2024年村（社區(qū)）巡察反饋問(wèn)題整改推進(jìn)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言范文 2024年村（社區(qū)）巡察反饋問(wèn)題整改推進(jìn)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言范文尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：為推動(dòng)村（社區(qū)）巡察整改工作落實(shí)，**縣探索建立縣派“第一書(shū)記”與村（社區(qū)）黨組織書(shū)記共同抓村（社區(qū)）巡察整改工作機(jī)制，135名縣派“第一書(shū)記”聚焦群眾“急難愁盼”，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，有效推動(dòng)解決了農(nóng)田水利設(shè)施損壞、基礎(chǔ)設(shè)施有待提升、環(huán)境治理存在短板等民生問(wèn)題300余個(gè)，以實(shí)實(shí)在在的整改成效，提升了群眾的幸福感、獲得感。</p>
統(tǒng)籌謀劃，壓實(shí)整改責(zé)任。
統(tǒng)籌謀劃，壓實(shí)整改責(zé)任。
根據(jù)縣委巡察整改工作要求，縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合“第一書(shū)記”抓黨建促發(fā)展工作職責(zé)，統(tǒng)籌謀劃縣派“第一書(shū)記”與村（社區(qū)）黨組織書(shū)記共同抓巡察整改工作。
縣委巡察辦和縣駐村“第一書(shū)記”工作專(zhuān)班聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于縣派“第一書(shū)記”參與村（社區(qū)）巡察整改工作的通知》要求各駐村“第一書(shū)記”結(jié)合抓黨建促發(fā)展工作職責(zé)，與村（社區(qū)）黨組織書(shū)記共同研究推進(jìn)整改工作，全過(guò)程參與所駐村（社區(qū)）縣委第四輪巡察反饋問(wèn)題的整改，并要求未被巡察的村（社區(qū)）“第一書(shū)記”對(duì)照共性問(wèn)題開(kāi)展“未巡先改”，已經(jīng)完成巡察整改的村（社區(qū)）開(kāi)展問(wèn)題整改“回頭看”工作。
同向發(fā)力，提升整改質(zhì)量。
同向發(fā)力，提升整改質(zhì)量。
針對(duì)巡察反饋問(wèn)題，縣派“第一書(shū)記”參與研究整改措施，嚴(yán)格把關(guān)整改進(jìn)展情況臺(tái)賬，及時(shí)報(bào)告整改情況；對(duì)雨污分流管網(wǎng)建設(shè)、黨群服務(wù)中心提檔升級(jí)等資金需求多、村（社區(qū)）自身整改難度較大的問(wèn)題，會(huì)同村（社區(qū)）黨組織書(shū)記與鎮(zhèn)街、派出單位以及相關(guān)縣直部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，積極爭(zhēng)取政策、資金支持。
王丕街道祭田村“第一書(shū)記”積極爭(zhēng)取項(xiàng)目資金，推動(dòng)村標(biāo)準(zhǔn)化黨群服務(wù)中心加快建設(shè)并投入使用；司馬鎮(zhèn)仇李村“第一書(shū)記”爭(zhēng)取近200萬(wàn)元保障農(nóng)村生活污水治理項(xiàng)目落地，修建污水管網(wǎng)8000余米；霄云鎮(zhèn)店子村“第一書(shū)記”推動(dòng)疏通竹節(jié)溝，600畝農(nóng)田汛期排水更暢通。
強(qiáng)化督導(dǎo)，確保整改成效。
強(qiáng)化督導(dǎo)，確保整改成效。
為推動(dòng)“雙書(shū)記”抓巡察整改工作取得實(shí)效，縣委巡察機(jī)構(gòu)成立了由縣紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察室、縣委巡察辦、縣下派辦相關(guān)人員組成的檢查組，對(duì)縣派“第一書(shū)記”參與村（社區(qū)）巡察整改工作開(kāi)展抽查，對(duì)抽查中發(fā)現(xiàn)“文化廣場(chǎng)未建設(shè)”“公廁設(shè)備損壞”等22個(gè)整改效果不佳的問(wèn)題，分別向相關(guān)鎮(zhèn)黨委和縣派“第一書(shū)記”工作隊(duì)制發(fā)提醒函7份，壓緊壓實(shí)整改責(zé)任，確保問(wèn)題整改取得實(shí)實(shí)在在的效果。
深化細(xì)化，全面推動(dòng)整改落實(shí)。
深化細(xì)化，全面推動(dòng)整改落實(shí)。
在統(tǒng)籌謀劃與壓實(shí)整改
2024年公司第二季度黨建工作總結(jié) 2024年第二季度黨建工作總結(jié)根據(jù)工作安排，現(xiàn)將公司2024年第二季度黨建工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正！2024年第二季度，公司深入開(kāi)展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，充分發(fā)揮黨組織“把方向、管大局、做決策、促改革、保落實(shí)”作用，總體呈現(xiàn)“內(nèi)控管理規(guī)范有序、產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)勢(shì)頭強(qiáng)勁”等良好態(tài)勢(shì)。
一、立足一、立足“三個(gè)落實(shí)三個(gè)落實(shí)”，不斷增強(qiáng)統(tǒng)籌全局的領(lǐng)導(dǎo)力。
，不斷增強(qiáng)統(tǒng)籌全局的領(lǐng)導(dǎo)力。
始終堅(jiān)持將黨的建設(shè)作為發(fā)展的“第一課題”，從思想上、行動(dòng)上推動(dòng)“講政治、守規(guī)矩”氛圍形成。
一是落實(shí)“第一議題”學(xué)習(xí)制度。
將習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神作為“第一議題”進(jìn)行學(xué)習(xí)，第二季度學(xué)習(xí)系列講話(huà)精神xx份、啟動(dòng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，開(kāi)展黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)X次、開(kāi)展黨紀(jì)專(zhuān)題黨課x次、開(kāi)展集中學(xué)習(xí)研討X次。
二是落實(shí)“關(guān)鍵少數(shù)”隊(duì)伍教育。
以黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育開(kāi)展為契機(jī)，始終將黨員隊(duì)伍教育和管理作為公司發(fā)展的重要支撐，定期開(kāi)展黨員隊(duì)伍集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)XX次、第二季度培訓(xùn)黨員達(dá)XX人、開(kāi)展黨員干部集中約談X次、談心談話(huà)X次。
三是落實(shí)“能上能下”制度管理。
始終堅(jiān)持“黨管人才、黨管干部”的原則，以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向，制定實(shí)施《XXX管理辦法》為敢干者提供“、舞臺(tái)”，讓實(shí)干者有“平臺(tái)”，讓快干者有“擂臺(tái)”，讓會(huì)干者有“獎(jiǎng)臺(tái)”。
二、著力二、著力“三個(gè)體系三個(gè)體系”，不斷增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的戰(zhàn)斗力。
，不斷增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的戰(zhàn)斗力。
不斷完善組織體系建設(shè)、與時(shí)俱進(jìn)修訂各項(xiàng)制度。
一是組織體系更加完善。
以黨建驅(qū)動(dòng)扁平化管理、在一線(xiàn)產(chǎn)業(yè)板塊縮減層級(jí)、提高效能，將黨建工作與內(nèi)控管理、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范、生產(chǎn)加工管理、產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)等持續(xù)深度融合、有效銜接。
二是工作體系更加規(guī)范。
在工作體系上把工作理念從抓黨建的“封閉式”向“黨建+”的“開(kāi)放式”轉(zhuǎn)變;把工作格局從抓黨建的“單兵團(tuán)”向統(tǒng)攬改革發(fā)展全局的“大黨建”轉(zhuǎn)變；把工作方式從“經(jīng)驗(yàn)型”向“專(zhuān)業(yè)型”轉(zhuǎn)變，使黨建成為公司發(fā)展生機(jī)勃勃的“活力源”和“動(dòng)力艙”。
三是議事體系更加健全。
嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)議事前置，引導(dǎo)股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層依法行使職權(quán)，履行黨委“管干部聚人才、建班子帶隊(duì)伍、強(qiáng)監(jiān)督正風(fēng)氣”職責(zé)，推動(dòng)各類(lèi)重大事項(xiàng)決策科學(xué)化、規(guī)范化、程序化。
三、著力三、著力“三個(gè)聚焦三個(gè)聚焦”，不斷增強(qiáng)思想文化的引領(lǐng)力。
，不斷增強(qiáng)思想文化的引領(lǐng)力。
始終將抓好政治建設(shè)作為做好意識(shí)形態(tài)和實(shí)體化轉(zhuǎn)型發(fā)展的“前沿陣地”，堅(jiān)定黨對(duì)意識(shí)形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和話(huà)語(yǔ)權(quán)。
一是聚焦思想引導(dǎo)。
持續(xù)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深入學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)，通過(guò)對(duì)“新思想”的學(xué)習(xí)引導(dǎo)廣大干部職工思想上聚焦到公司發(fā)展上來(lái)。
二是聚焦責(zé)任落實(shí)。
細(xì)化和完善意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任分解表，把意識(shí)形態(tài)工作納入常態(tài)化管理和考核，對(duì)公司自建微信群、QQ群等進(jìn)行管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處置網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)問(wèn)題。
三是聚焦宣傳引導(dǎo)。
主動(dòng)對(duì)焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)化闡釋和引導(dǎo)，牢牢把握網(wǎng)絡(luò)輿論主動(dòng)權(quán)。
通過(guò)公司微信平臺(tái)，廣泛宣傳先進(jìn)典型人物xxx余人。
四、著力四、著力“三個(gè)建設(shè)三個(gè)建設(shè)”，不斷增強(qiáng)拒腐防變的免疫力。
，不斷增強(qiáng)拒腐防變的免疫力。
公司認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨章、廉潔自律準(zhǔn)則和紀(jì)律處分條例，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。
一是黨風(fēng)建設(shè)。
召開(kāi)黨風(fēng)廉政
大學(xué)生思想?yún)R報(bào)范文2024年7月 1/101大學(xué)生思想?yún)R報(bào)范文2024年7月Z尊敬的黨組織：通過(guò)對(duì)“會(huì)議”會(huì)議精神的學(xué)習(xí)，讓我們看到了祖國(guó)的強(qiáng)大，同時(shí)也讓我們更加堅(jiān)信黨和政府必將帶領(lǐng)我們走向繁榮富強(qiáng)。
黨和政府的決心和各項(xiàng)措施的力度也讓我們心生歡喜，更加堅(jiān)定了我們努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，將來(lái)為祖國(guó)和人民做貢獻(xiàn)的決心！三月，來(lái)自全國(guó)各地的人大代表和政協(xié)委員承載著百姓的寄托和希望，肩負(fù)著歷史賦予的責(zé)任和使命，帶著各自的議案，從全國(guó)各地奔赴北京，齊聚一堂。
共商國(guó)是，為祖國(guó)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)謀，為普天蒼生請(qǐng)民愿。
每年的人大會(huì)議和政協(xié)會(huì)議不僅是我國(guó)政治上的盛會(huì)，也是我國(guó)加快發(fā)展，關(guān)注民生，健全和完善社會(huì)主義制度的重要途徑和手段。
每年的會(huì)議都應(yīng)該是我們關(guān)注的焦點(diǎn)，通過(guò)每年舉行的會(huì)議，可以使我們能夠在第一時(shí)間準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)到黨和國(guó)家的發(fā)展要求和工作方向，是我們及時(shí)調(diào)整，準(zhǔn)確修正自身工作方向的正確指導(dǎo)。
通過(guò)學(xué)習(xí)會(huì)議精神，從而了解國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)，認(rèn)清大局，明辨是非，站對(duì)立場(chǎng)，堅(jiān)決擁護(hù)黨中央和國(guó)家所做出的科學(xué)決策。
身為一名中國(guó)共產(chǎn)黨員，我也希望能夠通過(guò)關(guān)注會(huì)議內(nèi)容，學(xué)習(xí)會(huì)議精神來(lái)提升自己的思想覺(jué)悟和提高政治素養(yǎng)。
今年的工作報(bào)告充分反映了全國(guó)人民的發(fā)展需求，說(shuō)出了老百姓2/101愛(ài)聽(tīng)愛(ài)看的大實(shí)話(huà)，求真務(wù)實(shí)，催人奮進(jìn)。
當(dāng)然，對(duì)于我們當(dāng)代學(xué)生最關(guān)心和關(guān)注的問(wèn)題，就是就業(yè)問(wèn)題了。
作為研究生的我們，就業(yè)是我們賴(lài)以生存、融入社會(huì)、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的重要手段，也是我們共事經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果的基本條件。
從經(jīng)濟(jì)學(xué)的意義上講，就業(yè)關(guān)系到勞動(dòng)力要素與其他生產(chǎn)要素的結(jié)合，是生產(chǎn)力發(fā)展的基本保證。
從社會(huì)學(xué)的角度看，就業(yè)關(guān)系到億萬(wàn)勞動(dòng)者及其家庭的切身利益，是社會(huì)和諧發(fā)展的重要基礎(chǔ)。
作為新時(shí)期的研究生，作為國(guó)家的相對(duì)高級(jí)的知識(shí)分子的就業(yè)就事管會(huì)家庭的大局。
作為研究生的我們也要注意加強(qiáng)自身素質(zhì)，鍛煉自身能力，為未來(lái)的工作生活中做好準(zhǔn)備！為祖國(guó)人民早日作貢獻(xiàn)!在實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值！大學(xué)生就業(yè)事關(guān)人民群眾根本利益，事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，事關(guān)高等教育健康發(fā)展。
黨的17大報(bào)告指出，黨章網(wǎng)要積極做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。
這是全社會(huì)共同的責(zé)任，地方黨委、政肘更是責(zé)無(wú)旁貸。
要大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，努力增加就業(yè)崗位，積極拓寬就業(yè)渠道。
加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作，積極開(kāi)展各種就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)活動(dòng).建立完善大學(xué)生就業(yè)供求信息網(wǎng)絡(luò)。
積極幫助困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)，對(duì)符合條件的困難家庭高校畢業(yè)生，給予最低生活保障或臨時(shí)救助積極鼓勵(lì)引導(dǎo)大學(xué)生面向基層就業(yè)，為到基層創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生提供有針沖比的服務(wù)，創(chuàng)造良好條件。
2024年春季測(cè)試卷小學(xué)測(cè)試卷四年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué)-重難點(diǎn)專(zhuān)題復(fù)習(xí)演練：數(shù)與代數(shù)（3）——小數(shù)的意義和性質(zhì) 重難點(diǎn)專(zhuān)題·復(fù)習(xí)演練0小數(shù)的意義和性質(zhì)小數(shù)的意義和性質(zhì)一、選擇題一、選擇題1．1里面有（）個(gè)0.01。
A．10B．100C．1000D．100002．5.404左邊的4是右邊的4的（）倍。
A．1000B．100C．10D．13．6.00是小數(shù)嗎？為什么？下列說(shuō)話(huà)正確的是（）①6.00不是小數(shù)，因?yàn)樾?shù)點(diǎn)后面兩個(gè)0沒(méi)有數(shù)字。
②6.00是小數(shù)，它表示有600個(gè)0.01。
③6.00不是小數(shù)，因?yàn)樾?shù)點(diǎn)后面兩個(gè)0沒(méi)有意義。
④6.00是小數(shù)，它是兩位小數(shù)。
A．①③B．②④C．③D．②③④4．三位小數(shù)與兩位小數(shù)比較大?。ǎ〢．三位小數(shù)大B．兩位小數(shù)大C．無(wú)法確定5．按照“四舍五入”法，近似數(shù)為7.30的最大的三位小數(shù)是（）A．7.305B．7.304C．7.3036．一個(gè)三位小數(shù)四舍五入到百分位后是0.20，這個(gè)三位小數(shù)的取值范圍是。
（）A．B．C．重難點(diǎn)專(zhuān)題·復(fù)習(xí)演練1D．7．由3個(gè)10，2個(gè)0.1，6個(gè)0.01，3個(gè)0.001組成的數(shù)是（）A．3.632B．3.263C．30.2638．a(chǎn)×0.68＝b×0.79＝c×1.5（a、b、c都不等于0），那么（）A．c＞b＞aB．c＞a＞bC．a(chǎn)＞b＞cD．無(wú)法判斷9．若9.41＞□.5，則□中最大能填（）A．9B．8C．710．下表是三名學(xué)生100米賽跑成績(jī)統(tǒng)計(jì)表。
（）是第1名。
姓名張紅李麗王云成績(jī)/秒16.815.916.4A．張紅B．李麗C．王云二、填空題二、填空題11．在北京冬奧會(huì)上，中國(guó)小將蘇鳴在男子大跳臺(tái)決賽中以155.25分晉級(jí)決賽，并以一百八十二點(diǎn)五分零摘得金牌。
155.25讀作，一百八十二點(diǎn)五零寫(xiě)作。
12．5.06是由個(gè)一和個(gè)百分之一組成的。
13．在8.8，8.08，8.801和8.808中最大的是。
14．在橫線(xiàn)上填上“＞”、“＜”或“＝”。
0.970.791.41.406.26.20515．39.9954讀作：；5在位上，表示；精確到百分位，它的近似數(shù)是。
重難點(diǎn)專(zhuān)題·復(fù)習(xí)演練0小數(shù)的意義和性質(zhì)小數(shù)的意義和性質(zhì)一、選擇題一、選擇題1．1里面有（）個(gè)0.01。
A．10B．100C．1000D．100002．5.404左邊的4是右邊的4的（）倍。
A．1000B．100C．10D．13．6.00是小數(shù)嗎？為什么？下列說(shuō)話(huà)正確的是（）①6.00不是小數(shù)，因?yàn)樾?shù)點(diǎn)后面兩個(gè)0沒(méi)有數(shù)字。
②6.00是小數(shù)，它表示有600個(gè)0.01。
③6.00不是小數(shù)，因?yàn)樾?shù)點(diǎn)后面兩個(gè)0沒(méi)有意義。
④6.00是小數(shù)，它是兩位小數(shù)。
A．①③B．②④C．③D．②③④4．三位小數(shù)與兩位小數(shù)比較大?。ǎ〢．三位小數(shù)大B．兩位小數(shù)大C．無(wú)法確定5．按照“四舍五入”法，近似數(shù)為7.30的最大的三位小數(shù)是（）A．7.305B．7.304C．7.3036．一個(gè)三位小數(shù)四舍五入到百分位后是0.20，這個(gè)三位小數(shù)的取值范圍是。
（）A．B．C．
在2024年全市黨員隊(duì)伍管理工作推進(jìn)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言 在20242024年全市黨員隊(duì)伍管理工作推進(jìn)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言年全市黨員隊(duì)伍管理工作推進(jìn)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：近年來(lái)，**縣不斷推動(dòng)“四個(gè)合格”黨員隊(duì)伍建設(shè)，積極探索“強(qiáng)化鏈主保障、深挖鏈源潛力、做優(yōu)鏈端支撐”的全鏈管理模式，讓黨員教育出新意、接地氣、有成效。
根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)將有關(guān)工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下：一、全域“統(tǒng)”，強(qiáng)化“鏈主”要素保障一是建強(qiáng)陣地。
按照“縣級(jí)抓統(tǒng)籌、鄉(xiāng)級(jí)抓整合、村級(jí)抓創(chuàng)建”的工作要求，全面整合縣域優(yōu)勢(shì)資源，打造“有場(chǎng)所、有標(biāo)識(shí)、有制度”的縣鄉(xiāng)村三級(jí)黨校，推出以澮河精神紀(jì)念館、石橋堡黨性教育陣地為主題的紅色研學(xué)線(xiàn)，以西南街三級(jí)調(diào)處、聞喜莊便民服務(wù)為特色的鄉(xiāng)村治理線(xiàn)，以中立葫蘆、張范彩椒、北屬寺粉條為主題的振興示范線(xiàn)，補(bǔ)充了“一村一品”“一業(yè)一專(zhuān)”N個(gè)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)，連點(diǎn)成線(xiàn)、連線(xiàn)成片，形成了“3+3+N”黨員教育陣地集群。
二是做活教材。
緊扣“理論、振興、履職、技能”四方面設(shè)置課程內(nèi)容，按照“小切口、大格局、正能量”思路，編撰《關(guān)注》期刊，為黨員干部提供優(yōu)質(zhì)的黨課培訓(xùn)材料；聚焦村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，編撰《探索》系列叢書(shū)，為全縣乃至全市集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供**辦法。
三是選優(yōu)師資。
發(fā)布黨員教育講師召集令，融合優(yōu)勢(shì)資源和本土資源，通過(guò)“個(gè)人自薦+組織推薦+試講擇優(yōu)”的方式，組建包含優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、科級(jí)以上干部、優(yōu)秀支部書(shū)記、致富能人等273人在內(nèi)的“黨校教師+黨政干部+模范人物+能工巧匠”共享式師資庫(kù)，讓“身邊人”講述“身邊事”，讓黨員教育既有“高度”又接“地氣”。
二、多維“育”，深挖“鏈源”特色潛力一是打造“常態(tài)+集訓(xùn)”理論課堂。
以黨日活動(dòng)、好基地講好故事、“黨課開(kāi)講啦”等活動(dòng)為支撐，常態(tài)化進(jìn)行黨員教育；聚焦擔(dān)當(dāng)作為、群眾服務(wù)、鄉(xiāng)村治理等板塊，抓實(shí)三類(lèi)群體（兩委干部、到村任職大學(xué)生、普通黨員），開(kāi)展“黨員進(jìn)黨?！奔休営?xùn)，先后覆蓋2200余名黨員干部。
二是打造“本土+赴外”實(shí)踐課堂。
聚焦發(fā)展主題，用好行業(yè)專(zhuān)家、部門(mén)骨干、基層代表等本土師資庫(kù)，按照培訓(xùn)對(duì)象進(jìn)行精準(zhǔn)分類(lèi)，精準(zhǔn)施教，直接把現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)建在庭院里、街巷里、車(chē)間里、田間里；建立“鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報(bào)+縣級(jí)審核”外出培訓(xùn)機(jī)制，以汾西段村、霍州馮南垣、洪洞等地為重點(diǎn)，通過(guò)參觀(guān)游覽、聆聽(tīng)故事、互動(dòng)交流、黨課學(xué)習(xí)等方式，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。
三是打造“教育+警示”指尖課堂。
著眼推動(dòng)培訓(xùn)模式向線(xiàn)上+線(xiàn)下“雙線(xiàn)型”轉(zhuǎn)變，依托學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、三晉先鋒進(jìn)行淘“寶”補(bǔ)“鈣”；用好**黨建微信公眾號(hào)、村級(jí)黨員教育培訓(xùn)微信群等，先后創(chuàng)建“每日益文”“天天學(xué)習(xí)”微課堂等17個(gè)板塊和主題，做到黨務(wù)知識(shí)日分享、黨課視頻周推送、警示宣傳月通報(bào)，讓“干貨”“硬貨”積少
人社系統(tǒng)2024年黨組巡察整改專(zhuān)題民主生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料范文 人社系統(tǒng)2024年黨組巡察整改專(zhuān)題民主生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料范文根據(jù)巡察工作要求，局黨組周密制定巡察整改專(zhuān)題民主生活會(huì)實(shí)施方案，在組織會(huì)前學(xué)習(xí)、開(kāi)展交心談心、征求意見(jiàn)建議的基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人實(shí)際，對(duì)照巡察組反饋的6個(gè)方面56個(gè)問(wèn)題，找準(zhǔn)查實(shí)存在問(wèn)題，深入剖析問(wèn)題根源，科學(xué)制定整改措施。
現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：（一）思想理論武裝不夠堅(jiān)實(shí)。
（一）思想理論武裝不夠堅(jiān)實(shí)。
一是理論學(xué)習(xí)制度落實(shí)得不夠嚴(yán)，對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不深刻，對(duì)于學(xué)習(xí)內(nèi)容與實(shí)際工作的內(nèi)在聯(lián)系、學(xué)用結(jié)合知行合一的重要意義思考得不多、抓得不實(shí)，在把黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為推動(dòng)人社工作高質(zhì)量發(fā)展的具體舉措方面還存在不足。
比如：局黨組對(duì)《*》，沒(méi)有進(jìn)行學(xué)習(xí)部署并制定落實(shí)舉措，反映出局黨組在落實(shí)“第一議題”制度上還存在不到位的問(wèn)題。
二是意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不夠到位，在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的信息收集、動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、輿情引導(dǎo)等方面還存在短板。
比如：部分班子成員未將意識(shí)形態(tài)工作重要內(nèi)容納入民主生活會(huì)、述職報(bào)告，“*聯(lián)盟”活動(dòng)信息掌握不及時(shí)等問(wèn)題，反映出黨組意識(shí)形態(tài)工作“六個(gè)納入”還有待加強(qiáng)，在輿情風(fēng)險(xiǎn)排查的抓早抓小上還有待提升。
（二）上級(jí)決策部署貫徹落實(shí)不夠堅(jiān)決。
（二）上級(jí)決策部署貫徹落實(shí)不夠堅(jiān)決。
一是執(zhí)行省市委重大部署不及時(shí)。
比如：明華書(shū)記3月份在省委辦公廳省政府辦公廳印發(fā)的《*》閱批“人社局牽頭抓好貫徹落實(shí)”，局黨組在巡察指出后才開(kāi)始部署落實(shí)，反映出黨組作風(fēng)拖拉、工作滯后的問(wèn)題。
二是落實(shí)上級(jí)部署打折扣。
比如：所屬區(qū)縣還有6個(gè)單位未建立健全農(nóng)民工工資追償工作聯(lián)席會(huì)議制度，省廳出臺(tái)的4個(gè)相關(guān)工作規(guī)劃未及時(shí)研究落實(shí)等問(wèn)題，反映出黨組存在責(zé)任落實(shí)不嚴(yán)，工作推進(jìn)不力的問(wèn)題。
三是工作落實(shí)有偏差。
比如：新就業(yè)形態(tài)職業(yè)技能鑒定試點(diǎn)存在“服務(wù)體系與協(xié)同工作機(jī)制”未納入，試點(diǎn)單位未覆蓋平臺(tái)經(jīng)濟(jì)企業(yè)，部分區(qū)縣未建立鑒定服務(wù)站等，反映出局黨組對(duì)上級(jí)要求學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不深，對(duì)政策制度把握不準(zhǔn)，導(dǎo)致在落實(shí)上級(jí)決策部署時(shí)發(fā)生走形變樣的現(xiàn)象。
（三）形式主義、官僚主義整治不夠徹底。
（三）形式主義、官僚主義整治不夠徹底。
一是回應(yīng)群眾需求的速度力度不足。
比如：部分基層干部不清楚人社服務(wù)熱線(xiàn)，“12333”服務(wù)熱線(xiàn)對(duì)拖欠農(nóng)民工工資的訴求處理不及時(shí)，給予法律援助不多等問(wèn)題，反映出服務(wù)意識(shí)有所淡化，解決群眾急難愁盼問(wèn)題的方法手段缺乏，服務(wù)人民群眾還不夠貼心。
二是本職工作服務(wù)外包。
比如：先后3次將PPT制作服務(wù)外包給第三方制作，2次將培訓(xùn)會(huì)議外包給第三方機(jī)構(gòu)組織的問(wèn)題，反映出個(gè)別業(yè)務(wù)部門(mén)懶政圖省事，官僚主義思想仍然存在。
三是工作目標(biāo)設(shè)定流于形式。
比如：人社“十
