四大舉措抓建設黨建指導員助發(fā)展——xx縣選派非公黨建指導員經(jīng)驗做法 四大舉措抓建設黨建指導員助發(fā)展四大舉措抓建設黨建指導員助發(fā)展————xxxx縣選派非公黨建縣選派非公黨建指導員經(jīng)驗做法指導員經(jīng)驗做法為進一步提高“兩新”組織黨建工作水平，xx縣聚焦優(yōu)化營商環(huán)境主題，立足問題導向、需求導向、實踐導向，面向全縣非公企業(yè)擇優(yōu)選派黨建指導員下沉問需、幫辦代辦、閉環(huán)服務，著力念好“選、培、管、保”四字經(jīng)，抓強抓實“兩新”組織黨建指導員選派管理工作，切實發(fā)揮黨建指導員作用，扎實提高“兩新”組織黨建工作水平。</p>
突出“選”字抓隊伍組建。
系統(tǒng)謀劃、全面覆蓋，繪好行動“路線圖”，出臺《關于組建全縣“兩新”組織黨建指導員隊伍的通知》文件，明確目標任務、選派辦法和工作機制等重點事項。
嚴格選拔黨建指導員標準，綜合考量干部政治素養(yǎng)、專業(yè)出身、工作經(jīng)歷和一貫表現(xiàn)，堅持按照政治素養(yǎng)高、黨建業(yè)務熟、廉潔自律好、工作經(jīng)驗足等標準，經(jīng)組織推薦、黨委審核、組織認定等程序，鼓勵退出現(xiàn)職的黨員領導干部擔任黨建指導員。
全縣共推選出“兩新”組織黨建工作指導員52名，實現(xiàn)規(guī)上工業(yè)企業(yè)和重點“小升規(guī)”企業(yè)全覆蓋。
由組織部門牽頭，協(xié)同財政、園區(qū)、稅務、政務等26家職能部門，梳理匯總涉企服務事項，做到工作職能、分管和經(jīng)辦人員、聯(lián)系方式“三個清楚”。
建立部門聯(lián)動機制，組建涉企咨詢服務小組，統(tǒng)一面向企業(yè)公示聯(lián)系方式，便于咨詢涉企事項。
“以前，我們也跟企業(yè)有聯(lián)系，但沒有固定的安排，有時去這家企業(yè)宣傳優(yōu)化營商環(huán)境政策，有時去那家企業(yè)指導黨建，現(xiàn)在縣里明確了專門對接的企業(yè)，開展聯(lián)絡服務也更方便了。
”縣委組織部干部、xx錦榮服飾有限公司黨建指導員xx這樣說到。
突出“培”字抓教育提升。
縣委組織部每年組織1期“兩新”組織黨建指導員集中業(yè)務培訓班，圍繞黨章、XX大和二十屆三中全會精神、黨建基礎業(yè)務知識為學習內容，培訓時間不少于3天。
同時，加強日常培訓，按照黨組織隸屬關系為原則，把黨建工作指導員納入基礎黨組織日常教育管理范疇，通過黨校、新時代文明實踐所、學習強國等多種學習形式，實現(xiàn)每年每人學習培訓全覆蓋，不斷提高黨建指導員履職能力。
建立案例分享機制，圍繞優(yōu)化營商環(huán)境、產(chǎn)業(yè)轉型升級、加強非公黨建等主題，組織黨建指導員交流為企業(yè)幫辦代辦的經(jīng)驗做法，提升履職能力和服務水平。
突出“管”字抓作用發(fā)揮。
強化黨建指導員日常管理和考核，建立完善管理考核辦法，定期對黨建指導員走訪和到聯(lián)系點隨機抽查，實地了解履職情況、碰到困難和存在問題，并及時督促整改落實。
每年組織一次工作述職，對其工作表現(xiàn)情況進行評議，評議結果反饋本人。
對工作表現(xiàn)優(yōu)秀的，給予一定獎勵；對表現(xiàn)不稱職的，給予通報批評，并向其所在單位進行反饋，必要時要及時進行調整，確保選派工作不
