2024年“以誠管城 誠管城美”黨建品牌創(chuàng)建工作匯報發(fā)言范文 2024年“以誠管城誠管城美”黨建品牌創(chuàng)建工作匯報發(fā)言范文區(qū)綜合行政執(zhí)法局牢牢把握習(xí)近平總書記“城市管理應(yīng)該像繡花一樣精細(xì)”總要求，牢固樹立“為人民管理城市”理念，以嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任為主線，堅持“以誠管城誠管城美”黨建品牌為引領(lǐng)，深入推進(jìn)“鑄魂”“健體”“清源”“先鋒”四項清廉工程，完善廉政風(fēng)險防控制度保障機(jī)制、教育培訓(xùn)機(jī)制、立體監(jiān)督機(jī)制、懲戒激勵機(jī)制，構(gòu)建機(jī)關(guān)廉政風(fēng)險防控一體化體系，打造“城管藍(lán)執(zhí)法廉”廉政文化品牌。</p>
一、加強(qiáng)建章立制，“三個維度”筑牢清廉基石一、加強(qiáng)建章立制，“三個維度”筑牢清廉基石一是健全財務(wù)管理制度，確保資金“用之有度”。
一是健全財務(wù)管理制度，確保資金“用之有度”。
修改制定《全區(qū)城管系統(tǒng)財務(wù)管理制度匯編》《專項資金管理辦法》《內(nèi)部控制手冊》等制度，完善審批程序、資金運行、會計核算、審計監(jiān)督。
二是完善人員管理制度，確?！叭吮M二是完善人員管理制度，確?！叭吮M其才”。
其才”。
制定并嚴(yán)格落實《城管中隊規(guī)范化建設(shè)考核細(xì)則》《城市管理協(xié)管員管理辦法》等文件，強(qiáng)化城市管理人員日常管理，進(jìn)一步建立健全職責(zé)明確、執(zhí)行有力的工作機(jī)制。
三是三是完善權(quán)力約束制度，確?！皺?quán)為民用”。
完善權(quán)力約束制度，確?！皺?quán)為民用”。
制定《案件集體審查工作制度》《關(guān)于持續(xù)做好優(yōu)化營山環(huán)境工作意見》《綜合行政執(zhí)法案件回訪制度》《進(jìn)一步規(guī)范涉企行政執(zhí)法檢查行為“十條”要求》等制度，堅持審慎包容、免罰不罰，嚴(yán)格落實“無事不擾、有事辦好”制度，努力實現(xiàn)市容與繁榮、秩序與民生的雙向奔赴，守護(hù)城市“煙火氣”。
二、豐富清廉載體，激發(fā)崇廉尚潔自律意識二、豐富清廉載體，激發(fā)崇廉尚潔自律意識一是文化潤廉。
一是文化潤廉。
在局機(jī)關(guān)辦公區(qū)打造廉政長廊，執(zhí)法大隊高標(biāo)準(zhǔn)建成區(qū)級綜合行政執(zhí)法陽關(guān)辦案區(qū)及清廉執(zhí)法辦案管理服務(wù)中心，推動干部職工在潛移默化中將崇廉尚潔價值觀厚植于心。
建成全省城市管理系統(tǒng)第一家廉政教育展覽館，教育引導(dǎo)廣大黨員干部特別是綜合行政執(zhí)法和城市管理系統(tǒng)干部以案為鑒、防微杜漸、警鐘長鳴，開館至今接受參觀學(xué)習(xí)達(dá)2萬人次。
二是培訓(xùn)育廉。
二是培訓(xùn)育廉。
成立全省首家城市管理系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)校—XX區(qū)城市管理系統(tǒng)素能提升學(xué)院，系統(tǒng)謀劃、科學(xué)打造精品課程，堅持將廉政文化作為“開班第一課”，實行鎮(zhèn)街道中隊城市管理骨干提級培訓(xùn)，目前已完成十一期輪訓(xùn)，參訓(xùn)人員900余名。
三是常態(tài)化開展警示教育。
三是常態(tài)化開展警示教育。
結(jié)合“強(qiáng)本領(lǐng)、優(yōu)服務(wù)、提形象”專項活動，常態(tài)化開展專題教育活動，及時召開城市管理系統(tǒng)典型案件剖析會，用“身邊事警示身邊人”，強(qiáng)化以案示警、以案促改。
設(shè)立清風(fēng)談話室和溫馨候談室，對有苗頭性、傾向性問題的城管隊員進(jìn)行詢問警示談話，通過一杯清茶傳遞警示教育、關(guān)心關(guān)愛，做
2024年學(xué)習(xí)全國“兩會”精神高質(zhì)量發(fā)展研討發(fā)言材料范文 20242024年學(xué)習(xí)全國年學(xué)習(xí)全國“兩會兩會”精神高質(zhì)量發(fā)展研討發(fā)言材料精神高質(zhì)量發(fā)展研討發(fā)言材料范文2024年3月5日，習(xí)近平總書記在參加十四屆全國人大一次會議江蘇代表團(tuán)審議時，從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的高度，著眼于高質(zhì)量發(fā)展這個全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的首要任務(wù)，提出“四個必須”的明確要求，即“必須完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念”“必須更好統(tǒng)籌質(zhì)的有效提升和量的合理增長”“必須堅定不移深化改革開放、深入轉(zhuǎn)變發(fā)展方式”“必須以滿足人民日益增長的美好生活需要為出發(fā)點和落腳點”。
我們要深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要講話的重大意義，自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨的二十大精神上來，堅定不移推動高質(zhì)量發(fā)展。
《政府工作報告》中，新質(zhì)生產(chǎn)力、新型消費、新型能源體系、更高水平開放型經(jīng)濟(jì)新體制等和“人工智能+”、超長期特別國債和房地產(chǎn)發(fā)展新模式等備受關(guān)注，釋放出加快推動高質(zhì)量發(fā)展的重要信號，將成為今后政策的主線和發(fā)力點。
近年來xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要問題在于創(chuàng)新能力不強(qiáng)、新舊動能轉(zhuǎn)換較慢、內(nèi)需潛力尚未充分激發(fā)、開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展不夠等，亟待堅持創(chuàng)新引領(lǐng)，超前謀劃，加強(qiáng)政策和項目儲備，培育壯大推動xx經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的新動能新優(yōu)勢。
一、大力推進(jìn)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)，加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力一、大力推進(jìn)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)，加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力《政府工作報告》提出，大力推進(jìn)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)，加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。
將發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力放在十大任務(wù)之首，同時在其他任務(wù)中也貫穿了發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的要求，說明新質(zhì)生產(chǎn)力已成為實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略、加快新舊動能轉(zhuǎn)換、推動高質(zhì)量發(fā)展的核心支撐。
今年是落實新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展元年，國家后續(xù)將作出一系列重大部署，對xx來說，必須緊抓機(jī)遇，以科技創(chuàng)新推動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，不斷塑造發(fā)展新動能新優(yōu)勢，力爭成為全國新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的重要陣地。
一是在戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)中做強(qiáng)新質(zhì)生產(chǎn)力。
圍繞打造“7+28+N”優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群，聚焦新能源汽車、氫能和新型儲能、新型顯示和智能終端、生物醫(yī)藥、新材料、低空經(jīng)濟(jì)等我省具有優(yōu)勢的新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，加強(qiáng)技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)、品牌和管理等全方位創(chuàng)新，壯大一批擁有原創(chuàng)性核心技術(shù)、全球影響力的“鏈主”企業(yè)。
二是在未來產(chǎn)業(yè)中培育新質(zhì)生產(chǎn)力。
聚焦人工智能、仿真機(jī)器人、量子信息、先進(jìn)計算等處于“爆發(fā)期”的未來產(chǎn)業(yè)，大力招引行業(yè)龍頭和高技術(shù)型企業(yè)，培育更多獨角獸、瞪羚、專精特新企業(yè);加快推進(jìn)未來制造(生物制造、納米制造、激光制造等)、未來信息(6G、第三代互聯(lián)網(wǎng)等)和未來健康(細(xì)胞和基因技術(shù)、合成生物、腦機(jī)交互等)等前沿技術(shù)就地產(chǎn)業(yè)化。
三是依托“兩城一谷”等重大創(chuàng)新平臺裂變產(chǎn)生新質(zhì)生產(chǎn)力。
未來幾年，“兩城一谷”、省實驗室、省產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院等的創(chuàng)新成果將進(jìn)入集中產(chǎn)業(yè)化階段，聚焦量子科技、生命健康、生物育種、前沿新材料等領(lǐng)域，推動形成以新產(chǎn)業(yè)新技術(shù)為主要特征的新質(zhì)生產(chǎn)
復(fù)工有序工作匯報組織 xx縣全面有序組織企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作匯報xx縣全“隊長”眾人看到她來，“砰！”便齊聲喚了一聲。面有序組織企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)說話間，她的掌心一轉(zhuǎn)，一股靈力氣息彌漫而起，覆蓋在她的手掌之上，緊接著，她將掌心貼向君千殤的胸前正中間，靈力“親傳弟子都會有傳音符的，難道你師傅沒給你？”這回輪到蘇綾姍詫異了，他們身上都有一張傳音符，那是用“呵呵，姑娘無需這般自謙，姑娘所挑之靈藥，就是我等只怕也挑不出這般好的來，若姑娘已經(jīng)挑選完了你所需要的，不妨也幫我們看看，過過眼，實不相瞞，這次的靈藥對我們而言極為重要，容不得有一絲的閃失?！焙蠓降囊幻心昴凶右查_口說著，他想，能讓會長說出請她幫忙掌眼的人，應(yīng)該不會太遜色才對，更何況，他粗略掃過她所挑的那些藥材，確實株株皆為上等。來緊急傳音用的，而他們一般也不會舍得用“我問你，這院中住的人可起了？”，只是沒想到，這次竟傳給他們傳來這樣的消息。緩緩的化解著那枚九轉(zhuǎn)金丹的藥效，手掌往下，直落丹田之處，再緩緩?fù)?，貼在他的微暖的胸口上。工作匯報?xxxx縣全面有序組織企業(yè)復(fù)縣全面有序組織企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作匯報工復(fù)產(chǎn)工作匯報xx縣全面有序組織企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作匯報xx縣堅持一條戰(zhàn)線抓
2023.11.4 招才引智工作匯報 1招才引智工作匯報近年來，我市始終樹牢“優(yōu)勢所在，就是責(zé)任所在”的擔(dān)當(dāng)意識，立足更加積極、更加開放、更加有效，創(chuàng)新舉措，加速搭建招才引智“金字塔”，廣聚天下英才助力經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。一、突出高精尖缺，塔尖更加高聳。立足經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，從政策體制機(jī)制上戰(zhàn)略性調(diào)整人才結(jié)構(gòu)，加速“高精尖缺”人才涌入。修訂《**市螳川高層次人才引進(jìn)實施辦法》，明確石油煉化、鹽磷化工等6個重點產(chǎn)業(yè)及節(jié)能環(huán)保、生物醫(yī)藥、現(xiàn)代裝備制造等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域引才方向，配套出臺《**市事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)管理辦法》《**市柔性引才計劃實施細(xì)則》《**市“螳川產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師”引進(jìn)實施工程》，實施“名校英才入螳川”行動等，精準(zhǔn)鏈接各行業(yè)系統(tǒng)“高精尖缺”人才需求，積極打造有力有效，具有比較優(yōu)勢的“螳川人才”品牌“1+N”政策體系，夯實引才基礎(chǔ)。近五年來，全市共專項引進(jìn)高精尖缺“螳川高層次人才”26人，其中2018年—2021年，引進(jìn)高層次人才從高到低分別為第四類1人、第五類8人、第六類11人；政策調(diào)整以來，僅2022年引才數(shù)量占到了近五年引進(jìn)總量的1/3，且人才層次出現(xiàn)逆轉(zhuǎn)，2022年引進(jìn)第四類2人、第五類3人、第六類1人，實現(xiàn)質(zhì)的提升，“高精尖缺”導(dǎo)向更加突顯。2二、擴(kuò)容提質(zhì)并重，塔體更加合理。堅持包容、開放的引才理念，擴(kuò)大政策輻射面，將非公有制企業(yè)與市屬公有制企業(yè)一并納入引才扶持范圍，引才類別從5類增至7類，適當(dāng)放寬年齡限制，建立事后申報認(rèn)定機(jī)制，拓寬引才渠道。創(chuàng)新實施全省縣（區(qū)）級首個覆蓋面廣、重點針對大中專院校畢業(yè)生群體的引才留才新政策——“興安計劃”，設(shè)置崗位開發(fā)、工資、購房租房、貸款等8項補(bǔ)貼，覆蓋企事業(yè)用人單位、高校畢業(yè)生、見習(xí)基地等。加強(qiáng)“政校企”合作，組織云南裕能、天安化工等23家企業(yè)、高校面向全國開展校園招聘引才活動，截至目前共收到簡歷1787份，招錄25人。打造柔性引才名片，2022年先后成立鄉(xiāng)村振興博士后工作站、上海名醫(yī)工作站等，柔性引入博士7人。截至10月，全市引進(jìn)教育、醫(yī)療、企業(yè)等領(lǐng)域人才300余人，其中，博士研究生16人、碩士研究生120余人、副高及以上職稱20余人，柔性引才30余名。剛?cè)岵?jì)，著力打造了從高層次人才到基礎(chǔ)人才一線貫穿的引才體系，“螳川人才”隊伍結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。三、加強(qiáng)留才保障，塔基更加堅實。塔尖高不高、塔體穩(wěn)不穩(wěn)，關(guān)鍵要看塔基硬不
2024年初中升學(xué)考試專題復(fù)習(xí)數(shù)學(xué)總復(fù)習(xí)（按知識點分類）有理數(shù)大小比較 有理數(shù)大小比較有理數(shù)大小比較3．（2023?成都）在3，﹣7，0，19四個數(shù)中，最大的數(shù)是（）A．3B．﹣7C．0D．19【考點】有理數(shù)大小比較．【分析】運用有理數(shù)大小比較的知識進(jìn)行求解．【解答】解：∵﹣7＜0＜19＜3，∴最大的數(shù)是3，故選：A．【點評】此題考查了有理數(shù)大小比較的能力，關(guān)鍵是能準(zhǔn)確理解并運用以上知識．有理數(shù)大小比較3．（2023?寧波）在﹣2，﹣1，0，π這四個數(shù)中，最小的數(shù)是（）A．﹣2B．﹣1C．0D．π【考點】有理數(shù)大小比較．【分析】正數(shù)＞0＞負(fù)數(shù)，兩個負(fù)數(shù)比較大小，絕對值大的反而小，據(jù)此進(jìn)行判斷即可．【解答】解：∵|﹣2|＝2，|﹣1|＝1，2＞1，∴﹣1＞﹣2，∴π＞0＞﹣1＞﹣2，則最小的數(shù)為：﹣2，故選：A．【點評】本題考查實數(shù)的大小比較，此為基礎(chǔ)且重要知識點，必須熟練掌握．有理數(shù)大小比較1．（2023?永州）﹣0.5，3，﹣2三個數(shù)中最小的數(shù)為﹣2．【答案】﹣2．【分析】根據(jù)有理數(shù)大小比較的法則：①正數(shù)都大于0；②負(fù)數(shù)都小于0；③正數(shù)大于一切負(fù)數(shù)；④兩個負(fù)數(shù)，絕對值大的其值反而小求解即可．【解答】解：﹣2＜﹣0.5＜3，∴最小的數(shù)是﹣2，故答案為：﹣2．【點評】本題考查了有理數(shù)大小比較，熟練掌握有理數(shù)大小比較的法則是解題的關(guān)鍵．有理數(shù)大小比較3．（2023?瀘州）下列各數(shù)中，最大的是（）A．﹣3B．0C．2D．|﹣1|【考點】有理數(shù)大小比較；絕對值．【分析】先化簡|﹣1|，再比較各數(shù)大小得結(jié)論．【解答】解：∵|﹣1|＝1，∴﹣3＜0＜|﹣1|＜2．故選：C．【點評】本題主要考查了有理數(shù)的大小比較，掌握有理數(shù)大小比較的方法和絕對值的意義是解決本題的關(guān)鍵．有理數(shù)大小比較有理數(shù)大小比較3．（2023?成都）在3，﹣7，0，19四個數(shù)中，最大的數(shù)是（）A．3B．﹣7C．0D．19【考點】有理數(shù)大小比較．【分析】運用有理數(shù)大小比較的知識進(jìn)行求解．【解答】解：∵﹣7＜0＜19＜3，∴最大的數(shù)是3，故選：A．【點評】此題考查了有理數(shù)大小比較的能力，關(guān)鍵是能準(zhǔn)確理解并運用以上知識．有理數(shù)大小比較3．（2023?寧波）在﹣2，﹣1，0，π這四個數(shù)中，最小的數(shù)是（）A．﹣2B．﹣1C．0D．π【考點】有理數(shù)大小比較．【分析】正數(shù)＞0＞負(fù)數(shù)，兩個負(fù)數(shù)比較大小，絕對值大的反而小，據(jù)此進(jìn)行判斷即可．【解答】解：∵|﹣2|＝2，|﹣1|＝1，2＞1，∴﹣1＞﹣2，∴π＞0＞﹣1＞﹣2，則最小的數(shù)為：﹣2，故選：A．【點評】本題考查實數(shù)的大小比較，此為基礎(chǔ)且重要知識點，必須熟練掌握．
(4篇)2024年上半年精神文明建設(shè)、常態(tài)化掃黑除惡斗爭工作總結(jié)匯報報告 20242024年上半年精神文明建設(shè)、常態(tài)化掃黑除惡斗爭工作總結(jié)匯報報告年上半年精神文明建設(shè)、常態(tài)化掃黑除惡斗爭工作總結(jié)匯報報告4篇x市城市管理局常態(tài)化掃黑除惡斗爭市城市管理局常態(tài)化掃黑除惡斗爭20242024年上半年工作總結(jié)范文（年上半年工作總結(jié)范文（1）常態(tài)化掃黑除惡斗爭開展以來，在市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我局堅持講規(guī)矩、守紀(jì)律，按照中央、省、市統(tǒng)一部署，緊扣上級掃黑辦相關(guān)要求，精心組織、強(qiáng)力推進(jìn)，在鞏固前期掃黑除惡專項斗爭成果基礎(chǔ)上，繼續(xù)推動常態(tài)化掃黑除惡斗爭不斷深入。
一、工作開展情況一、工作開展情況（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實增強(qiáng)掃黑除惡責(zé)任感和主觀能動性。
一（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實增強(qiáng)掃黑除惡責(zé)任感和主觀能動性。
一是提高政治站位。
是提高政治站位。
局黨委高度重視，將常態(tài)化掃黑除惡作為當(dāng)前主要工作之一來抓，根據(jù)人事變動，為確保常態(tài)化掃黑工作持續(xù)有序開展，及時對局掃黑除惡斗爭領(lǐng)導(dǎo)小組組長進(jìn)行了調(diào)整。
二是組織召開工作會議。
二是組織召開工作會議。
召開一次城管局掃黑除惡斗爭工作專題部署會，3次局掃黑辦工作推進(jìn)例會，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)上級部門關(guān)于常態(tài)化掃黑除惡工作的精神和要求，研究當(dāng)前城市管理領(lǐng)域重點行業(yè)可能存在的涉黑涉惡問題，并在每季度末，對當(dāng)前季度工作及時分析完善。
三是明確掃黑工作主題。
三是明確掃黑工作主題。
5月，以“管好城市、服務(wù)人民”價值取向，選定了“深挖整治、長效長治，扎實推動城市管理領(lǐng)域掃黑除惡常態(tài)化開展”全年掃黑除惡工作主題。
（二）壓實工作責(zé)任，著力完善掃黑除惡作戰(zhàn)隊伍建設(shè)。
（二）壓實工作責(zé)任，著力完善掃黑除惡作戰(zhàn)隊伍建設(shè)。
推動各局屬單位、股室、分局、中隊等成員積極參與到掃黑除惡專項斗爭工作中，進(jìn)一步鞏固深化局法制辦和常態(tài)化掃黑除惡工作的深度銜接，督促局屬各單位落實好專業(yè)專職工作人員參與到常態(tài)化掃黑工作中，充實掃黑除惡精銳力量。
同時，充分發(fā)揮局“掃黑辦”平臺作用，加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)各部門、本系統(tǒng)和政法系統(tǒng)等的協(xié)作溝通，積極協(xié)調(diào)局屬各單位做好黑惡犯罪線索的收集整理、分析研判、傳遞移交等工作，真正形成掃黑除惡工作合力。
（三）掀起宣傳熱潮，不斷擴(kuò)大掃黑除惡社會面宣傳覆蓋半徑。
一（三）掀起宣傳熱潮，不斷擴(kuò)大掃黑除惡社會面宣傳覆蓋半徑。
一是強(qiáng)化對外宣傳。
是強(qiáng)化對外宣傳。
加強(qiáng)掃黑除惡工作宣傳力度，不斷提高群眾參與掃黑除惡工作的積極性，利用局屬單位、城管崗?fù)E顯示屏，鳳凰湖廣場大型顯示屏等5處宣傳點位滾動播放宣傳標(biāo)語，累計投放宣傳標(biāo)語15條，滾動播放時長達(dá)2小時每日。
并將相關(guān)宣傳工作延伸至沿街商鋪、局屬公共設(shè)施項目建設(shè)工地等，安排執(zhí)法隊員70余名，在城區(qū)集貿(mào)市場、沿街店鋪等人員集中地，做好群眾的掃黑除惡警示教育，并告知涉黑涉惡線索舉報方式。
主動設(shè)立和公開掃黑除惡信息舉報電話，廣泛發(fā)動干職工、群眾參與掃黑除惡工作，營造干群積極參與掃黑除惡的濃厚氛圍。
二是加強(qiáng)內(nèi)部宣教。
二是加強(qiáng)內(nèi)部宣教。
通過各類會議，將《反有組織犯罪法》納入理論中心組學(xué)習(xí)，積極發(fā)動干部職工利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”pp進(jìn)行掌上閱讀，即使跟進(jìn)學(xué)習(xí)掃黑相關(guān)知識，并通過干職工帶動親朋好友宣傳的方式，以點帶面覆蓋人數(shù)達(dá)百余人。
（四）持續(xù)開展摸排，繼續(xù)加強(qiáng)涉黑涉惡線索起底上報移交。
一是（四）持續(xù)開展摸排，繼續(xù)加強(qiáng)涉黑涉惡線索起底上報移交。
一是今年1月，結(jié)合出版發(fā)行行業(yè)在春節(jié)時段進(jìn)入活躍期的特點，我局將掃黑除惡和掃黃打非相關(guān)工作有機(jī)結(jié)合，在城區(qū)重點路段、區(qū)域?qū)Ψ欠ǔ霭嫖锛胺欠ㄉ賰撼霭嫖锏鹊挠紊痰刎溸M(jìn)行巡查，并同時排查涉黑涉惡相關(guān)線索。
二是二是組織摸排執(zhí)法管理中涉黑涉惡案件，為占道經(jīng)營等充當(dāng)“保護(hù)傘”，收取“保護(hù)費”、“地盤費”等涉嫌黑惡違法犯罪的線索，并通過主動上門摸排、開展日常巡查等舉措持續(xù)對行政執(zhí)法、渣土運輸、項目建設(shè)、公共資源交易等涉黑涉惡涉亂易發(fā)領(lǐng)域廣泛收集問題線索。
三是三是以召開燃?xì)馄髽I(yè)、余土運輸企業(yè)談心談話工作為契機(jī)，督促做好自查自糾和線索摸排工作，推動重點行業(yè)領(lǐng)域整治不斷深化，堅決杜絕燃
