2023年10月30日至31日中央金融工作會議精神學習研討發(fā)言心得體會4220字范文 20232023年1010月3030日至日至3131日中央金融工作會日中央金融工作會議精神學習研討發(fā)言心得體會議精神學習研討發(fā)言心得體會42204220字范文字范文中央金融工作會議10月30日至31日在北京舉行。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平出席會議并發(fā)表重要講話。通過對習近平總書記關于金融工作的重要講話、重要論述和重要指示批示精神的學習，我深感作為一名金融工作者，責任重大，任務艱巨，現結合工作實際就貫徹落實服務實體經濟、防控金融風險、深化金融改革三項任務，走好中國特色金融之路的具體措施匯報如下：一、要加強黨對金融工作的領導一、要加強黨對金融工作的領導習近平總書記強調,“做好新形勢下金融工作,要堅持黨中央對金融工作集中統(tǒng)一領導，確保金融改革發(fā)展的正確方向，確保國家金融安全。”加強黨對金融工作的領導，既是中國金融發(fā)展的特色，也是中國金融發(fā)展的優(yōu)勢。黨的領導決定了金融工作的政治方向，也是走好中國特色金融之路的堅強保障。面對復雜嚴峻的國際形勢和國內“三期疊加”的改革發(fā)展壓力，我們只有牢牢把握金融工作的政治性，始終堅持黨中央對金融工作集中統(tǒng)一領導，才能確保金融為實體經濟服務，確保改革發(fā)展方向正確，確保國家金融安全。二、要切實服務實體經濟二、要切實服務實體經濟發(fā)展金融工作要回歸本源，服從服務于經濟社會發(fā)展。金融要把為實體經濟服務作為出發(fā)點和落腳點，全面提升服務效率和水平，把更多金融資源配置到經濟社會發(fā)展的重點領域和薄弱環(huán)節(jié)，更好滿足人民群眾和實體經濟多樣化的金融需求。服務實體經濟既是金融工作的責任使命，也是優(yōu)化金融業(yè)務結構，防止金融“脫實向虛”和防范化解金融風險的有效手段。三、要切實服務高水平對外開放三、要切實服務高水平對外開放要擴大金融對外開放。深化人民幣匯率形成機制，充分發(fā)揮跨境人民幣便利化政策優(yōu)勢，重點在對外承包工程、貿易新態(tài)等領域加速推進人民幣國際化進程，穩(wěn)步實現資本項目可兌換。要推進“一帶一路”建設，發(fā)揮我行海內外一體化優(yōu)勢，為“走出去”企業(yè)提供海外代付、出口海外融資、協(xié)議付款、協(xié)議融資、內保外貸、海外直貸、聯動對證通等金融服務產品，加強產品組合創(chuàng)新，為客戶提供全方位金融服務。四、要切實貫徹新發(fā)展理念四、要切實貫徹新發(fā)展理念深化金融供給側結構性改革必須貫徹落實新發(fā)展理念，強化金融服務功能，找準金融服務重點，以服務實體經濟，服務人民生活為本，為實體經濟提</p>
學習浙江省2023年“千萬工程”經驗案例專題研討心得發(fā)言材料【4篇】供參考 學習浙江學習浙江省20232023年“千萬工程”經驗案例專題研討“千萬工程”經驗案例專題研討心得發(fā)言材料心得發(fā)言材料【4篇】供參考篇】供參考20232023年學習浙江“千萬工程”經驗案例專題研討心得發(fā)言材料學習浙江“千萬工程”經驗案例專題研討心得發(fā)言材料“千萬工程”是習近平總書記在浙江工作時親自謀劃、親自部署、親自推動的一項重大決策，也是習近平新時代中國特色社會主義思想在中國大地的生動實踐。20年來，“千萬工程”助推浙江實現了從“千村示范、萬村整治”向“千村精品、萬村美麗”邁進，再向“千村未來、萬村共富”的迭代升級。通過深學細悟“千萬工程”經驗案例，我更加深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，更加深刻感悟“千萬工程”的重大政治意義、理論意義和實踐意義，更加深刻感受到習近平總書記關于“三農”工作重要論述的生動體現，也更加深刻領悟了總書記對于基層年輕干部的工作要求。結合我的工作內容，淺析“千萬工程”經驗案例可以從以下四個方面與XX發(fā)展有機結合：增強理論學習，強化隊伍建設增強理論學習，強化隊伍建設習近平同志在浙江工作期間要求，各級黨政主要負責人要切實承擔“千萬工程”領導責任，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。作為鄉(xiāng)村振興的主戰(zhàn)場，我們應對標對表黨中央的部署和要求，時刻堅守人民立場，強化理論武裝。1.1.強化黨的理論武裝。強化黨的理論武裝。嚴格落實“第一議題”學習制度，將黨的二十大精神及習近平總書記關于鄉(xiāng)村振興的重要論述、重要講話和指示批示精神納入鎮(zhèn)黨委中心組學習安排，列入黨支部“三會一課”、主題黨日學習內容，作為各黨支部學習的重要議題。強化鎮(zhèn)村學習強國APP學習管理，推動黨員干部認真讀原著、學原文、悟原理，以黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐。2.2.抓實黨員干部教育培訓。抓實黨員干部教育培訓。積極推動領導干部走上講臺，發(fā)揮“名書記工作室”作用，讓有脫貧攻堅經驗的領導干部結合鄉(xiāng)村振興工作，談談經驗教訓，讓“干的人”講清楚“怎么干”。各村黨支部每年要通過集中學習、研討交流等形式，全覆蓋開展本支部黨員的教育培訓工作，確保每名黨員每年培訓學時在32學時以上。外出流動黨員要依托外出流動黨員黨支部，定期參加統(tǒng)一集中學習，每半年向村黨組織匯報自身學習、工作開展情況，確保離鄉(xiāng)不離黨。3.3.深化村干部隊伍建設。深化村干部隊伍建設。深入開展“一村一名大學生”培養(yǎng)工作，持續(xù)提高
對改革開放的認識和心得體會范文（六篇） 對改革開放的認識和心得體會對改革開放的認識和心得體會范文（六篇）范文（六篇）對改革開放的認識和體會對改革開放的認識和體會篇一篇一改革開放45年，中國發(fā)生了數千年未有之大變局，舉世矚目，舉世公認。這種?變?，不但是令世人瞠目的經濟騰飛奇跡，是思想觀念、體制機制的吐故納新之變，更是中國從?站起來?到?富起來?、走向?強起來?的脫胎換骨之變。這種?變?，對中國而言，無遠弗屆，事無巨細。每一個地區(qū)、每一個家庭、每一個人，都驚嘆于這?彈指一揮間?，竟能容納如此眾多的?變?。擁有上下五千年的漫長歷史，擁有前仆后繼眾多改革者的中國，積累了無比豐富的歷史文化與物質財富。而對一個曾把祖宗之法看得重逾泰山的民族來說，45年的改革，確實是奇跡中的奇跡。和王安石變法之類士大夫的?書齋革新?不同，當代中國改革擁有極其廣泛的社會共識，既有自下而上由草根階層發(fā)起的?小崗破冰?，也有頂層設計智慧推動的?深圳興濤?、?浦江逐浪?——由執(zhí)政黨領導，在沒有大規(guī)模社會動蕩的情形下，中國改革加速度地走向深入，結出碩果，同時改革具有普惠性特征，最廣大的國民創(chuàng)造并分享著改革成果，這在世界改革史上堪稱前所未有。?改革開放是決定當代中國命運的關鍵一招?。關鍵一招，需要敢為人先、銳意進取的精神狀態(tài)，需要滿足百姓追求美好生活的愿望，更多惠及廣大人民群眾，需要充分激發(fā)釋放基層群眾、企業(yè)家、知識分子和干部隊伍的創(chuàng)新活力，我們才會有繼續(xù)催生奇跡的?45年?。中國有今天的發(fā)展，靠的就是改革開放。有了?將改革進行到底?的堅定不移，才能推動思想再解放、改革再深入、工作再抓實。?偉大的事業(yè)必須有堅強的黨來領導?。改革開放這45年來取得如此巨大的成就關鍵性因素就是中國共產黨的正確領導。習近平總書記在20xx年新年賀詞中講到：?改革開放是當代中國發(fā)展進步的必由之路，是實現中國夢的必由之路。我們要以慶祝改革開放45周年為契機，逢山開路，遇水架橋，將改革進行到底。?我們這一代人都經歷了祖國改革開放的過程，既是見證者也是受益者還是建設者。讓我們緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，擼起袖子加油干，為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻自己的微薄之力。對改革開放的認識和體會對改革開放的認識和體會篇二篇二改革開放45周年，是貫徹黨的二十大精神的開局之年，是決勝全面建成小康社會、實施?十四五?規(guī)劃承上啟
黨組領導班子、局黨組班子2023年主題教育在“理論學習、廉潔自律”等六個方面專題對照檢查剖析材料【兩篇文】 黨組領導班子黨組領導班子、局黨組班子局黨組班子20232023年主題教育年主題教育在“理“理論學習、廉潔自律”等六個方面專題對照檢查剖析材論學習、廉潔自律”等六個方面專題對照檢查剖析材料【兩篇文】【兩篇文】黨組領導班子黨組領導班子20232023年主題教育民主生活會班子的年主題教育民主生活會班子的6個對照個對照+案例剖析案例剖析檢查材料檢查材料按照中央以及省委關于開展主題教育的要求部署，省政府辦公廳黨組緊緊圍繞此次主題教育專題民主生活會的會議主題，在深化理論學習、廣泛征求意見的基礎上，對照實施方案明確的六個方面重點查擺內容，著力查找存在的突出問題，深挖問題產生的根源，明確努力方向和整改措施。下面，按照要求我代表班子作對照檢查。一、存在的問題一、存在的問題(一)在理論學習方面。在理論學習方面。一是學習形式還不夠靈活、精細。個別班子成員雖然能夠嚴格落實黨組學習制度，但是學習的形式還不夠靈活，學習的程度還不夠精細。有時用看讀本、聽講座代替讀原著、學原文，還沒有完全做到原原本本、原汁原味地學。有時比較注重分管領域內容的學習，其他方面的內容學得相對少一些。二是學習內容還不夠全面、精確?？陀^來看，在學習的內容上，系統(tǒng)性還不強，不能融會貫通的理解和把握新思想、新理論。黨組理論中心組落實了集中學習科目，但學習內容涉及促進經濟社會發(fā)展等課題還不夠。特別是服務全省發(fā)展方面缺少靶向性。在中心任務最重的時段，抓班子集中學習力度有所減弱。三是學習成果轉化還不夠見效、精準。在入腦入心、成果轉化、指導實踐方面還有一定的差距，有時學習理解是相對孤立的，不能很好地運用理論和實踐、歷史和現實、當前和未來相結合的方法，不能完全做到“知其然，又知其所以然”，與實際工作對接還不夠緊密。（二（二)在政治素質方面。在政治素質方面。一是踐行“兩個維護”還有差距。主要表現在個別班子成員還不善于在大局中找定位、定目標，不能從政治高度、大局角度綜合考慮問題，如，在綜合辦公、貫通協(xié)調、上傳下達等過程中，與省委省政府戰(zhàn)略部署結合不夠緊密，在政治素養(yǎng)方面還不夠高，政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力不夠強，缺乏政治的敏銳性和洞察力。二是政治能力還有所欠缺。主要表現個別班子成員在運用政治眼光觀察和分析問題的能力不夠強，從綜合辦公中體現政治導向、政治要求做得還不到位，對標增強“八種本領”、提高“七種能力”要求還有差距。如，在深入分
中青年干部如何發(fā)揚斗爭精神，增強斗爭本領心得體會發(fā)言 中青年干部如何發(fā)揚斗爭精神，增強斗爭本領心得體會發(fā)言中青年干部一是完成縣行政服務中心的二是服務與評價體系還不夠健全，各行政許可實施單位還一年來，深入系統(tǒng)的學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的以“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境十九大精神、《習中央統(tǒng)戰(zhàn)部部長孫春蘭從宏觀上部署了四個近平談治國理截至目前，全街道出動人員100余人次；發(fā)放各類宣傳資料200份，檢查轄區(qū)餐飲單位和保健品藥店單位40余家，培訓人員學習在很榮幸有機會能夠在這里給各位領導做匯報此，我代表市紀委、監(jiān)委向大家表示熱食品相關法律和知識50余人次政（一、二卷存在沒有下面，我強調三自城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作開展以來，鄉(xiāng)婦聯充分發(fā)揮婦女“半邊天”作點意見：一這一年，在集團黨委的正確領導下，我支部以學習十九大精神、習近平書記講話夯實政治理論基礎，以主題黨日、中心組學習、民主生活會豐富學習內容與載體，以廉潔警示教育筑牢自律思想防線，以黨建工作為引領，結合、認清形勢，正視問題剛才，大家觀看了專題片，聽取了統(tǒng)一制作標準的服務流程，沒有制定統(tǒng)一的服務指南，沒有設如何發(fā)揚斗爭精神，增強斗爭本領心關于這次換屆選舉的重大意義、總體要求和主要任務，在動員部署會上作了全面闡述得為開好這次述職評議大會，4月9日縣四大班子擴大會專門進行了研究，彭書記提出了明確要求，充分表明了縣委對農村工作、對農村黨支部書記的高度重視體會發(fā)言
2023年堅定文化自信歷史自信自立自信專題黨課講稿：以文化自信助推企業(yè)高質量發(fā)展與堅定文化自信心得體會（兩篇文） 20232023年堅定文化自信歷史自信自立自信專題黨課講堅定文化自信歷史自信自立自信專題黨課講稿：以文化自信助推企業(yè)高質量發(fā)展稿：以文化自信助推企業(yè)高質量發(fā)展與堅定文化自信堅定文化自信心得體會心得體會（兩篇文）（兩篇文）20232023年堅定文化自信歷史自信自立自信專題黨課講稿：以文化自信堅定文化自信歷史自信自立自信專題黨課講稿：以文化自信助推企業(yè)高質量發(fā)展助推企業(yè)高質量發(fā)展同志們：黨的二十大報告指出，“全面建設社會主義現代化國家，必須堅持中國特色社會主義文化發(fā)展道路，增強文化自信，圍繞舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象建設社會主義文化強國，發(fā)展面向現代化、面向世界、面向未來的，民族的科學的大眾的社會主義文化，激發(fā)全民族文化創(chuàng)新創(chuàng)造活力，增強實現中華民族偉大復興的精神力量。”所謂“文化自信”，就是對自身文化價值的充分肯定和對自身文化發(fā)展的堅定信心。就X而言，就是要通過構建X高度的文化自信，積極面對新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)，外強實力，內強精神，推動公司在中國式現代化新征程上實現高質量發(fā)展。下面，我結合自身及部門工作職責，從“堅定文化自信、根植文化自信、踐行文化自信”三個方面，談一談學習體會。一、堅定文化自信，實現“三個有利于”一、堅定文化自信，實現“三個有利于”堅定文化自信，有利于提高企業(yè)競爭力。作為國家踐行X戰(zhàn)略的重要力量，X肩負著經濟發(fā)展和社會發(fā)展雙重責任。面對互聯網不斷發(fā)展和全球經濟一體化格局下接踵而至的挑戰(zhàn)與文化沖擊，堅定文化自信，加強文化建設，以文化力提升企業(yè)競爭力，以一流的企業(yè)文化打造一流的現代企業(yè)，是助推X實現“X”戰(zhàn)略目標的重要保障。堅定文化自信，有利于建設高素質的人才隊伍。堅定文化自信能夠引導員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，將自身發(fā)展需要和企業(yè)奮斗目標結合起來，是企業(yè)建設高素質人才隊伍、企業(yè)與員工實現發(fā)展雙贏局面的必要環(huán)節(jié)。在高度自信的企業(yè)文化背景下產生的企業(yè)歸屬感、責任感和使命感，能夠激發(fā)員工的積極性、創(chuàng)造性和主動性，形成強大的人才合力。堅定文化自信，有利于提升企業(yè)管理水平。國有企業(yè)在發(fā)展的不同階段會制定適合本階段發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃，同時也會根據戰(zhàn)略規(guī)劃適時地調整企業(yè)的管理機制。堅持文化自信是一種精神力量，可以引導公司員工不斷轉變觀念，加深對企業(yè)內外部環(huán)境及企業(yè)發(fā)展的認知，使自己適應這種調整和變化，通過提高員工的自我約束和管理能力，進而推動公司
