2024年以“書記領航”提升基層黨建工作質量情況的報告范文 2024年以“書記領航”提升基層黨建工作質量情況的報告范文2024年,我市市將?書記領航?行動作為基層黨建強基固本的重要抓手,壓實各級黨組織書記?第一責任人?職責,推動基層黨建全面進步、全面過硬,為加快建設?強旺美福?明珠市、打造中國式現代化全省縣域發(fā)展先行區(qū)提供了堅強的組織保障。</p>2024年以“書記領航”提升基層黨建工作質量情況的報告范文

一、抓實?多網合一?,構建共治共享城市治理新格局一、抓實?多網合一?,構建共治共享城市治理新格局將?推動城市社區(qū)各類網格‘多網合一’落地見效?作為?黨建引領基層治理改革?項目,進一步匯聚網格各類資源和力量,賦能城市基層治理。

(一)推動資源下沉到網。

(一)推動資源下沉到網。

本人先后8次到社區(qū)網格一線調度?多網合一?工作,針對調研中發(fā)現的網格資金不足、資源分散等問題,籌集1000萬元資金設立項目資金池,實施?網格+萬元小項目?82個,有效解決了居民小區(qū)、背街小巷道路坑洼等問題,人民群眾的幸福感和獲得感進一步提升。

(二)推動力量下沉進網。

(二)推動力量下沉進網。

研究制定結對共建方案,推動63個機關企事業(yè)單位黨組織落實聯(lián)建共建經費18.9萬元,組織2492名機關企事業(yè)單位在職黨員下沉社區(qū)、編入網格、進入樓棟,和城市居民、商戶全覆蓋?結對子?。

建設了五里山社區(qū)等3個虔新驛站,為外賣員、快遞小哥等新就業(yè)群體提供休息飲水、手機充電等貼心服務,引導新就業(yè)群體發(fā)揮?城市探頭?作用,成為基層治理的?紅旗哨兵?。

(三)推動作用發(fā)揮在網。

(三)推動作用發(fā)揮在網。

積極探索?鄉(xiāng)鎮(zhèn)吹哨、部門報到?微網格服務模式,利用網格微信群、入戶走訪等方式收集群眾訴求,并按照?一哨、一函、一臺賬、一反饋?的工作機制,實現精細分類、精準轉辦、精心服務。

今年以來,部門和社區(qū)聯(lián)動處置城市管理、環(huán)境整治、公共衛(wèi)生、矛盾糾紛調解等各類基層治理問題840余件,真正實現了?民有所呼,我有所應?。

二、深化?文旅融合?,打造客家古邑鄉(xiāng)村振興新樣板二、深化?文旅融合?,打造客家古邑鄉(xiāng)村振興新樣板將?黨建引領推動傳統(tǒng)村落保護?作為?提質增效?項目,做活客家古村?文旅融合?文章,著力打造具有贛南客家特色的黨建引領傳統(tǒng)村落保護品牌。

(一)凝聚傳統(tǒng)村落保護合力。

(一)凝聚傳統(tǒng)村落保護合力。

研究制定《我市市黨建引領傳統(tǒng)村落保護工作方案》,成立傳統(tǒng)村落保護工作領導小組,整體推進傳統(tǒng)村落保護利用工作。

本人先后到田心圍、燕翼圍等傳統(tǒng)村落現場調度保護與開發(fā)工作10余次,通過召開領導小組會議、黨建引領傳統(tǒng)村落保護工作座談會等會

2024年專題民主生活會對照檢查材料3篇合集篇 20242024年專題民主生活會對照檢查材料年專題民主生活會對照檢查材料3篇合集篇合集篇根據本次民主生活會要求,現將有關情況報告如下:一、上年度民主生活會整改措施落實情況針對x年黨史學習教育民主生活會查擺出的問題和思想根源,我局領導班子堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹新時代黨的建設總要求,既立足當前加快解決存在的突出問題,又著眼長遠、建立健全工作長效機制,切實加強市x局領導班子建設。

(一)始終把黨的政治建設擺在首位,堅決做到“兩個維護”突出“講政治”這一鮮明主題,旗幟鮮明講政治抓政治,堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨組會議、理論學習中心組、黨支部學習的“第一議題”“常設議題”和“長期主題”,把講政治的要求落實到機關工作各領域和業(yè)務工作全過程。

嚴格執(zhí)行省委關于堅決落實“兩個維護”十項制度機制舉措,推動基層黨組織切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

進一步加強和規(guī)范黨內政治生活,不斷提高政治能力、政治定力。

xx年以來,結合黨組會、黨組理論中心組等學習習近平總書記重要講話精神及重要會議精神x余次。

(二)堅持不懈深化理論武裝堅持用黨的創(chuàng)新理論凝心“鑄魂”。

深入開展“大學習、深調研、真落實”工作,持續(xù)鞏固深化黨史學習教育成果,推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,嚴格落實“三會一課”、組織生活會、主題黨日等制度,堅持“一把手”領學督學,充分發(fā)揮黨組理論學習中心組的示范引領作用,推動學習貫徹抓在經常、融入日常。

堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨員干部學習培訓的“第一課題”,不斷把學習貫徹引向深入。

xx年以來,開展主題黨日活動x余次,黨支部大會x次,領導帶頭加強在“學習強國”、干部網絡學院等的專題學習。

嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。

始終堅持和加強黨對意識形態(tài)工作的全面領導,把落實意識形態(tài)工作作為機關黨建的重要內容,落實對各類意識形態(tài)陣地的科學管理、依法管理、有效管理。

結合重大活動、重點工作、重要時間節(jié)點,加強思想教育和輿論引導,強化問題研判和處置,積極穩(wěn)妥防范化解風險,尤其是涉及勞資糾紛方面風險。

嚴格黨員干部紀律約束,指導督促黨員干部規(guī)范日常盲行特別是網上言行,堅決反對和抵制各種錯誤思潮和負面言論。

加強黨員、干部思想狀況分析研判,有針對性地做深做實思想政治工作。

深化機關精神文明建設,培育踐行社會主義核心價值觀,推動機關群眾性精神文明創(chuàng)建取得新成效。

2024年離退休老干部黨建工作情況報告范文 2024年離退休老干部黨建工作情況報告范文大家上午好!2024年,縣委老干部工作在市委老干部局的精心指導下,在縣委縣政府的正確領導下,深入貫徹落實中共中央辦公廳《關于加強新時代離退休干部黨的建設工作的意見》精神,堅持問題導向、多維發(fā)力,錨定《關于加強新時代全市離退休干部黨的建設工作的重點任務清單》目標要求,積極推動全縣離退休干部黨建工作提質增效。

一、一、20242024年離退休干部黨建工作亮點年離退休干部黨建工作亮點一是聚力政治引領,強化品牌效應一是聚力政治引領,強化品牌效應。

我縣始終把黨的政治建設擺在首位,堅持落實“第一議題”制度,每月組織全縣離退休干部開展集中政治學習活動;每季度組織開展了全縣離退休干部片組聯(lián)席會;召開了離退休干部“模范黨支部”評星定級現場會、老干部講師團座談會及社區(qū)企業(yè)退休人員黨支部工作經驗交流會,促進了支部之間相互交流相互學習。

積極打造“x”、“x”等9個離退休干部黨建品牌,拓展黨建品牌內涵,豐富黨建活動載體,持續(xù)擦亮黨建品牌底色。

二是聚力評星定級,強化組織建設二是聚力評星定級,強化組織建設。

我縣以創(chuàng)建離退休干部星級“模范黨支部”為抓手,打造x個離退休干部星級“模范黨支部”。

縣委組織部高度重視老干部工作,將離退休干部黨建工作納入本縣各單位黨的建設總體布局,加強退休黨員管理,切實為離退休干部黨支部解決實際困難。

全縣各離退休黨支部選優(yōu)配強支部班子,夯實創(chuàng)建基礎,我縣共調整x名離退休干部黨支部書記,選優(yōu)配強了支部書記,提升了支部組織力、戰(zhàn)斗力。

縣離退休干部黨工委每月初規(guī)范主題黨日活動內容,對標創(chuàng)建要求,有針對性地把相關工作分解落實到每個月的活動中。

三是聚力理論創(chuàng)新,強化學習成效。

三是聚力理論創(chuàng)新,強化學習成效。

我縣積極組織全縣各離退休干部黨支部參加全市離退休干部理論學習創(chuàng)新案例評選活動,從提升學習成效、提高學習覆蓋面、結合傳統(tǒng)文化等方面為各支部提供選題。

各離退休干部黨支部總結支部理論學習經驗,創(chuàng)新學習方式,撰寫了《規(guī)范學習內容提升主題黨日活動質量》等x余篇理論學習創(chuàng)新案例,在全市離退休干部理論學習創(chuàng)新案評選中取得較好成績,并由縣委組織部向支部所在單位頒發(fā)表揚信,請各單位在本單位范圍內對離退休干部黨支部的優(yōu)異表現進行公開表揚。

四是聚力中心大局,強化作用發(fā)揮四是聚力中心大局,強化作用發(fā)揮。

我縣發(fā)揮老干部黨建督導員作用,聘請了黨建業(yè)務熟悉的x名支部書記擔任全縣老干部黨建督導員,組織他們深入全縣各離退休干部黨支部開展專題調研,實地幫助各離退休干部黨支部解決評星定級工作遇到的各種問題;組建了全縣老干部宣講團隊伍。

宣講員們深入單位、企業(yè)、學校,傳遞黨的好聲音,唱響時代

2024年求真務實、狠抓落實、踐行宗旨、服務人民、以身作則、廉潔自律3個方面存在的問題【各15篇】供參考 20242024年求真務實、狠抓落實求真務實、狠抓落實、踐行宗旨、服踐行宗旨、服務人民務人民、以身作則、廉潔自律以身作則、廉潔自律3個方面存在方面存在的問題的問題【各【各1515篇】供參考供參考求真務實、狠抓落實方面存在的問題求真務實、狠抓落實方面存在的問題一是運用創(chuàng)新理論開展調查研究存在薄弱環(huán)節(jié),在解決群眾實際問題上還有差距。

在促進理論創(chuàng)新與實踐創(chuàng)新不斷相結合、相統(tǒng)一方面,未能充分發(fā)揮出調查研究的紐帶與橋梁作用,自己在開展調查研究時,對標對表新思想和重大決策部署不夠及時和全面,一些調研方向準度不夠、調研內容新度不夠、調研成果轉化不夠,導致自身對迅速變化的客觀實際了解不深、感知不真,在通過調研實踐深化理論學習成果、摸清社情民意,回答人民之間、時代之問,助推中國式現代化建設方面,還存在一定的差距。

二是求真務實的作風有所減弱,善作善成的魄力不足。

在吃透精神前提下開展具體工作方面有欠缺,有時不能自覺主動從全市、全省甚至全國的發(fā)展大局的高度想辦法、作決策,落實工作的高度不夠。

比如,在推動經濟發(fā)展核心任務上,有時還是拘泥于本單位牽頭負責的指標,能夠提升指標的工作就盯得緊、抓得牢,沒有站在全市的高度考慮,各項經濟指標之間的關聯(lián)度,沒能將政治使命、擴大內需這個戰(zhàn)略基點和供給側結構性改革這條主線有機結合起來,思考得還不夠深,成勢見效不夠明顯。

求真務實、狠抓落實方面存在的問題求真務實、狠抓落實方面存在的問題一是積極進取的意識有所衰減。

對全區(qū)發(fā)展工作雖然能夠上心,但在謀劃工作和具體落實上安于現狀、按部就班,機械的執(zhí)行,不能用聯(lián)系、發(fā)展的觀點研究具體問題,工作方法老套、指導力度不夠、具體措施不力。

特別是隨著年齡的增長,職級也提高了一個層次,工作更重要了,但開拓進取、奮發(fā)有為的精神頭反而不足了,面對一些急難險重的任務,存在畏首畏尾、精神萎靡、推諉扯皮的思想。

二是突破創(chuàng)新的精神有所衰減。

工作上思維陳舊、創(chuàng)新不足,僅僅滿足于完成上級的決策部署,在深化拓展、全面提高、打造亮點方面做得不夠,抓落實的標準不高,一定程度上影響了工作的質量和效果。

習慣沿用老辦法解決問題,憑經驗考慮辦事,在打造亮點和挖掘精品還有很大的差距和不足,有待于突破常規(guī),創(chuàng)造性地開展工作。

特別是對全區(qū)重大項目建設、新興產業(yè)培育、脫貧攻堅等重大工作謀劃思考不夠,研究不夠細致深入,提出有價值的參考意見不多。

三是人民至上的思想理念衰減。

公仆意識逐漸淡化,對群眾關心的利益問題,關注度還不夠高,抓落實側重于日常工作的落實推進及上級領導交辦的工作上。

比如:在破解民生難題、化解風險挑戰(zhàn)面前,缺乏攻堅克難和為民服務的精神,沒有真正地沉下身子、邁開步子、甩開膀子,扎實敬業(yè)

2024年以案促改警示教育專題民主生活會發(fā)言材料范文 2024年以案促改警示教育專題民主生活會發(fā)言材料范文按照*公司黨委《關于開展“身邊事教育身邊人、身邊案警示身邊人”以案促改警示教育的通知》要求,近期,我緊扣此次專題民主生活會主題,認真對照檢查,深刻剖析案件發(fā)生的深層原因,深挖案件反映出的思想上、制度上、體質機制上、管理上等存在的問題,全方位、多層次地開展以案促改工作,以案為鏡查找存在問題和不足,檢視剖析問題根源,明確今后的努力方向和改進措施。

下面,現將本人以案促改對照檢查如下:一、存在問題(一)在理想信念方面存在的問題(一)在理想信念方面存在的問題1.理論學習不夠深入。

在理論學習與業(yè)務學習上缺乏系統(tǒng)性,學習的廣度和深度有所欠缺,學以致用做得不夠好,有待進一步提升。

比如,文件學習上,本人雖然按照*公司黨委要求,認真進行學習,并做好黨委中心組學習記錄,但是在深層次理解上做的不夠,需要不斷進行提升。

2.宗旨觀念樹的不牢。

有時在牢記宗旨、樹立全心全意為職工服務的觀念上存在認識不清現象,為職工服務的觀念性認識不強,工作中往往布置得多親自檢查落實少,有時處理問題剛性多、韌性少。

比如,每月利用政工例會對黨建數智化平臺等工作進行了安排部署,但是經過深入基層區(qū)隊調研后,個別黨支部對礦黨委安排的沒有很好地落實,不同程度存在走形式現象。

3.抓工作持續(xù)用力不夠。

雖然本人在安排工作時一向堅持高質量高標準化推進,但有時沒有持之以恒堅持下去,不同程度存在時緊時松現象,一些工作只求過得去,不求過得硬。

比如,在實施黨建總體部署時,前期強調的比較多,標準定得高,但是隨著時間越來越長,加之業(yè)務工作的繁忙,對此項工作有所減弱,還需要不斷鞏固和加強。

(二)在主體責任落實方面存在的問題(二)在主體責任落實方面存在的問題1.主體責任有待加強。

執(zhí)行規(guī)定缺乏長期性,往往存在“一陣風”現象,主動性不強,持續(xù)性嚴抓還需要進一步加強。

按照規(guī)定辦事的執(zhí)行力不夠,人情關大于制度依然存在,需要加強執(zhí)行力建設。

對違反規(guī)定的行為,履行監(jiān)管還不到位。

有時存在重安排、輕落實,重強調、輕檢查的問題,主體責任未完全發(fā)揮,投入精力不夠,從嚴管黨治黨沒有真正抓在手上,放在心上,扛在肩上。

2.黨建引領有待提升。

對黨建工作是一切工作“總開關”的理解不深,思考不多。

在推進黨建過程中,有時存在工作

落實2024年黨組織書記全面從嚴治黨主體責任、抓基層黨建和黨風廉政建設工作情況總結范文 落實落實20242024年黨組織書記全面從嚴治黨主體責任、抓基層黨建和年黨組織書記全面從嚴治黨主體責任、抓基層黨建和黨風廉政建設工作情況總結黨風廉政建設工作情況總結范文范文2024年以來,在市委、市政府的堅強領導下,我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,緊緊圍繞深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神主題主線,全面貫徹習近平總書記關于全面從嚴治黨重要論述精神,全面貫徹新時代黨的建設總要求,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,與其他班子成員一道認真履行全面從嚴治黨主體責任,嚴格執(zhí)行廉潔紀律要求,不斷加大管黨治黨力度,黨風廉政建設不斷向好。

現將履行全面從嚴治黨主體責任、抓基層黨建和黨風廉政建設工作情況報告如下。

一、堅持以一、堅持以上率下,壓實責任抓落實。

上率下,壓實責任抓落實。

(一)精心統(tǒng)籌謀劃,形成工作合力。

認真落實主體責任,年初召開全面從嚴治黨工作會議對從嚴治黨、黨建工作進行全面安排部署,研究制定從嚴治黨主體責任工作計劃、目標任務和具體措施;對黨風廉政建設親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調,推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。

帶頭學習和貫徹黨風廉政建設的政策法規(guī),定期安排部署分管部門的全面從嚴治黨和反腐敗工作,把黨風廉政建設要求融入分管部門工作中,強化對分管部門黨員干部的日常管理監(jiān)督,堅持重遏制、強高壓、長震懾,做到守土有責、守土盡責、對黨負責。

(二)完善制度建設,強化責任落實。

始終認真履行黨風廉政建設職責,把政治紀律政治規(guī)矩挺在前面,嚴格尊崇黨章,嚴格執(zhí)行黨內政治生活準則,嚴肅開展批評和自我批評,切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。

做到抓黨風廉政與抓業(yè)務工作深度融合,同步安排,同步實施,嚴格履行“一崗雙責”,主動將責任放在心上、抓在手上、落實在行動上,層層傳導壓力,層層壓實責任。

完善黨員學習、組織生活、民主評議等工作制度,并逐一細化分解任務,進一步明確責任領導、責任科室。

定期聽取分管領導關于職責范圍內的從嚴治黨主體責任情況匯報,層層建立責任落實、重點工作和問題整改清單,并采取定期自查問缺、督促檢查問責的辦法,形成了抓作風促工作、抓工作強作風的良性循環(huán)。

(三)健全工作機制,推動工作開展。

按照機關黨委工作安排部署,積極研究分析分管領域黨風廉政建設情況,做到黨風廉政建設工作有計劃、有部署、真落實。

指導分管部門黨員干部簽訂黨風廉政建設責任書,監(jiān)督其落實黨風廉政建設具體任務,真正做到與業(yè)務工作同布置、同檢查、同考核。

不斷規(guī)范黨內政治生活,在規(guī)范落實“三會一課”制度的基礎上,健全主體責任檢查督導機制,對照組織生活會中自查出現的問題,加大整改力度。