黨委書記在巡視工作中組織生活會的自我批評發(fā)言稿 黨委書記在巡視工作中組織生活會的自我批評發(fā)言稿黨委書記在巡視工作中組織生活會的自我批評發(fā)言稿同志們：根據此次巡視工作安排，今天我代表黨委班子作對照檢查，結合實際深入查擺問題，深刻剖析根源，明確努力方向和改進措施。</p>
現(xiàn)將有關情況匯報如下：一、存在的主要問題（一）帶頭深刻領悟“兩個確立”的決定性意義方面。
一是學習上零敲碎打。
雖然能夠堅持參加集體學習，但是有時受事務性工作影響，對上級會議精神、重大決策部署以及相關文件精神學得還不夠深不夠透。
二是思想認識上深度不夠。
對于如何以實際行動踐行“兩個維護”，思考不深、研究不透，缺乏系統(tǒng)性的謀劃和思考，沒有把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的強大動力。
（二）帶頭堅持和加強黨的全面領導方面。
一是黨全面領導壓力傳導不夠。
在具體工作中，有時過多地把精力放在業(yè)務工作上，對干部的教育管理監(jiān)督不夠，特別是對分管領域存在的突出問題重視不夠、解決不夠及時有力。
二是對黨建工作研究不深。
平時雖然也注重聽取各方面的意見和建議，但從全局角度考慮問題還不夠，對黨建工作統(tǒng)攬全局認識不足、著力不夠，在推進黨建工作與中心工作深度融合方面還有差距。
（三）帶頭堅持以人民為中心發(fā)展思想方面。
一是“我為群眾辦實事”力度不夠。
由于平時忙于日常事務性工作多，下基層一線調研時間不多，導致對基層的情況了解不深不細，一些工作還沒有真正落到實處。
二是調查研究欠缺深度。
習慣于帶著問題下去調研，但往往淺嘗輒止，沒有做到“深、實、細、準、效”，不能全面、準確、深入地了解掌握實際情況。
（四）帶頭發(fā)揚斗爭精神方面。
一是斗爭精神仍然不足。
面對改革發(fā)展的新形勢新任務新挑戰(zhàn)，有時存在畏難情緒，多是考慮到個人進退留轉等利益得失，缺少直面風險挑戰(zhàn)、攻堅克難的勇氣和擔當作為的銳氣。
二是政治領導力有待提升。
雖然能夠堅決執(zhí)行黨中央決策部署和省委工作要求，但在具體工作中，有時還存在貫徹執(zhí)行力度不大的問題，對一些苗頭性傾向性問題關注不夠、提醒不夠及時，未能第一時間發(fā)現(xiàn)并采取有效措施加以糾正。
（五）帶頭落實全面從嚴治黨政治責任方面。
一是“一崗雙責”意識不強。
雖然能夠履行好xxx建設主體責任，但對分管領域的黨員干部經常性教育監(jiān)督管理不夠嚴格，對苗頭性傾向性問題存在教育、監(jiān)管不到位的現(xiàn)象。
二是執(zhí)行紀律不夠嚴格。
有時認為自己身處基層一線，不容易出問題，對身邊xxx的日常教育管理監(jiān)督有所松懈，對一些小錯誤、小毛病睜一只眼閉一只眼。
