開(kāi)展用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專項(xiàng)檢查工作總結(jié) 開(kāi)展用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專項(xiàng)檢查工作總結(jié)為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》《省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》《省工資支付條例》和《省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，按方案要求，市人社局于今年在全市范圍內(nèi)開(kāi)展用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專項(xiàng)檢查，共檢查用人單位X家，查出X問(wèn)題，現(xiàn)將檢查情況總結(jié)如下。</p>
一、主要工作（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，積極開(kāi)展宣傳。
我局對(duì)此次開(kāi)展的用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專項(xiàng)檢查高度重視，成立用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)專項(xiàng)檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由某某某莫副局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，勞動(dòng)保障監(jiān)察綜合執(zhí)法大隊(duì)全體人員為組員，分為兩個(gè)專項(xiàng)執(zhí)法檢查組，每個(gè)執(zhí)法檢查組各負(fù)責(zé)五個(gè)鎮(zhèn)街，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的用人單位認(rèn)真開(kāi)展執(zhí)法檢查。
同時(shí)，采取多種形式，廣泛宣傳依法規(guī)范用工，進(jìn)一步貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》《省工資支付條例》《省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》和《省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》等法律法規(guī)，督促用人單位對(duì)勞動(dòng)用工的情況認(rèn)真開(kāi)展自查，尤其是工資支付、高溫季節(jié)勞動(dòng)保護(hù)、禁止使用童工、非法招用暑期工的情況，主動(dòng)糾正存在的問(wèn)題。
（二）全面開(kāi)展排查，突出工作重點(diǎn)。
一是全面檢查各類用人單位，突出檢查重點(diǎn)，特別注意檢查建筑施工、餐飲、制造業(yè)等勞動(dòng)密集型企業(yè)，勞務(wù)派遣單位和使用勞務(wù)派遣用工的單位，塔吊、卡車司機(jī)集中的行業(yè)、企業(yè)，及以往發(fā)生過(guò)勞動(dòng)保障違法行為的單位。
對(duì)存在不穩(wěn)定因素的企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，限期清除隱患。
二是從講政治、顧大局的高度，在每月滾動(dòng)排查涉勞資突出矛盾問(wèn)題工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查，堅(jiān)持全覆蓋，重點(diǎn)檢查生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難、工資支付或社保參保異常、因搬遷等涉經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)钠髽I(yè)。
對(duì)照排查發(fā)現(xiàn)的勞資矛盾問(wèn)題逐一落實(shí)化解穩(wěn)控措施，實(shí)現(xiàn)勞資矛盾問(wèn)題清底為零。
并以此次檢查為契機(jī)，完善處置預(yù)案，建立健全協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、風(fēng)險(xiǎn)排查、矛盾化解和應(yīng)急處置機(jī)制，推動(dòng)各項(xiàng)措施落到實(shí)處。
三是加大對(duì)用人單位欠薪、欠繳社保的打擊力度，做到早發(fā)現(xiàn)、早介入，早調(diào)處、早處理，避免因問(wèn)題久拖不決而引發(fā)勞資矛盾激化，從源頭上遏止勞動(dòng)爭(zhēng)議的上升勢(shì)頭，將勞資矛盾消滅于萌芽狀態(tài)。
（三）加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)，確保檢查效果。
結(jié)合自身實(shí)際，組成執(zhí)法檢查組，執(zhí)法檢查組將主動(dòng)檢查和受理舉報(bào)投訴結(jié)合起來(lái)，將短期整治與長(zhǎng)期監(jiān)管結(jié)合起來(lái)，將明察與暗訪結(jié)合起來(lái)，協(xié)調(diào)各鎮(zhèn)（街）人社所的工作人員，集中力量對(duì)轄區(qū)內(nèi)的用人單位進(jìn)行檢查，重點(diǎn)對(duì)用工人數(shù)達(dá)到3人以上，且未注冊(cè)使用用工平臺(tái)的建筑施工、餐飲單位及以往發(fā)生過(guò)勞動(dòng)保障違法行為的用人單位逐戶進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
對(duì)惡意拖欠工人工資、棄廠攜款潛逃或虛假倒閉等行為，落實(shí)案件處理責(zé)任制，積極做好欠薪情節(jié)的調(diào)查落實(shí)，并聯(lián)動(dòng)市信訪、維穩(wěn)處置中心、屬地鎮(zhèn)街、公安機(jī)關(guān)等部門，從拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬等罪名入手進(jìn)行查處，依法嚴(yán)厲打擊更好地維護(hù)我市勞動(dòng)者的合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定。
二、存在問(wèn)題
安全生產(chǎn)法律法規(guī)識(shí)別獲取管理制度 1安全生產(chǎn)法律法規(guī)識(shí)別安全生產(chǎn)法律法規(guī)識(shí)別獲取獲取管理制度管理制度1.1.目的目的為使識(shí)別和獲取與其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其要求，并將這些信息及時(shí)傳達(dá)給從業(yè)人員和相關(guān)方，共同提高法律意識(shí)，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，及時(shí)修訂本企業(yè)的規(guī)章制度、操作規(guī)程等文件，特制定本制度。2.2.適用范圍適用范圍適用于公司所有安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等政策性文件的收集、識(shí)別、獲取、轉(zhuǎn)化、培訓(xùn)及執(zhí)行等過(guò)程。3.3.引用文件引用文件3.1《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》3,2《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》4.4.工作職責(zé)工作職責(zé)4.1職能部門要定期收集、識(shí)別和獲取本部門適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求，并及時(shí)分類匯總辦公室。4.2辦公室負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門和人員負(fù)責(zé)對(duì)法律、法規(guī)定期組織適用性評(píng)審，并將相關(guān)條款及時(shí)轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度。負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)方進(jìn)行法律、法規(guī)知識(shí)的培訓(xùn)、教育與宣傳，并有相應(yīng)記錄；負(fù)責(zé)法律、法規(guī)文件的管理與歸檔；負(fù)責(zé)將法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放到相關(guān)部門。5.5.內(nèi)容與要求內(nèi)容與要求5.1政策性文件界定范圍適用于公司運(yùn)營(yíng)的法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)等政策性文件包括：5.1.1法律2全國(guó)人大及其常務(wù)委員會(huì)會(huì)議討論通過(guò)并經(jīng)國(guó)家主席簽署頒布的法制文件。5.1.2行政法規(guī)國(guó)務(wù)院根據(jù)有關(guān)法律制定的行政法規(guī)。5.1.3地方法規(guī)由省、市（州）人民代表大會(huì)及其常委會(huì)或省、市（州）政府制定的法規(guī)。5.1.4規(guī)章由國(guó)務(wù)院各部（總局）、委、辦（局）等具有行政管理職能的直屬機(jī)構(gòu)制定的管理規(guī)定。5.1.5標(biāo)準(zhǔn)國(guó)家或行業(yè)制定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和規(guī)范等。5.1.6文件由國(guó)家、省、市（州）及主管部門下發(fā)的規(guī)定、要求、通知、公告等文件。5.2政策性文件識(shí)別、獲取、評(píng)審5.2.1識(shí)別職能部門根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際情況，及時(shí)識(shí)別公司運(yùn)營(yíng)需要的法律、法規(guī)等政策性文件，并報(bào)辦公室備案，建立政策性文件清單。5.2.2獲取職能部門通過(guò)行業(yè)管理機(jī)構(gòu)、出版發(fā)行機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、互網(wǎng)絡(luò)、電視、廣播等渠道獲取公司運(yùn)營(yíng)需要的政策性文件。5.2.3適用性評(píng)審辦公室每年至少一次組織各職能部門，對(duì)公司在用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等進(jìn)行適宜性、有效性評(píng)審，并作評(píng)審記錄。
公司企業(yè)安全管理05-【安全制度】-24-識(shí)別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及 其他要求管理制度 識(shí)別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及識(shí)別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求管理制度其他要求管理制度編號(hào)：AQ-BZH-007-A1目的目的為了建立識(shí)別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求管理制度，明確責(zé)任部門，確定獲取渠道、方式和時(shí)機(jī)，及時(shí)識(shí)別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求，特制定本制度。22職責(zé)職責(zé)2.1行政部文控中心負(fù)責(zé)本廠安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求的識(shí)別、獲取、歸檔、傳遞、發(fā)放、更新。2.2安全辦公室負(fù)責(zé)符合性評(píng)審、相關(guān)培訓(xùn)。2.3主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)提供相關(guān)資源支持。2.4安全辦公室負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)計(jì)劃制定和實(shí)施。33規(guī)定內(nèi)容規(guī)定內(nèi)容3.1行政部文控中心首先通過(guò)各種渠道（如求助上級(jí)政府主管部門、外部培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)、書(shū)店等）收集、整理出與本廠有關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求的文本。3.2行政部文控中心將收集到的安全生產(chǎn)法律法規(guī)進(jìn)行分類匯總，并識(shí)別適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，填寫(xiě)《適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求清單》。3.3安全辦公室每年組織一次對(duì)所收集的與本廠有關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求的執(zhí)行情況進(jìn)行符合性評(píng)價(jià)，消除違規(guī)現(xiàn)象和行為，并編制符合性評(píng)價(jià)報(bào)告。評(píng)價(jià)報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括：（1）獲取的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的適宜性和充分性；（2）企業(yè)是否存在違法現(xiàn)象和行為；（3）對(duì)不符合安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的
區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局2017年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)等相關(guān)工作情況匯報(bào)港口區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局 人大政協(xié)黨此處可以修改委"下棋對(duì)局比喻身當(dāng)其事黨委"下棋對(duì)局比喻身當(dāng)其事黨階級(jí)、政黨、民族、國(guó)家內(nèi)部及其相互之間的關(guān)系是政治。業(yè)人大政協(xié)廉政紀(jì)此處可以修改檢此處可以修改73此處可以修改人大政協(xié)黨委"下棋對(duì)局比喻身當(dāng)其事黨委"下棋對(duì)局比喻身當(dāng)其事黨階級(jí)、政黨、民族、國(guó)家內(nèi)部及其相互之間的關(guān)系是政治。業(yè)人大政協(xié)廉政紀(jì)檢73區(qū)社會(huì)保護(hù)（生命、財(cái)產(chǎn)、權(quán)利等）使不受侵犯和破壞保障。事業(yè)局農(nóng)林牧漁發(fā)改物價(jià)年城鄉(xiāng)定居在某處的人家住戶。養(yǎng)老保護(hù)（生命、財(cái)產(chǎn)、權(quán)利等）使不受侵犯和破壞保障。等相閉 （閉） ì 關(guān)合封閉閉門閉合閉關(guān)閉。工作"感情與景色"報(bào)告（任務(wù)、使命等執(zhí)行的情況）農(nóng)林牧漁1X/X/XX?區(qū)社會(huì)保護(hù)（生命、財(cái)產(chǎn)、權(quán)利等）使不受侵犯和破壞保障。事業(yè)局農(nóng)林牧漁發(fā)改物價(jià)年城鄉(xiāng)定居在某處的人家住戶。養(yǎng)老保護(hù)（生命、財(cái)產(chǎn)、權(quán)利等）使不受侵犯和破壞保障。等相閉 （閉） ì 關(guān)合封閉閉門閉合閉關(guān)閉。工作"感情與景色"報(bào)告（任務(wù)、使命等執(zhí)行的情況）根據(jù)市人社局《閉 （閉） ì 關(guān)合封閉閉門閉合閉關(guān)閉。于轉(zhuǎn)發(fā)"自行制訂自己制造區(qū)人社廳〈閉 （閉） ì 關(guān)合封閉閉門閉合閉關(guān)閉。于事物由小到大、由簡(jiǎn)單到復(fù)雜、由低級(jí)到高級(jí)的變化發(fā)展。農(nóng)林牧漁發(fā)改物價(jià)年城鄉(xiāng)定居在某處的人家住戶。養(yǎng)老保護(hù)（生命、財(cái)產(chǎn)、權(quán)利等）使不受侵犯和破壞保障。等相閉 （閉） ì 關(guān)合封閉閉門閉合閉關(guān)閉。工作檢查活動(dòng)的函〉的通此處可以修改知》原義指同歷史、文化有關(guān)的典籍和人物今指用文字、文獻(xiàn)。１、陳訴和請(qǐng)求他耐心地傾聽(tīng)老人的２、追求訴求。，此處可以修改此處可以修改從頭到尾穿過(guò)一個(gè)或一系列事物這部小說(shuō)的各篇各章貫串。爾 （爾） 你你的爾父爾輩爾汝（你爾。區(qū)名 人或事物的稱謂名字名氏名姓名。際，現(xiàn)將"感情與景色"報(bào)告（任務(wù)、使命等執(zhí)行的情況）如停 止住中止不動(dòng)停止停產(chǎn)停學(xué)停。：一、城鄉(xiāng)定居在某處的人家住戶。養(yǎng)老保護(hù)（生命、財(cái)產(chǎn)、權(quán)利等）使不受侵犯和破壞保障。工作事物由小到大、由簡(jiǎn)單到復(fù)雜、由低級(jí)到高級(jí)的變化發(fā)展。"感情與景色（到一定期限）停止報(bào)名在昨天已經(jīng)截止。"短時(shí)間的這是暫時(shí)的困難，爾 （爾） 你你的爾父爾輩爾汝（你爾。區(qū)城鄉(xiāng)定居在某處的人家住戶?；?y 最初的開(kāi)始的原本原告原稿原。養(yǎng)老保護(hù)（生命、財(cái)產(chǎn)、權(quán)利等）使不受侵犯和破壞保障。參保人數(shù)為統(tǒng)計(jì) 竊取秘密竊密。5051人，完成
學(xué)習(xí)貫徹公務(wù)員法律法規(guī)實(shí)施情況自查報(bào)告匯報(bào) 學(xué)習(xí)貫徹公務(wù)員法律法規(guī)實(shí)施情況自查報(bào)告匯報(bào)學(xué)習(xí)貫徹公務(wù)員法律法規(guī)實(shí)施情況自查報(bào)告匯報(bào)根據(jù)市委組織部《關(guān)于開(kāi)展公務(wù)員法律法規(guī)實(shí)施情況自查的通知》要求，XXX嚴(yán)格對(duì)照檢查內(nèi)容，逐項(xiàng)梳理，對(duì)貫徹落實(shí)公務(wù)員法律法規(guī)實(shí)施情況進(jìn)行全面自查，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：一、加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，夯實(shí)公務(wù)員管理工作基礎(chǔ)2019年6月，新修訂的《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》實(shí)施。XXX以學(xué)習(xí)貫徹《公務(wù)員法》為契機(jī)，規(guī)范公務(wù)員的管理，保障公務(wù)員的合法權(quán)益，加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員的監(jiān)督，促進(jìn)公務(wù)員正確履職盡責(zé)，推動(dòng)建設(shè)信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍。一是堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持黨管干部的原則，充分發(fā)揮黨組把方向、管大局、保落實(shí)的重要作用，堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到貫徹實(shí)施《公務(wù)員法》及其配套政策法規(guī)全過(guò)程。嚴(yán)格請(qǐng)示報(bào)告制度，按照規(guī)定的原則、權(quán)限和程序討論決定公務(wù)員工作事項(xiàng)，把貫徹實(shí)施《公務(wù)員法》及其配套政策法規(guī)，特別是公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、考核、獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、工資福利等法規(guī)文件，納入到選人用人各項(xiàng)工作中，作為加強(qiáng)公務(wù)員制度建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措。二是加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)。集中組織學(xué)，專門
社會(huì)保險(xiǎn)中心主任基金管理 區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心主任人民滿意的公務(wù)員事跡材料區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心主剩下的那人見(jiàn)狀，雖覺(jué)得這樣下去臉上無(wú)光，卻也不敢去挑戰(zhàn)那顧七權(quán)威，哪怕他骨頭斷裂的聲音伴隨著赤虎的慘叫聲響起，只聽(tīng)砰的一聲，再也站不起來(lái)的赤虎整個(gè)身體無(wú)力的趴了下去，虎背骨之處深陷下去，氣息在這一瞬間如同全斷了一般，竟是一擊險(xiǎn)些斃命！的護(hù)衛(wèi)說(shuō)眼前這小丫頭只是一個(gè)筑基期的，但，顧七身邊的人，能用常人的眼光“好好好，公子小姐請(qǐng)慢用，我就出去忙活了。”那婦人見(jiàn)狀連忙笑著應(yīng)下，端著托盤往外走去。去衡量的嗎？為免最后落得太難看，還是自己下樓的好。“少主沒(méi)有選擇的余地?！比稳嗣駶M意的公務(wù)員事跡材料?區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心主任人民滿意的公務(wù)員事主任人民滿意的公務(wù)員事跡材料跡材料區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心主任人民滿意的公務(wù)員事跡材料x(chóng)x，女，漢族，1978年12月出生，中共黨員，現(xiàn)任xx市xx區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心主任。作為窗口單位的負(fù)責(zé)人，?她在人員管理、制度建設(shè)上下功夫，在優(yōu)化服務(wù)、提升效能上想實(shí)招，切實(shí)為全區(qū)參保企業(yè)和群眾辦實(shí)事、解難題，提升群眾獲得感，助力營(yíng)商環(huán)境建設(shè)。她所在的單位先后被評(píng)為“xx省人民
