2024年圍繞“維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，求真務(wù)實、狠抓落實，以身作則廉潔自律”等新的六個方面問題清單65條+對照檢查材料供參考 意、集中民智，導(dǎo)致問計于民的做法未能有效轉(zhuǎn)化為改進(jìn)工作的措施。</p>
5.雖然出臺了“民生實事”相關(guān)方案制度，但是沒有完全按照方案對相關(guān)事項進(jìn)行項目式、清單式管理，項目完成情況評價機(jī)制也不夠科學(xué)完善，總結(jié)匯報、座談交流、集體評議、調(diào)查問卷、走訪調(diào)研的評價手段綜合運用不夠，導(dǎo)致一些實事沒有真正變成事實。
對企業(yè)、職工和群眾的煩心事、操心事、揪心事等急難愁盼問題，未能做到積極認(rèn)領(lǐng)和解決。
6.對一些“群眾最盼望、企業(yè)最在乎、社會最關(guān)注、發(fā)展最需要、攻堅最困難”的事，靠前謀劃還不夠自覺和積極，謀劃實施突破性改革舉措不夠有力，在破解制約工作高質(zhì)量跨越式發(fā)展的各類難題方面還不夠到位。
7.雖然大力推廣“四下基層”，明確了“暢通渠道集民意、深入調(diào)研訪民情、為民辦事解民憂”三步走的方式，但是在收集黨員干部群眾對產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生實事、鄉(xiāng)村振興等方面的意見建議上，沒有做到多角度、深層次、全方位，沒有將一些“金點子”“好辦法”真正挖掘出來。
8.走訪調(diào)研不夠深入。
真實意見掌握不全、掌握不透。
比如，部分班子成員調(diào)查研究方式上的多樣性、隨機(jī)性不夠，主動深入到民營企業(yè)走訪調(diào)研較少，貫徹落實全國民營企業(yè)座談會精神還有差距，為企業(yè)解難題做得還不到位。
9.服務(wù)群眾不夠到位。
對調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題檢視剖析缺乏斗爭精神，以自身模范行動為廣大黨員干部做示范、樹標(biāo)桿做的還不夠。
比如，在國家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建鞏固中暴露出部分單位組織發(fā)動不到位、標(biāo)準(zhǔn)要求不熟悉、專項工作不落實、檔案臺賬不規(guī)范等問題，特別是群眾反映城市衛(wèi)生臟亂差、市政設(shè)施破損等問題還需持續(xù)整改。
10.沒有很好地發(fā)掘群眾的首創(chuàng)精神，沒有做到真正把人民群眾當(dāng)老師、當(dāng)親人、當(dāng)英雄，政績觀、群眾觀有所偏離，過于追求發(fā)展，考慮名次，有所忽視民生改善和百姓訴求，解決群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的問題方面力度不大。
四、求真務(wù)實、狠抓落實方面問題清單四、求真務(wù)實、狠抓落實方面問題清單1010條1.政績觀這個“總開關(guān)”擰得不夠緊。
未能將樹立和踐行正確政績觀融入到淬煉黨性、鍛造精神、自我革命的過程之中，用貫徹新發(fā)展理念的成效來檢驗政績、衡量政績的自覺性和主動性不夠強，在思想和行動上，不同程度存在著重始輕終、重短輕長、重顯輕隱、重易輕難、重局部輕全局等問題。
如：有時產(chǎn)生“政績沖動”，樂于抓經(jīng)濟(jì)增長光鮮亮麗的“顯績”，不關(guān)注民生保障、生態(tài)環(huán)保等難出成果的“隱績”。
2.實事求是堅持的還不夠徹底。
工作中，對黨性鍛煉這門“必修課”抓得不夠嚴(yán)實，對標(biāo)對表，自己在實踐、實干、實效等方面均有一定的不足和短板，特別是有時面對時間緊、任務(wù)重、壓力大的工作時，為了高效率完成任務(wù)，對于個別
