，群眾滿意度高。
評分標準：以下發(fā)的專項考核細則為準。
3.環(huán)保綜合整治（100分）評先標準：無環(huán)保信訪和督辦清單，大面衛(wèi)生干凈整潔，無黑臭水體，廁改工作高標準完成。
評分標準：（1）參照《xx鎮(zhèn)2022年全域環(huán)境綜合整治工作實施方案》，每兩個月進行一次考核。
