2023年度機(jī)關(guān)黨支部黨員干部主題教育專題組織生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料兩篇 20232023年度機(jī)關(guān)黨支部黨員干部主題教育專題組織生活會(huì)個(gè)年度機(jī)關(guān)黨支部黨員干部主題教育專題組織生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料兩人對照檢查材料兩篇根據(jù)《關(guān)于第二批主題教育單位基層黨組織召開專題組織生活會(huì)和開展民主評議黨員的通知》要求，我圍繞本次專題組織生活會(huì)“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想”主題，聚焦“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，通過個(gè)人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、研討交流等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于“以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干”的12條具體要求，深入領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想、關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要論述、黨章、新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則、《中國共產(chǎn)黨黨支部工作條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例等》等重點(diǎn)內(nèi)容。</p>
在廣泛征求意見建議、與支部黨員開展談心談話的基礎(chǔ)上，圍繞“學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論、提高黨性修養(yǎng)、聯(lián)系服務(wù)群眾、發(fā)揮先鋒模范作用”等四個(gè)方面，深入查找問題不足，深刻剖析思想根源，進(jìn)一步明確整改措施。
現(xiàn)將對照檢查情況匯報(bào)如下：一、查擺出的問題及具體表現(xiàn)1.在學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論方面。
始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論，特別是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)精神、深入貫徹落實(shí)部署。
但對照更高標(biāo)準(zhǔn)，還存在一些差距和不足。
一是學(xué)思踐悟深度不夠。
對于黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)尚未達(dá)到應(yīng)有的深度，在政治理論學(xué)習(xí)上，往往只是淺嘗輒止，未能深刻理解理論對實(shí)際工作的指導(dǎo)意義。
比如，對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想所蘊(yùn)含的深邃內(nèi)涵、哲學(xué)意蘊(yùn)、科學(xué)方法、唯物史觀等理解不夠。
存在“實(shí)用主義”傾向，在學(xué)習(xí)過程中，往往根據(jù)實(shí)用性來決定學(xué)習(xí)的深度和廣度，對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神學(xué)習(xí)的還不夠深入、系統(tǒng)、全面，往往滿足于零散化、碎片化、快餐化學(xué)習(xí)。
二是知行合一實(shí)效不好。
學(xué)用結(jié)合還不緊密，缺乏主動(dòng)謀劃的意識(shí)，充分利用黨的創(chuàng)新理論，加強(qiáng)對工作的深入思考和系統(tǒng)謀劃不足，習(xí)慣于用傳統(tǒng)的思維和方法推動(dòng)工作，在指導(dǎo)工作、解決問題、推動(dòng)落實(shí)上還不夠靈活，沒有真正做到學(xué)以致用，活學(xué)活用。
比如，在以黨的創(chuàng)新理論助推工作高質(zhì)量發(fā)展方面，創(chuàng)新性思路還不夠廣，實(shí)際工作成效還不夠明顯。
2.在提高黨性修養(yǎng)方面。
作為基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，注重以學(xué)鑄魂，錘煉黨性修養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
但認(rèn)真反思，仍有一些不足之處。
一是黨性錘煉還不夠深刻。
自己雖然能夠始終深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，確保在思想政治立場上始終同黨中央保持高
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巡察整改專題民主生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料范文（三篇） 下面我代表區(qū)城管執(zhí)法局黨組班子就巡察反饋存在問題、原因和整改措施，作深刻剖析，不妥之處，還望各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。一、查找出的主要問題一、查找出的主要問題(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面。一是政治站位不高，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不全面、不深入、不具體，主要表現(xiàn)在：局黨組對學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神有安排，有部署，但重視不夠，要求不高，學(xué)習(xí)跑馬觀花，流于形式，20xx年11月6日的黨組會(huì)上傳達(dá)了十九大報(bào)告，未組織班子成員專題研讀十九大報(bào)告原文，僅對報(bào)告內(nèi)容進(jìn)行摘要式傳達(dá)，20xx年5月31日的黨組會(huì)上組織學(xué)習(xí)了習(xí)近平來川視察重要講話精神，由于會(huì)議時(shí)間緊，未組織班子成員進(jìn)行探討，對具體內(nèi)容、內(nèi)涵和要求沒有深入剖析、解讀。二是政治意識(shí)不強(qiáng)，貫徹落實(shí)上級(jí)工作要求和決策部署不力，主要表現(xiàn)在：責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，破解難題勇氣不足，按照市區(qū)有關(guān)要求,應(yīng)在20xx年7月底前完成數(shù)字化城管中心建設(shè)，至今仍未完成;對市上非正規(guī)垃圾點(diǎn)的治理、建筑立面整治推進(jìn)不堅(jiān)決，被動(dòng)應(yīng)付，工作滯后;貫徹落實(shí)區(qū)委2號(hào)文件不到位，區(qū)委《關(guān)于印發(fā)<兩輪巡察發(fā)現(xiàn)共性問題專項(xiàng)整治工作方案>的通知》下發(fā)后，局黨組未高度重視，因工作繁忙，僅采用班子成員傳閱的方式組織學(xué)習(xí)，未及時(shí)召開黨組會(huì)進(jìn)行專題研究，未結(jié)合自身實(shí)際制定整改措施，共性問題仍然存在;扶貧工作不扎實(shí)，幫扶情況掌握不全面，督促檢查不到位，幫扶責(zé)任人工作作風(fēng)不扎實(shí)，幫扶措施不具體，開展幫扶工作不認(rèn)真;臨危處理突發(fā)事件能力不足，危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)，具體操作不熟悉，在大正溝農(nóng)貿(mào)市場被淹事件中，我局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員未及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場處理，工作推進(jìn)被動(dòng)
2023年街道黨工委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任報(bào)告范文 2023年街道黨工委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任報(bào)告范文今年以來，在區(qū)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委的正確指導(dǎo)下，*街道堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)中央和省委、市委、區(qū)委的部署要求，堅(jiān)決落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，加強(qiáng)政治建設(shè)，嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)矩，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨不斷走向深入?，F(xiàn)將我街道年初以來落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告如下：一、履責(zé)情況（一）堅(jiān)持抓主責(zé)主業(yè)，進(jìn)一步壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。一是層層壓實(shí)責(zé)任，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)黨的全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，結(jié)合《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》精神，制定了*街道黨工委及班子成員落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，制定全體干部職工崗位責(zé)任清單*份，定期召開會(huì)議專題研究全面從嚴(yán)治黨工作，聽取工作匯報(bào)*次。二是從嚴(yán)抓“一崗雙責(zé)”，督導(dǎo)班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”，把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與分管業(yè)務(wù)工作擺在同等位置，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)同分管工作同部署、同檢查、同落實(shí)。黨工委書記與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各村（社區(qū)）負(fù)責(zé)人進(jìn)行提醒談話、廉政談話*余人次。三是強(qiáng)化警示教育，堅(jiān)持教育在先，預(yù)防在先，念好“緊箍咒”筑牢“防火墻”，把干部職工警示教育作為必修課，通過中心組學(xué)習(xí)或警示教育大會(huì)組織反復(fù)學(xué)習(xí)重要黨紀(jì)法規(guī)以及中央、省委、市委、區(qū)委有關(guān)重要文件會(huì)議精神和有關(guān)問題的通
黨支部紀(jì)檢委員主題教育專題組織生活會(huì)對照檢查 第1頁/總4頁EvaluationWarning:ThedocumentwascreatedwithSpire.Docfor.NET.按照本次主題教育專題組織生活會(huì)的有關(guān)要求，本人堅(jiān)持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化問題意識(shí)，在認(rèn)真組織學(xué)習(xí)研討、深入開展談心談話的基礎(chǔ)上，對照“理論學(xué)習(xí)、政治素質(zhì)、能力本領(lǐng)、擔(dān)當(dāng)作為、工作作風(fēng)、廉潔自律”等六個(gè)方面和習(xí)近平總書記提出的關(guān)于以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干的12條具體要求，認(rèn)真進(jìn)行對照檢視，深刻剖析存在問題及根源，明確下階段的努力方向和整改措施。
現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下。
一、存在的突出問題和不足一、存在的突出問題和不足（一）在理論學(xué)習(xí)方面。
（一）在理論學(xué)習(xí)方面。
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。
主題教育開展以來，本人堅(jiān)持把政治學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任擔(dān)當(dāng)、一種精神境界、一種不懈追求，系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想與黨的二十大精神，但是在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上還不夠，對黨的基本理論、基本路線、基本方略的內(nèi)在關(guān)聯(lián)性認(rèn)識(shí)不深，對其如何指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作缺少思路和方法。
同時(shí)，有時(shí)處理工作和學(xué)習(xí)的矛盾不夠好，在工作繁忙的情況下，沒有做到時(shí)時(shí)處處抓好理論學(xué)習(xí)。
二是用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠深入。
在學(xué)習(xí)過程中，雖然始終提醒自己要做到理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持學(xué)以致用、學(xué)用相長，但由于沒能很好學(xué)習(xí)理論與指導(dǎo)實(shí)踐之間的關(guān)系，在用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想觀察新形勢、研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)時(shí)，在把創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐力量時(shí)，找不到工作的著力點(diǎn)和突破口、找不準(zhǔn)解決問題的路徑和方法，運(yùn)用新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作能力有待提升。
（二）在政治素質(zhì)方面。
（二）在政治素質(zhì)方面。
一是從政治上分析處理問題的主動(dòng)性不夠。
對于公司發(fā)展中遇到的問題，不能真正做到從政治上精準(zhǔn)識(shí)別現(xiàn)象本質(zhì)、有效抵御風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，需提高在一般事務(wù)性工作中發(fā)現(xiàn)政治問題、把握政治邏輯的能力。
在意識(shí)形態(tài)、輿情管控等工作中，還沒有清醒認(rèn)識(shí)到意識(shí)形態(tài)、輿情管控等方面與全面加強(qiáng)黨的建設(shè)之間的聯(lián)系，沒有深刻認(rèn)識(shí)到個(gè)別業(yè)務(wù)領(lǐng)域與公司安全發(fā)展的內(nèi)在關(guān)系。
二是貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織決策部署需加強(qiáng)。
在公司科技創(chuàng)新發(fā)展上，主動(dòng)謀劃新方法、新舉措、新思路不多，導(dǎo)致一些工作推動(dòng)起來習(xí)慣按部就班，效果不突出、特色不夠亮、招數(shù)不夠多、力度不夠大。
在分管部門人員隊(duì)伍建設(shè)上，管理人員培養(yǎng)開發(fā)上以及價(jià)值提升上的措施和方法還不夠多。
（三）在能力本領(lǐng)方面。
（三）在能力本領(lǐng)方面。
一是推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展能力不夠。
作為公司班子成員，雖然在推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展方面做了大量工作，但對高質(zhì)量發(fā)展的理論內(nèi)涵和實(shí)踐意義掌握不夠全面系統(tǒng)，未將習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新重要論述科學(xué)運(yùn)用到推公司科技創(chuàng)新工作的實(shí)踐中，在推動(dòng)公司**工作、****建設(shè)以及******等方面的能力需要提升。
