街道黨工委書記在全市干部隊(duì)伍“能力作風(fēng)提升年”活動(dòng)匯報(bào)會(huì)上的發(fā)言 街道黨工委書記在全市干部隊(duì)伍“能力作風(fēng)提升年”活動(dòng)匯街道黨工委書記在全市干部隊(duì)伍“能力作風(fēng)提升年”活動(dòng)匯報(bào)會(huì)上的發(fā)言報(bào)會(huì)上的發(fā)言X書記、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：今年以來(lái)，x街道深入推進(jìn)干部“能力作風(fēng)提升年”活動(dòng)，立足街道長(zhǎng)期以來(lái)存在的干部職工思想、作風(fēng)、能力等方面的問題，黨工委向街道上下全體干部職工發(fā)出經(jīng)濟(jì)社會(huì)如何發(fā)展的“x之問”，引導(dǎo)街道干部職工自我剖析、比學(xué)趕超，不斷轉(zhuǎn)變發(fā)展思想、改進(jìn)工作作風(fēng)、提升業(yè)務(wù)能力，助推街道各項(xiàng)工作不斷取得新成績(jī)。</p>
一問發(fā)展思想如何轉(zhuǎn)變一問發(fā)展思想如何轉(zhuǎn)變————“內(nèi)自省“內(nèi)自省+外取經(jīng)”外取經(jīng)”“沉下心”剖析思想根源。
“沉下心”剖析思想根源。
在街道干部職工、村組干部中組織開展“x之問”大討論活動(dòng)，緊緊圍繞“從x之問、到x之干、再到x之變、最后到x之美”這一目標(biāo)任務(wù)，先后組織干部職工大會(huì)和村組干部、青年干部、基層治理專干、離退休干部各類別懇談會(huì)10余次，通過自我剖析講差距、互相點(diǎn)評(píng)找短板、對(duì)標(biāo)先進(jìn)談措施等方式，深入剖析x“發(fā)展之困”，找準(zhǔn)干部職工思想上的根源性問題，逐步引導(dǎo)基層干部轉(zhuǎn)變思想、提升斗志。
“大討論”活動(dòng)開展以來(lái)，共查擺出問題140條，形成整改清單15份，整改措施159條。
“走出去”開闊思維視野。
“走出去”開闊思維視野。
深入實(shí)施“360°雁陣”培育工程，在14個(gè)行政村之間組織開展“講思路促發(fā)展”交流互鑒活動(dòng)，每個(gè)月選定一個(gè)村作為“主場(chǎng)”，介紹村組在組織建設(shè)、基層治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人居環(huán)境改善等方面的做法和經(jīng)驗(yàn)，其他行政村和村民小組干部現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)交流，促進(jìn)各村取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同提升。
把學(xué)習(xí)視野延伸到全國(guó)、全省、全市先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)，積極向上爭(zhēng)取培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，28名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和中層干部先后到北京、浙江和省內(nèi)昭通、大理、德宏等地區(qū)學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，回到街道后改進(jìn)工作措施13條。
組織120余名干部職工赴楚雄州、昭通市、西山區(qū)、石林縣等地區(qū)進(jìn)行觀摩交流，幫助基層干部開闊視野、提升思路。
二問作風(fēng)如何改進(jìn)二問作風(fēng)如何改進(jìn)————“帶著干“帶著干+比著干”比著干”以上率下“帶著干”。
以上率下“帶著干”。
在街道層面，充分發(fā)揮主要領(lǐng)導(dǎo)的示范帶動(dòng)作用，在森林防火、環(huán)境保護(hù)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等工作中，書記、主任不僅牽頭謀劃、日常過問，更堅(jiān)持常態(tài)化下沉工作現(xiàn)場(chǎng)，擼起袖子帶著干，極大調(diào)動(dòng)了其他干部職工的工作熱情。
2024年，x街道護(hù)林防火工作在全區(qū)取得優(yōu)異成績(jī)，x村生態(tài)小流域被評(píng)為國(guó)家水土保持示范單位稱號(hào)。
在村組層面，充分發(fā)揮村黨組織書記“頭雁”效應(yīng)，強(qiáng)化主觀能動(dòng)性，6名村黨組織書記探索試種仙人掌、高粱、魔芋等高附加值農(nóng)作物，累計(jì)帶動(dòng)10戶村民參與種植，預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)收入200余萬(wàn)元，村集體經(jīng)濟(jì)不斷壯大，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施注入強(qiáng)勁動(dòng)力。
