經驗交流：“點線面”工作法助力高質量發(fā)展 經驗交流：“點線面”工作法助力高質量發(fā)經驗交流：“點線面”工作法助力高質量發(fā)展近年來，*黨支部面對使命任務，以生產經營為導向，緊扣改革創(chuàng)新發(fā)展的各項任務，不斷攻堅克難，總結經驗，提煉出支部黨建品牌——“點線面”工作法，以“點”切入，以“線”延伸，全“面”提高，促進企業(yè)高質量、高速度發(fā)展。</p>
黨支部“發(fā)力點”，黨員“連接線”，推進主題教育全面覆蓋。
黨支部扎實開展主題教育，深入實施習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂工程。
高質量開展“三會一課”“主題黨日”，嚴格執(zhí)行“第一議題”制度，及時跟進學習習近平總書記最新發(fā)表的重要指示批示精神。
以黨員、干部帶頭領學，連線基層群眾跟學，發(fā)動黨員骨干走上講臺、走進車間交流分享經驗，確保主題教育走入基層全面覆蓋，切實增加黨員干部和職工群眾對黨的理論的政治認同、思想認同、情感認同，進一步引領廣大干部職工踔厲奮發(fā)，全面突破公司在生產經營中遇到的各項難題。
抓住人才“關鍵點”，構建青年“成長線”，推進能力素質全面提升。
黨支部緊緊圍繞深入實施人才強國、人才強企戰(zhàn)略，緊抓人才“關鍵點”，健全人才引進、培養(yǎng)、使用、評價、激勵體系。
深化產業(yè)工人隊伍建設改革，積極開展“雙導師”“學徒制、老帶新”系列工程，多措并舉，通過產品專家、理論講師、業(yè)務能手輪流講學，聚焦崗位發(fā)展需求，開展各類專業(yè)培訓，不斷加強職工業(yè)務能力提升，通過理論培訓和實戰(zhàn)演練相結合的方式，進一步提升職工群眾的能力素質。
修訂《新華手術器械有限公司管理人員職級管理辦法》《新華手術器械有限公司后備干部提拔及考核管理辦法》，明確管理人員考核機制及職業(yè)發(fā)展通道，逐步建立人力資源系統(tǒng)化層級結構。
全方位建設一支知識型、技能型、創(chuàng)新型產業(yè)工人隊伍，不斷培養(yǎng)造就高技能人才、大國工匠。
找準群眾關心點，連成“凝心聚力線”，全面提升為民服務能力。
黨支部恪守為民宗旨，注重辦好惠民實事，加大志愿服務力度，成立黨員突擊隊，組織黨員積極參加志愿服務、我為群眾辦實事、社區(qū)雙報到活動，督促黨員干部深入一線，主動擔當，積極響應各項難點任務，先后完成公司辦實事項目40余件。
常態(tài)化開展“民主測評”用好“合理化建議”及時了解基層職工的意愿訴求、思想動態(tài)，對于出現(xiàn)的問題定期研判、限期解決，真心實意地為職工群眾解決急難愁盼的問題，做到牢記初心使命，積極履職盡責，始終保
