2024年公司班子領(lǐng)導(dǎo)專題民主生活會個人對照檢查材料2760字范文稿 20242024年公司班子領(lǐng)導(dǎo)專題民主生活會個人年公司班子領(lǐng)導(dǎo)專題民主生活會個人對照檢查對照檢查材料材料27602760字范文稿字范文稿一、存在的問題一、存在的問題(一)理論學(xué)習(xí)不深入,在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國理論學(xué)習(xí)不深入,在學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上有差距。</p>2024年公司班子領(lǐng)導(dǎo)專題民主生活會個人對照檢查材料2760字范文稿

特色社會主義思想上有差距。

對開展政治理論學(xué)習(xí)缺乏深入細(xì)致謀劃研究,學(xué)習(xí)方法較為單一。

除集中學(xué)習(xí)外,沒有經(jīng)常性引導(dǎo)黨員干部主動自學(xué)政治理論知識,導(dǎo)致學(xué)習(xí)不夠深入、不夠系統(tǒng)、不夠透徹。

同時對支部黨員干部的研討交流缺乏督促檢查,黨員干部學(xué)習(xí)研討內(nèi)容沒有與工作實際緊密結(jié)合,在全面系統(tǒng)學(xué)、融會貫通學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)上還需下功夫。

(二)政治敏銳性還不夠強,對政治屬性是政治敏銳性還不夠強,對政治屬性是*機關(guān)第一屬性機關(guān)第一屬性的認(rèn)識不深刻。

的認(rèn)識不深刻。

能夠在思想上、行動上同黨中央保持一致,在重大原則問題上旗幟鮮明,但對紛繁復(fù)雜的形勢,不能全面的把握、充分的認(rèn)識、科學(xué)的研判,對社會上形形色色的思潮和一些錯誤的東西敏銳性還不強,沒能做到先知先覺。

比如,對意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險隱患認(rèn)識不夠深刻,對互聯(lián)網(wǎng)上有害信息和政治謠言也僅限于保持政治清醒,在教育引導(dǎo)支部黨員干部敢于、善于通過網(wǎng)絡(luò)評論、輿論引導(dǎo)等合理方式進(jìn)行堅決斗爭上做得不夠。

(三)履職擔(dān)當(dāng)盡責(zé)還不夠,推動落實重點工作任務(wù)的力度履職擔(dān)當(dāng)盡責(zé)還不夠,推動落實重點工作任務(wù)的力度還不夠大。

還不夠大。

整體性謀劃支部重點工作任務(wù)統(tǒng)籌用力不夠,在落實中央和市委部署要求,推動支部學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育走深走實上,作為書記親自指導(dǎo)黨支部重點工作少,導(dǎo)致亮點工作和特色舉措不多。

比如,開展專題學(xué)習(xí)的方式方法還不夠靈活,多是通過參加培訓(xùn)、開展集中學(xué)習(xí)、講授專題黨課等,少有在支部內(nèi)運用身臨其境接受教育等新形式,沒能形成統(tǒng)籌和計劃,沒有充分調(diào)動出黨員干部學(xué)習(xí)的積極性和主動性。

(四)抓支部黨建工作創(chuàng)新性不夠,爭創(chuàng)一流的勁頭不足。

抓支部黨建工作創(chuàng)新性不夠,爭創(chuàng)一流的勁頭不足。

在抓支部黨建工作時,存在著習(xí)慣于承接現(xiàn)有的制度措施,沿襲一貫的方法手段,憑經(jīng)驗、用老辦法處理問題的現(xiàn)象,在新事物、新現(xiàn)象面前,缺少創(chuàng)新的思維和方法。

比如,在日常開展支部工作只求過得去,不求過得硬。

品牌意識還不強,對標(biāo)先進(jìn),追求卓越爭創(chuàng)一流的招法還不多,運用黨的創(chuàng)新理論來分析解決實際問題的能力不夠強,指導(dǎo)黨支部黨建工作的效果不夠明顯。

(五)為民服務(wù)的宗旨意識有待加強,服務(wù)群眾效能不夠顯為民服務(wù)的宗旨意識有待加強,服務(wù)群眾效能不夠顯著。

著。

全心全意為民服務(wù)的宗旨意識不夠強。

想問題抓工作考慮部門實際情況比較多,站在宏觀大局和群眾角度上深入思考不足。

比如,主動深入基層開展調(diào)研還不經(jīng)常,不充分與群眾面對面、心貼心交流較少,對群眾訴求的掌握不充分、不具體,對群眾關(guān)心和關(guān)注的焦點掌握不全面,解決措施不