集團(tuán)公司2024年度紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié) 集團(tuán)公司集團(tuán)公司20242024年度紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)年度紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)2024年，集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作在上級(jí)紀(jì)委監(jiān)委的正確指導(dǎo)和公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略和中心工作，充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，為集團(tuán)公司健康穩(wěn)定發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。</p>集團(tuán)公司2024年度紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

現(xiàn)將本年度紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)如下：一、主要工作開展情況（一）強(qiáng)化政治監(jiān)督，確保黨中央決策部署貫徹落實(shí)突出監(jiān)督重點(diǎn)。

聚焦習(xí)近平總書記重要講話精神和黨中央重大決策部署在集團(tuán)公司的貫徹落實(shí)情況，加強(qiáng)對貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展等方面的監(jiān)督檢查，督促各級(jí)黨組織和黨員干部提高政治站位，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

完善監(jiān)督機(jī)制。

建立健全政治監(jiān)督臺(tái)賬，對監(jiān)督事項(xiàng)進(jìn)行清單式管理，明確監(jiān)督內(nèi)容、方式、責(zé)任人及完成時(shí)限，定期對監(jiān)督情況進(jìn)行梳理總結(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并督促整改，確保政治監(jiān)督精準(zhǔn)有效。

（二）壓實(shí)主體責(zé)任，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)明確責(zé)任分工。

協(xié)助公司黨委制定印發(fā)了《集團(tuán)公司2024年度黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任清單》，進(jìn)一步細(xì)化明確了黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任以及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的“一崗雙責(zé)”，形成了齊抓共管的工作格局。

強(qiáng)化責(zé)任考核。

組織開展了年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核工作，通過聽取匯報(bào)、查閱資料、民主測評(píng)等方式，對各子公司、各部門落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行全面考核評(píng)價(jià)，并將考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部薪酬、晉升等掛鉤，有效促進(jìn)了責(zé)任落實(shí)。

（三）加強(qiáng)紀(jì)律教育，筑牢黨員干部廉潔自律防線開展常態(tài)化紀(jì)律教育。

通過舉辦廉政專題講座、觀看警示教育片、參觀廉政教育基地等多種形式，組織全體黨員干部開展紀(jì)律教育活動(dòng)，全年共舉辦廉政講座〔X〕場，觀看警示教育片〔X〕部，參觀廉政教育基地〔X〕次，覆蓋黨員干部〔X〕余人次。

強(qiáng)化案例警示教育。

對集團(tuán)公司內(nèi)部發(fā)生的違紀(jì)違法案例進(jìn)行深入剖析，編發(fā)了《集團(tuán)公司違紀(jì)違法案例警示錄》，并組織黨員干部進(jìn)行學(xué)習(xí)討論，用身邊事教育身邊人，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部的廉潔自律意識(shí)和拒腐防變能力。

（四）精準(zhǔn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法問題拓寬線索來源渠道。

建立健全信訪舉報(bào)、監(jiān)督檢查、專項(xiàng)審計(jì)等多渠道的線索收集機(jī)制，加強(qiáng)與財(cái)務(wù)、審計(jì)、法務(wù)等部門的協(xié)作配合，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握違紀(jì)違法線索。

2024年，共收到各類信訪舉報(bào)〔X〕件，同比增長／下降〔X〕％。