2024年離退休干部志愿服務工作經(jīng)驗交流會上的發(fā)言范文 2024年全市離退休干部志愿服務工作經(jīng)驗交流會上的發(fā)言范文尊敬的各位領導，同志們：**區(qū)圍繞“創(chuàng)優(yōu)提質(zhì)、重點突破”要求，堅持系統(tǒng)思維、問題導向，緊盯離退休干部作用發(fā)揮這一工作主線，以“組織聚力、平臺賦能、治理提效”為著力點，推動全區(qū)離退休干部志愿服務工作開創(chuàng)新局面。</p>
構筑支撐有力的保障體系，著力破解組織覆蓋難點。
夯構筑支撐有力的保障體系，著力破解組織覆蓋難點。
夯實組織基礎。
實組織基礎。
針對離退休干部集聚難、黨組織覆蓋質(zhì)量不高等問題，以“霞光紅”黨建品牌建設為抓手，區(qū)級層面制定出臺相關實施方案，摸排建立離退休干部黨員信息臺賬，指導成立55個離退休干部黨支部，有效擴大黨組織覆蓋面。
常態(tài)化舉辦“一支部一特色一品牌”評選活動，累計選樹“銀領先鋒”示范黨支部7個，打造“學思踐悟桑榆賦能”等主題黨日優(yōu)秀案例3個，黨組織戰(zhàn)斗力不斷增強。
抓實融合抓實融合共建。
共建。
聚焦離退休干部融合共建“四就近”要求，推行組織聯(lián)建、資源聯(lián)享、活動聯(lián)辦“三聯(lián)”工作法，研究制定《離退休干部黨組織與社區(qū)黨組織融合共建項目工作方案》，探索建立簽協(xié)議、建清單、共活動、選先進四步具體路徑，截至目前，推動15個離退休干部黨支部簽訂共建協(xié)議書，累計開展“憶初心凝心聚力”等共建活動100余場，服務居民2500余人次。
建強陣地矩陣。
建強陣地矩陣。
按照全市“銀領之家”建設全覆蓋的目標要求，推進“三三四”提質(zhì)行動，即突出政治引領、文化養(yǎng)老、組織孵化三大功能，堅持陣地建設與黨群服務中心、紅色驛站、老干部活動室三個結合，加強辦公設施、黨的理論著作、資料柜和檔案室、電視投影四個配備，高標準建設“霞光紅·銀領之家”服務陣地42處，帶動成立各類老干部工作室45個。
建立務實管用的平臺載體，著力打通作用發(fā)揮堵點。
搭建立務實管用的平臺載體，著力打通作用發(fā)揮堵點。
搭建多元參與平臺。
建多元參與平臺。
聚焦拓寬志愿服務渠道，立足居民需求，結合老干部能力特長，設置“微服務崗”“履新崗”“特長崗”3類21個特色崗位，為主動報名的老干部頒發(fā)聘任證書，推動老干部想為能為、有為善為。
大力實施“銀領先鋒”培育行動，通過挖人才、構雛形、賦技能、提品牌等工作流程，孵化銀領讀書會等志愿服務隊伍120余支，開展以老帶小、以老助老等活動580余場。
搭建精準賦能平臺。
搭建精準賦能平臺。
聚焦老干部能力提升需求，堅持線上線下雙向發(fā)力，推行“互聯(lián)網(wǎng)+老年教育”模式，建立區(qū)、鎮(zhèn)街、村居三級網(wǎng)絡教育體系；探索互動式教學，設置紅色記憶宣講等8類特色課程，邀請志愿者骨干現(xiàn)身說法，累計舉辦離退休干部黨組織書記專題培訓班等培訓13場，培訓老干部500余人次。
搭建長效搭建長效激勵激勵平臺。
平臺。
為確保老干部志愿服務熱情持久在線，探索建立“霞
