員工離職管理制度 員工離職管理制度員工離職管理制度工作資料移交：原在職期間所產(chǎn)生或持有的所有文件資料(含電腦資料）、技術(shù)資料、項目資料、方案、計劃、檔案以及遺留工作事宜等；物品移交：公司配置的辦公用品；從公司或其他部門借出或領(lǐng)用的物品（勞動工具、公司各種證件等）；其他應(yīng)歸還公司的物品;財務(wù)移交:包括應(yīng)收應(yīng)付帳款清單，往來客戶清單，稅務(wù)發(fā)票情況,業(yè)務(wù)合同情況,公司領(lǐng)借款情況等；其他：除上述內(nèi)容外的其他應(yīng)移交事項。</p>
附件一：勞動合同終止通知單勞動合同終止通知單勞動合同終止通知單NO:XX號因勞動合同到期,已通知其于年月日前到公司行政事業(yè)部辦理勞動合同終止手續(xù)。
行政事業(yè)部年月日勞動合同終止通知單勞動合同終止通知單NO:XX號：您好！您的勞動合同即將到期（年月日至年月日），感謝您年來為公司發(fā)展所做的工作。
根據(jù)公司整體發(fā)展需要及您在合同期內(nèi)的綜合表現(xiàn)，經(jīng)公司綜合考評，決定不再與您續(xù)簽勞動合同。
請于年月日前到公司行政事業(yè)部辦理勞動合同終止手續(xù).特此通知.行政事業(yè)部年月日附件二：續(xù)簽勞動合同審批表姓名：級別：直接上級：入職日期:性別：學(xué)歷：首次簽訂合同期：年月日至年月日部門：崗位:續(xù)簽勞動合同期：年月日至年月日職稱:身份證號碼：感謝您為公司的發(fā)展做出的努力與貢獻(xiàn)！現(xiàn)勞動合同即將到期，請您經(jīng)過慎重考慮后做出如下決定，謝謝您的支持與配合！續(xù)簽勞動合同□終止勞動合同□（請在相應(yīng)的方框□內(nèi)打√）員工簽名：員工簽名：日期：日期：年月日要求上報時要求上報時間請務(wù)必在年月日前完成(一周內(nèi)）相關(guān)部門會相關(guān)部門會審意見審意見所在部所在部門負(fù)責(zé)人意見及簽字負(fù)責(zé)人意見及簽字本部門對該員工在履行勞動合同期間的工作表現(xiàn)綜合評價如下所述：現(xiàn)決定:1．我部門擬與該員工終止勞動合同□2．我部門擬與該員工續(xù)訂勞動合同□（請在相應(yīng)的方框□內(nèi)打√）部門負(fù)責(zé)人簽名：部門負(fù)責(zé)人簽名：日期：日期：年月日行政事業(yè)部批注批注常務(wù)副總總經(jīng)理附件三：勞動合同解除通知單勞動合同解除通知單勞動合同解除通知單NO：XX號經(jīng)綜合考評決定提前與其解除勞動合同，已通知其于年月日前到公司行政事業(yè)部辦理勞動合同終止手續(xù)。
行政事業(yè)部年月日勞動合同解除通知單勞動合同解除通知單
