扎實推進忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍建設 扎實推進忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍建設同志們：為政之要，惟在得人；治國之要，首在用人。</p>
選人用人問題始終是關系黨和人民事業(yè)成敗的關鍵性、根本性問題。
堅持造就忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍是習近平總書記關于黨的建設的重要思想的重要內容。
黨的十八大以來，習近平總書記著眼黨和國家事業(yè)發(fā)展全局，堅持把干部隊伍建設放在管黨治黨、治國理政的突出位置，并就干部隊伍建設發(fā)表一系列重要講話、作出一系列重要指示，使我們黨對馬克思主義執(zhí)政黨選人用人規(guī)律的認識達到了新高度，展現(xiàn)出鮮明的理論原創(chuàng)性、系統(tǒng)的科學方法論和強大的實踐引領力。
一、習近平總書記關于干部隊伍建設的重要論述形成的時代背景任何思想理論的形成，都根植于所處的特定歷史時代。
習近平總書記關于干部隊伍建設的重要論述，是以習近平同志為核心的黨中央統(tǒng)籌中華民族偉大復興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局，深刻總結新時代干部隊伍建設的實踐經(jīng)驗的基礎上形成的，具有強烈的問題導向和鮮明的時代特征。
從世情來看，世界百年未有之大變局加速演進，國際環(huán)境不確定難預料因素增多，中美戰(zhàn)略博弈的廣度、深度、烈度空前加大，在此形勢下堅持和發(fā)展中國特色社會主義，對干部隊伍建設提出一系列新要求。
我國發(fā)展需要應對的風險和挑戰(zhàn)、需要解決的矛盾和問題比以往更加錯綜復雜，這就要求廣大干部具備世界眼光、熟悉國際規(guī)則、洞悉變革趨勢，善于統(tǒng)籌“兩個大局”、利用“兩個市場”，敢于斗爭、善于斗爭；增強憂患意識，堅持底線思維，具備較強防風險、迎挑戰(zhàn)、抗打壓能力。
從國情來看，中國特色社會主義進入新時代，全面推進中國式現(xiàn)代化對干部隊伍建設提出一系列新挑戰(zhàn)。
黨的十八大以來，黨和國家事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革，中華民族偉大復興進入不可逆轉的歷史進程。
當前，黨團結帶領全國各族人民踏上以中國式現(xiàn)代化全面推進強國建設、民族復興偉業(yè)的新征程。
推進中國式現(xiàn)代化是一項前無古人的開創(chuàng)性事業(yè)，艱巨性復雜性前所未有，對各級領導班子和領導干部的素質能力、工作作風、精神狀態(tài)等提出新的更高要求。
廣大干部面對的問題越來越多樣、越來越復雜，必須做到政治過硬、適應新時代要求，不斷增強領導現(xiàn)代化建設能力。
從黨情來看，我們黨面臨的“四大考驗”、“四種危險”將長期存在，繼續(xù)推進新時代黨的建設新的偉大工程對干部隊伍建設提出一系列新課題。
我們黨是擁有9900多萬名黨員、在14億多人口大國長期執(zhí)政的世界第一大黨，大黨大國的客觀實際，使我們黨在治黨治國中面臨許多獨有難題。
習近平總書記指出，黨內存在的思想不純、組織不純、作風不純等突出問題尚未得到根本解決，一些已經(jīng)解決的問題有可能死灰復燃，一些新的問題還在不斷出現(xiàn)；一些黨員干部缺乏擔當精神，斗爭本領不強，實干精神不足，形式主義、官僚主義現(xiàn)象仍較突出；鏟除腐敗滋生土壤任務依然艱巨；等等。
這就要求我們必須時刻保持解決大黨獨有難題的清醒和堅定，持之以恒推進全面從嚴治黨，堅持嚴的基調不動搖，堅持嚴管和厚愛相結合，推動干部隊伍在革命性鍛造中更加堅強有力。
