公司管理規(guī)章制度 1公司管理規(guī)章制度一.入社及辭職制度1.1新入社員工入社時應(yīng)仔細填寫員工登記表,外地的須辦理暫住證,須提供以下材料1>特殊技能資格證書2>身份證3>戶口本4>畢業(yè)證5>就失業(yè)證6>終止或解除勞動合同通知書7>公司規(guī)定的其他文件1.2新入社員工要接受本公司的入社前培訓(xùn)三天1.3新入人員在試用期內(nèi)經(jīng)書面和實際操作被證明不能滿足本公司錄用條件的,公司將出具<試用期辭退通知書>,被錄用的公司將出具<試用期滿合格通知書>1.4員工辭職必須提前1個月向部門主管提交辭職報告,辭職時要做完本職內(nèi)應(yīng)交接的工作,辦理好保險間斷或農(nóng)回手續(xù)(終止.或解除勞動合同證明書),要帶齊干凈的工作服及公司的工具,更衣箱鑰匙等物品一日內(nèi)辦理辭職手續(xù),否則工資不給發(fā)放,如缺少公司物品按時價賠償.1.5使用虛假證件入場者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)退社處理二.作息時間制度2.1員工每日正常工作時間為8小時,8小時以后算加班2.2兩班倒的員工每周倒班一次2.3員工出勤時應(yīng)提前10分鐘到車間,以便做好正常上班時的準備工作作息時間表上班下班工作時間休息時間備注白班8:0017:008小時10:00---10:10(10分鐘)12:10---12:50(40分鐘)14:50---15:00(10分鐘)1.入場前提前10分鐘作好準備工做2.不能提前收工夜班20:005:008小時22:00---22:10(10分鐘)00:10---00:50(40分鐘)02:50---03:00(10分鐘)3.入場前提前10分鐘作好準備工做4.不能提前收工2.4員工不經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準不能私自倒班三.加班制度3.1因工作、業(yè)務(wù)需要或特別緊急的情況下，由公司提出需要員工延長工作、休息日或節(jié)假日工作時，記為加班3.2凡因為個人工作上的計劃不周或失職造成的未能完成當(dāng)天的工作而延長的工作時間，不能記為加班3.3關(guān)于加班時間的限制及加班報酬的計算，均按國家現(xiàn)行的勞動法規(guī)執(zhí)行3.4管理者應(yīng)嚴格控制加班工時，并負責(zé)監(jiān)督檢查下屬加班工作的完成情況，對未能按時完成工作項目或工作數(shù)量者，不能批準記為加班費四、請假制度4.1員工申請請各類休假,必須按公司規(guī)定程序辦理請假手續(xù),填寫員工請假申請單,經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準后才有效.4.2除突發(fā)事件外,員工請假必須提前1天請假,突發(fā)事件或急病必須在上班后1小時內(nèi)來公司或打電話請假,上班后要在一天內(nèi)及時補寫請假釋懷申請通知單,否則按曠工處理.</p>
安全工作規(guī)章制度范本 安全工作規(guī)章制度范本為加強本公司的工作安全，保障生產(chǎn)經(jīng)營順利進行，特制定本制度。第一條、安全工作的原則1、堅持（安全第一，預(yù)防為主）的方針2、堅持安全生產(chǎn)責(zé)任制與崗位責(zé)任制相結(jié)合的原則。3、遵循教育與防范相結(jié)合的原則。4、重大安全隱患，應(yīng)及時上報或通知有關(guān)部門。第二條、安全工作內(nèi)容（一）用電安全1、辦公區(qū)域內(nèi)用電線路和用電設(shè)備的安裝、改裝統(tǒng)一由保安部負責(zé)組織施工，其他部門和人員不得自行安裝、改裝。各部門如因工作需要申請改變用電線路或安裝用電設(shè)備，須提前告知保安部。2、工作人員每日下班時要關(guān)掉工作場所的照明、空調(diào)、微機、飲水機、打印機、復(fù)印機等用電設(shè)備電源。各部門就近關(guān)閉公共辦公區(qū)域內(nèi)的照明電源。3、每次使用會議室后，要負責(zé)關(guān)掉室內(nèi)照明、空調(diào)、音像等電器電源，收拾好會議室衛(wèi)生。4、禁止私自使用電暖氣、熱得快等功率大的用電設(shè)備。禁止攜帶易燃易爆物品進入辦公區(qū)域。5、各部門規(guī)范使用各種用電設(shè)備，并定期檢查安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，妥善處理。（二）防盜工作1、工作人員每日下班前和工作日、值班期間有急事暫離辦公場所，要關(guān)好鎖閉辦公室門窗。使用會議室的部門負責(zé)鎖閉會議室門窗。2、各部門打印機、復(fù)
關(guān)于學(xué)校教師管理規(guī)章制度參考范文 關(guān)于關(guān)于學(xué)校教師管理規(guī)章制度參考范文學(xué)校教師管理規(guī)章制度參考范文一、考勤制度(一)堅持簽到簽退制度，禁止代簽。(二)各種會議堅持考勤。(三)有事必須先請假，未經(jīng)學(xué)校同意不到校視為曠工。(四)學(xué)校各種活動或勞動要堅持考勤。(五)請假診病作病假處理，不請假離校視為曠工。(六)未按時上課或到會視為遲到，提前下課或離會視為早退。上課期間不準擅自離開課堂，違者視為曠課處理。(七)因外出開會、學(xué)習(xí)或函授離校后，又不出席會議事不參加學(xué)習(xí)視為曠工。(八)每學(xué)期曠工累計三天以內(nèi)(不含三天)者，視情節(jié)輕重和認識態(tài)度，除給予批評教育外，本學(xué)期不予評優(yōu)，評獎或降低年度考核等級。凡曠工累計三天以上含三天者，該年度考核視為合格。(十一)每學(xué)期考勤結(jié)果由學(xué)校記入教師年度考核個人檔案。二、請假制度(一)教職工因病、私事、公差、外出學(xué)習(xí)、公假、機動假等均應(yīng)先辦理好調(diào)課工作(包括崗位工作交接)填填寫請假條，三天內(nèi)的各類假，交校長簽字，三天以上，交校長簽字同意后由學(xué)區(qū)校長簽字。未履行有關(guān)交接手續(xù)或交接工作的未落實或?qū)W校未同意自行離校者視為曠工。(特殊情況例外)，但應(yīng)及時完善請假手續(xù)，作好情況說明。所有請假必須本人履行手續(xù)，
烘焙面包店企業(yè)員工規(guī)章制度 更多資料淘寶搜索店鋪商道學(xué)院微信76650998員工規(guī)章員工規(guī)章制度制度一、工作時間一、工作時間（一）公司依照《勞動法》規(guī)定確定員工工作時間，每周不少于48小時。門店員工的作息時間，由門店根據(jù)營運需求，進行安排和調(diào)整。（二）因營運要求，必須安排門店員工加班的，店長應(yīng)優(yōu)先安排員工補休。二、考勤二、考勤制度制度（一）員工須嚴格執(zhí)行作息制度，不遲到、不早退、不曠工。工作時間內(nèi)不干私活，不擅自離崗。1、門店實行輪班工作制，并根據(jù)經(jīng)營情況，安排員工的班次與休息時間。2、門店實行打卡考勤制度，員工上班、休息、下班必須親自打卡。嚴禁代打卡行為。給他人代打卡或要求他人代打卡者，雙方一律按“遲到、早退”處理，并給予“口頭警告”。見習(xí)店長需打卡上下班。3、對于因公事外出（如送蛋糕、借還貨品、外出活動、到公司開會）、卡鐘壞等意外情況不能及時打卡的，必須由門店店長簽注說明（寫明理由），不扣當(dāng)月全勤獎。4、對于忘記打卡的，則門店店長不必簽注說明。5、休息時間也要打卡，如遇工作繁忙等情況而沒有休息，則需找門店店長簽注說明。沒有休息的時間可在以后安排補休。在保證營運順暢的前提下，當(dāng)班管理人員可安排沒時間休息的員工提前打卡下班（提前下班的時間不可超過休息時間），但需店長在考勤卡上簽注說明。6、如果當(dāng)時店長不在場，因公事外出、卡鐘壞、沒有休息、提前下班的員工應(yīng)在二天內(nèi)找店長在考勤卡上簽注說明。除店長級（包括見習(xí)店長
安全管理規(guī)章制度范本 安全管理規(guī)章制度范本為了保證公司正常的生產(chǎn)和各項工作秩序，預(yù)防事故的發(fā)生，確保員工人身和公司財產(chǎn)的安全，特制定本制度。一、組織機構(gòu)1、公司設(shè)立安全委員會，作為公司安全的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，負責(zé)全公司的安全、保衛(wèi)工作。2、各部門設(shè)立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，部長為本部門生產(chǎn)安全和治安工作的領(lǐng)導(dǎo)者，負責(zé)管理和監(jiān)督本部門的安全工作。二、社會治安1、各部門負責(zé)對本部門員工進行法制和安全教育，使每個員工遵紀守法，杜絕違法亂紀和擾亂社會治安的情況發(fā)生。2、各辦公場所和生產(chǎn)車間要加強安全防范，下班關(guān)好門窗，謹防盜竊和破壞活動，確保正常的生產(chǎn)秩序和財產(chǎn)安全。3、員工在工作場所必須遵守公司的規(guī)章制度和勞動紀律，維護良好的工作環(huán)境，嚴禁打架斗毆，損壞公共物品。三、安全生產(chǎn)1、車間安全（1）車間安全生產(chǎn)是公司安全工作的重點，公司安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理部門是管理規(guī)劃部。（2）員工在生產(chǎn)中必須執(zhí)行有關(guān)生產(chǎn)管理規(guī)定和崗位工作要求，正確操作設(shè)備和使用勞動保護用品，嚴禁違章操作。（3）各部門對生產(chǎn)設(shè)備要定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。嚴禁設(shè)備故障運行，以免加重故障或造成事故。（4）在使用生產(chǎn)設(shè)備和有毒有害化學(xué)藥品、易燃易爆品、高壓氣體、放射性元素
烘焙店員工規(guī)章制度 更多資料淘寶搜索店鋪商道學(xué)院微信76650998烘焙店員工規(guī)章制度一、工作時間（一）公司依照《勞動法》規(guī)定確定員工工作時間，每周不少于48小時。門店員工的作息時間，由門店根據(jù)營運需求，進行安排和調(diào)整。（二）因營運要求，必須安排門店員工加班的，店長應(yīng)優(yōu)先安排員工補休。二、考勤制度（一）員工須嚴格執(zhí)行作息制度，不遲到、不早退、不曠工。工作時間內(nèi)不干私活，不擅自離崗。1、門店實行輪班工作制，并根據(jù)經(jīng)營情況，安排員工的班次與休息時間。2、門店實行打卡考勤制度，員工上班、休息、下班必須親自打卡。嚴禁代打卡行為。給他人代打卡或要求他人代打卡者，雙方一律按“遲到、早退”處理，并給予“口頭警告”。見習(xí)店長需打卡上下班。3、對于因公事外出（如送蛋糕、借還貨品、外出活動、到公司開會）、卡鐘壞等意外情況不能及時打卡的，必須由門店店長簽注說明（寫明理由），不扣當(dāng)月全勤獎。4、對于忘記打卡的，則門店店長不必簽注說明。5、休息時間也要打卡，如遇工作繁忙等情況而沒有休息，則需找門店店長簽注說明。沒有休息的時間可在以后安排補休。在保證營運順暢的前提下，當(dāng)班管理人員可安排沒時間休息的員工提前打卡下班（提前下班的時間不可超過休息時間），但需店長在考勤卡上簽注說明。6、如果當(dāng)時店長不在場，因公事外出、卡鐘壞、沒有休息、提前下班的員工應(yīng)在二天內(nèi)找店長在考勤卡上簽注說明。除店長級（包括見習(xí)店長、副店長、店長）管理人員外，任
