2024集團(tuán)公司主題教育專題民主生活會（新6個對照方面）個人發(fā)言提綱2篇 20242024集團(tuán)公司主題教育專題民主生活會（新集團(tuán)公司主題教育專題民主生活會（新6個對照方面）個對照方面）個人發(fā)言提綱個人發(fā)言提綱合集合集篇根據(jù)集團(tuán)公司黨委主題教育專題民主生活會部署要求，按照領(lǐng)導(dǎo)班子主題教育專題民主生活會方案，黨委理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在中共中央政治局專題民主生活會上的重要講話等規(guī)定內(nèi)容。</p>
我與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、主管部門負(fù)責(zé)人、所在黨支部黨員代表之間談心談話，征求到意見建議32條，其中學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面6條，維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面4條，踐行宗旨、服務(wù)人民方面5條，求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)方面6條，以身作則、廉潔自律方面5條，履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面6條。
2022年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會整改方案確定整改事項(xiàng)19項(xiàng)，已全部整改完成；主題教育整改整治問題1項(xiàng)，完成整改1項(xiàng)。
會前，緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題，結(jié)合自身思想、工作、作風(fēng)實(shí)際，認(rèn)真查擺問題，深刻剖析原因，制定整改措施，對照檢查如下。
一、對照檢查的重點(diǎn)問題1、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。
一是在深上下的功夫還不夠。
在開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育過程中，帶著任務(wù)學(xué)、浮于表面學(xué)較多，帶著感情學(xué)、靜心深入學(xué)較少，對蘊(yùn)含的世界觀和方法論，以及貫穿其中的立場觀點(diǎn)方法理解和感悟不夠透徹，在準(zhǔn)確把握理論、歷史和實(shí)踐邏輯上還有差距，對博大的理論體系中所包含的經(jīng)濟(jì)、法治、生態(tài)文明思想還存在只知概念、不知深義，只看輪廓、不求具體等現(xiàn)象，陷入了只見樹木、未見森林的局限思維中，沒有真正學(xué)深悟透系統(tǒng)的觀點(diǎn)、嚴(yán)密的邏輯、辯證的思維、科學(xué)的方法。
二是在常上下的功夫還不夠。
堅(jiān)持把學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為黨員干部的必修課和終身課還有差距。
把常學(xué)常悟習(xí)近平總書記重要論述、重要指示批示精神轉(zhuǎn)變?yōu)槿粘Ａ?xí)慣、行動自覺還不夠，轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展的新思路新舉措新方法還有欠缺，急學(xué)急用、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用的現(xiàn)象依然存在。
例如，在日常學(xué)習(xí)中與工作相關(guān)的領(lǐng)域?qū)W得多一些，其它學(xué)得少一些，對習(xí)近平總書記最新重要講話精神學(xué)得還不夠系統(tǒng)、不夠全面、不夠深入，致使學(xué)習(xí)的效果不明顯、不突出。
三是在用上下的功夫還不夠。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作不夠深入。
發(fā)揚(yáng)學(xué)以致用、理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)不夠，還沒有真正把學(xué)到的好思想、好方法轉(zhuǎn)化為工作方法、實(shí)踐舉措，固化為政策要求、制度條目，距離真正把思想武器用好用活，轉(zhuǎn)化成攻堅(jiān)克難、開拓進(jìn)取的制勝法寶還有差距。
例如：在運(yùn)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)工作、推動實(shí)踐與集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展實(shí)際緊密結(jié)合方面做得不夠。
存在慣性思維，沒有養(yǎng)成從理論中找答案的思維習(xí)慣，沒有將學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為精準(zhǔn)發(fā)力、破解難題的科學(xué)思維方法和工作方法，
2024年黨支部專題民主生活會（踐行宗旨、服務(wù)人民、求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)等新6個對照方面）對照檢查檢查材料范文 2024年黨支部專題民主生活會（踐行宗旨、服務(wù)人民、求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)等新6個對照方面）對照檢查檢查材料目錄目錄一、存在的突出問題一、存在的突出問題..................................................................................................3（一）在（一）在“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想思想”方面的問題。
方面的問題。
......................................................................................................3（二）在（二）在“維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)”方面的方面的問題。
問題。
............................................................................................................................................4（三）在（三）在“踐行宗旨、服務(wù)人民踐行宗旨、服務(wù)人民”方面的問題。
方面的問題。
........5（四）在（四）在“求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)”方面的問題。
方面的問題。
........7（五）在（五）在“以身作則、廉潔自律以身作則、廉潔自律”方面的問題。
方面的問題。
........9（六）在（六）在“廉潔自律廉潔自律”方面的問題。
方面的問題。
........................................1010二、存在問題的原因二、存在問題的原因..............................................................................................1111（一）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任意識不強(qiáng)（一）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任意識不強(qiáng)......................................1111（二）宗旨意識的強(qiáng)度還不到位。
（二）宗旨意識的強(qiáng)度還不到位。
......................................1111（三）黨性修養(yǎng)有所淡化（三）黨性修養(yǎng)有所淡化.................................................................1111
行政部門2024新年工作計劃（4篇）范文稿 行政部門行政部門20242024新年工作計劃（新年工作計劃（4篇）篇）范文稿范文稿行政部門行政部門20242024新年工作計劃新年工作計劃第1篇為切實(shí)配合20xx年公司計劃的順利實(shí)施，按崗位職責(zé)及任務(wù)對20xx年公司行政部工作做出如下分解：一、深化績效考核成果通過20xx年近3個月的績效考核及目標(biāo)管理，公司各部門對績效考核的理解及行為轉(zhuǎn)變正在逐步改善，以工作目標(biāo)結(jié)果為導(dǎo)向，用事實(shí)和數(shù)據(jù)說話，本部門在20xx年的工作中將全力配合公司的績效改革，以提高員工滿意度為指導(dǎo)思想，加強(qiáng)與各部門各級員工之間的溝通，切實(shí)提高工作績效。
二、全面響應(yīng)“全員營銷”工作理念配合公司與營銷有關(guān)的職能部門，建立一套后勤服務(wù)保障體系，實(shí)行承諾制，對相關(guān)部門提出的協(xié)助做出承諾，并寫進(jìn)績效考核指標(biāo)，保障公司銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
三、抓節(jié)約、保指標(biāo)在明年的工作中，行政部必須與各部門充分溝通，出臺詳細(xì)制度，大力抓節(jié)約，天天抓，時時抓，日常工作中多進(jìn)行監(jiān)督、檢查、改進(jìn)，從“節(jié)流”的層面確保公司利潤指標(biāo)的達(dá)成。
四、狠抓安全生產(chǎn)以現(xiàn)有的安全標(biāo)準(zhǔn)化管理平臺為基礎(chǔ)，多進(jìn)行安全檢查、多進(jìn)行安全生產(chǎn)管理知識培訓(xùn)，注意隱患排查，提高員工安全生產(chǎn)意識，保證安全生產(chǎn)零事故率。
五、企業(yè)文化建設(shè)針對這一行政部工作中的薄弱環(huán)節(jié)，我們計劃以日常企業(yè)文化建設(shè)為主，主題活動為輔的方式，通過吸收別人先進(jìn)企業(yè)文化經(jīng)驗(yàn)，在明年內(nèi)完成公司企業(yè)文化框架的搭建工作。
六、創(chuàng)新十主動作為行政部負(fù)責(zé)人必須花時間進(jìn)行思考、針對工作中的方方面面提出獨(dú)特的改良辦法及方式，主動出擊，將創(chuàng)新管理分解到明年各月的績效考核指標(biāo)內(nèi)，培養(yǎng)自己獨(dú)特的思維方式，用創(chuàng)新精神和意識為工作加上助推器。
七、完善自我、加強(qiáng)學(xué)習(xí)在20xx年的工作中，自己仍然存在許多問題。
管理水平仍舊不高，要隨時注意改正自己的性格缺陷，不斷進(jìn)行自我否定，少說話多做事，多做實(shí)事，培養(yǎng)自己主動學(xué)習(xí)的意識和習(xí)慣，吸收先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)，用知識來武裝自己、提高自己。
現(xiàn)代企業(yè)越來越重視客戶服務(wù)，這是一種趨勢，也是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然過程。
而呼叫中心客戶服務(wù)部作為呼叫中心新成立的工作組，在大家的支持幫助及指正下，做出了一系列的成績，也發(fā)現(xiàn)了一系列的問題。
為了更好的開展下一階段工作，平穩(wěn)度過年后的銷售斷層，根據(jù)部門相關(guān)規(guī)定，制定計劃如下：一、明確指導(dǎo)思想以提高服務(wù)質(zhì)量為宗旨，以客戶滿意度為標(biāo)準(zhǔn)。
顧名思義，作為客戶服務(wù)部門，我們所做的一切都是為了滿足客戶的需求，也就是說我們所有的工作都應(yīng)以客戶為中心來開展。
現(xiàn)代企業(yè)的競爭已經(jīng)由產(chǎn)品競爭轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)競爭，誰的服務(wù)更到位誰的客戶就更穩(wěn)定，市場也更具發(fā)展?jié)摿Α?/p>
因此，我們要樹立一種大客戶服務(wù)意識，并且以此來帶動全部門員工，使我們的服務(wù)更具專業(yè)性、有效性、針對性與責(zé)任感，使得呼叫中心的全員服務(wù)意識得到體現(xiàn)。
二、制定工作計劃目標(biāo)在大客服意識指導(dǎo)下來看客服部的工作，可以將我們的主要工作目標(biāo)分為兩個階段：短期目標(biāo)和長期目標(biāo)。
2023年集團(tuán)公司黨組織書記在述職評議會上的講話稿2篇合集 20232023年集團(tuán)公司黨組織書記在述職評議會上的講話年集團(tuán)公司黨組織書記在述職評議會上的講話稿2篇合集篇合集同志們：今天，我們在這里召開**企2022年度所屬企業(yè)黨組織書記抓黨建工作和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制述職評議考核會，這是對2022年集團(tuán)系統(tǒng)黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的成果檢驗(yàn)和集中展示。剛才，**家所屬企業(yè)黨組織書記作了現(xiàn)場述職。從述職的整體情況看，大家對這次述職評議高度重視、認(rèn)真準(zhǔn)備，在總結(jié)成績的同時，深入剖析了存在的主要問題和原因，對下一步工作提出了思路和措施。會前我認(rèn)真審閱了大家的述職報告，下面，結(jié)合剛才的現(xiàn)場發(fā)言的情況，我主要講三個方面意見：一、充分肯定一年來集團(tuán)系統(tǒng)黨組織書記抓黨建取得的成績一、充分肯定一年來集團(tuán)系統(tǒng)黨組織書記抓黨建取得的成績各位黨組織書記能夠認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人和黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實(shí)**黨委各項(xiàng)工作部署，黨組織政治功能和組織功能進(jìn)一步增強(qiáng)，基層黨員隊(duì)伍先進(jìn)性和純潔性持續(xù)提升，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用更加突顯，基層黨建各項(xiàng)工作邁出新步伐、取得新成效。主要表現(xiàn)在“三
縣科技工業(yè)和信息化局2023年工作總結(jié)及2024年工作計劃&區(qū)民政局2023年工作總結(jié)和2024年工作打算【兩篇文】 縣科技工業(yè)和信息化局縣科技工業(yè)和信息化局20232023年工作總結(jié)及年工作總結(jié)及20242024年工作計劃年工作計劃&區(qū)民政局區(qū)民政局20232023年工作總結(jié)和年工作總結(jié)和20242024年工作打算年工作打算【兩篇文】【兩篇文】縣科技工業(yè)和信息化局縣科技工業(yè)和信息化局20232023年工作總結(jié)及年工作總結(jié)及20242024年工作計劃年工作計劃2023年，縣科工信局以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，堅(jiān)持新發(fā)展理念，認(rèn)真落實(shí)縣委、縣政府的決策部署，狠抓科技創(chuàng)新、商貿(mào)流通、招商選資、民營經(jīng)濟(jì)等工作，在百千萬工作領(lǐng)域努力實(shí)踐，力保各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：一、一、20232023年指標(biāo)預(yù)測情況年指標(biāo)預(yù)測情況(一)規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值：1-9月完成84.8億元，同比下降3.8%；全年預(yù)測完成120億元，同比下降7%。(二)規(guī)模以上工業(yè)增加值：1-9月完成25.4億元，同比增長3.1%；全年預(yù)測完成36億元，同比下降1%。(三)工業(yè)投資：1-9月完成28.65億元，同比下降35.3%；全年預(yù)測完成37億元，同比下降32.9%。(四)工業(yè)技改投資：1-9月完成1.75億元，同比下降55.4%。(五)社會消費(fèi)品零售總額：1-9月，社會消費(fèi)品零售總額預(yù)測完成45.30億元，同比增長4.3%；預(yù)測全年完成64.24億元，同比增長5.0%。(六)外貿(mào)進(jìn)出口完成情況：據(jù)海關(guān)統(tǒng)計，1-9月，全縣外貿(mào)進(jìn)出口總額18.5億元，同比下降10.2%，其中進(jìn)口總額4.4億元，同比增長32.1%，出口總額14.1億元，同比下降18.3%。(七)跨境電商進(jìn)出口：跨境電商出口額總數(shù)13862萬元，同比下降47.4%。預(yù)計全年全縣外貿(mào)進(jìn)出口總額完成23.4億元，同比下降9%。(八)招商選資基本情況：1-9月，新簽約項(xiàng)目49宗，協(xié)議投資金額199.58億元（完成年度目標(biāo)任務(wù)120億元的166.32%)。(九)工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)廠房招商基本情況：2023年市下達(dá)工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)廠房目標(biāo)入駐投產(chǎn)面積12萬平方米，已完成入駐投產(chǎn)企業(yè)8家，面積6.35萬平方米，完成本年度任務(wù)的53%。(十)研發(fā)投入：全社會研發(fā)投入(R&D)占生產(chǎn)總值(GDP)比重0.57%，同比下降33.7%（由于當(dāng)年研發(fā)數(shù)據(jù)次年10月才出核定結(jié)果，按往常慣例今年考核采用2022年數(shù)據(jù))。(十一)國家高新技術(shù)企業(yè)培育：預(yù)計
xx市促進(jìn)殘疾人就業(yè)三年行動方案（2022—2024年）參考范文 xx市促進(jìn)殘疾人就業(yè)三年行動方案（2022—2024年）參考范文為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于殘疾人事業(yè)的重要指示批示精神和黨中央、國務(wù)院決策部署，按照市x次黨代會部署要求，進(jìn)一步鞏固拓展我市殘疾人脫貧攻堅(jiān)成果，堅(jiān)定不移走共同富裕道路，促進(jìn)殘疾人實(shí)現(xiàn)較高質(zhì)量的就業(yè)，增進(jìn)民生福祉，依據(jù)國務(wù)院辦公局《促進(jìn)殘疾人就業(yè)三年行動方案（2022—2024年）》《xx市“十四五”殘疾人保障和發(fā)展規(guī)劃》，制定本方案。一、任務(wù)目標(biāo)以我市區(qū)域內(nèi)有就業(yè)需求和就業(yè)條件的城鄉(xiāng)未就業(yè)殘疾人為主要對象，更好發(fā)揮政府促進(jìn)就業(yè)作用，堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先、創(chuàng)業(yè)為榮，開展職業(yè)技能提升行動，完善多渠道靈活就業(yè)保障制度，健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，不斷提升殘疾人就業(yè)質(zhì)量和效益，穩(wěn)定和擴(kuò)大殘疾人就業(yè)崗位，讓殘疾人各得其所、安居樂業(yè)。2022—2024年全市共實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)新增殘疾人就業(yè)x萬人，殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力持續(xù)提升，殘疾人就業(yè)權(quán)益得到更好保障，推動形成理解、支持、參與殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好社會氛圍。二、主要措施（一）實(shí)施機(jī)關(guān)、事業(yè)單位帶頭安排殘疾人就業(yè)行動。建立各級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位安排殘疾人就業(yè)情況統(tǒng)計制度，制定機(jī)關(guān)、事業(yè)單位按比例安排殘疾人就業(yè)工
