員工競業(yè)禁止協(xié)議 2015南京中歐威能新能源動力系統(tǒng)有限公司誠信用心專業(yè)高效1競業(yè)禁止協(xié)議甲方：南京XXXX新能源動力系統(tǒng)有限公司（以下簡稱甲方）乙方：身份證號碼：住址：____________________聯(lián)系電話：___________________郵編：____________________鑒于：1.乙方為甲方聘用的員工，已經(jīng)或?qū)⒁ぜ追降纳虡I(yè)秘密等保密信息（定義見下文）；2.乙方違反保密義務(wù)或與甲方競爭將給甲方的業(yè)務(wù)帶來不利的影響，并給甲方造成不可彌補的損害和損失；3.雙方在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議個條款的法律含義。甲乙雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：第一條、定義第一條、定義1、保密信息的定義：本合同項下的保密信息包括但不限于下列信息、技術(shù)及載有下列信息、技術(shù)的紙質(zhì)、電子或其他形式的媒介或載體。（1）甲方及其關(guān)聯(lián)公司的知識產(chǎn)權(quán)及與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的權(quán)益；（2）技術(shù)信息：包括但不限于甲方及其關(guān)聯(lián)公司的完整的技術(shù)方案、技術(shù)設(shè)計、開發(fā)過程中的階段性技術(shù)成果、具有商業(yè)價值的技術(shù)和測試數(shù)據(jù)、針對技術(shù)問題的技術(shù)訣竅、電池生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程、以及相關(guān)的計算機軟件、系統(tǒng)、程序、代碼、設(shè)計等；（3）商業(yè)秘密：包括但不限于甲方及其關(guān)聯(lián)公司的經(jīng)營策略、經(jīng)營計劃、管理訣竅、現(xiàn)有及潛在客戶名單、貨源情報、招、投標標底、保密方法及知識、需保密的財務(wù)信息、其他有可能對公司生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)生重大影響的經(jīng)營信息以及專有知識、商機或其他具有商業(yè)價值的信息和技術(shù)；（4）雖屬第三方所有，但甲方承諾保密的信息、技術(shù)及其載體；（5）其他甲方認為需要保密并采取保密措施的信息、技術(shù)及其載體。2、任職期間的定義：包括雙方所簽訂的勞動合同約定的期限，以及雖然沒有簽訂勞動合同，但乙方實際按照甲方的要求進行工作并從甲方領(lǐng)取工資的期限，任職期間包括乙方那個在法定工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內(nèi)。3、保密信息的載體的定義：包括但不限于所有記錄有保密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、儀器、磁盤、存儲卡、網(wǎng)絡(luò)空間、以及其他任何形式的載體。4、本合同項下的“競爭業(yè)務(wù)”包括：(1)甲方或其關(guān)聯(lián)公司從事或計劃從事的業(yè)務(wù)；(2)與甲方或其關(guān)聯(lián)公司所經(jīng)營的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。5、“競爭對手”的定義：指除甲方外從事競爭業(yè)務(wù)的任何個人、公司、合伙、合資</p>
初創(chuàng)公司企業(yè)保密及競業(yè)禁止協(xié)議書(律師團審核版) 1保密及競業(yè)禁止協(xié)議書保密及競業(yè)禁止協(xié)議書甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：身份證號碼：鑒于：乙方已同甲方簽訂了勞動合同，為甲方員工，因工作需要，接觸到甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，為維護公司與員工的共同利益，防止公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密流失，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，甲、乙雙方根據(jù)《公司法》、《勞動法》、《勞動合同法》等法律、法規(guī)規(guī)定，雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：一、本協(xié)議書中的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密是指屬于甲方所有的，具有實用性，不為公眾所知或者不能從外界公開渠道直接取得的，能給甲方帶來經(jīng)營利益，并經(jīng)甲方采取了保密措施的經(jīng)營信息或技術(shù)信息。商業(yè)秘密包括但不限于：甲方的發(fā)展規(guī)劃、投資決策、機構(gòu)改革方案、客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、進貨渠道、財務(wù)資料、法律事務(wù)信息、未公布的工資福利和人事調(diào)整方案、未公開的辦公室會議記錄、不宜對外公開的內(nèi)部規(guī)章制度。技術(shù)秘密包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、實驗結(jié)果、圖紙、樣本、樣品、模型、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)函電等。甲方與乙方簽訂本協(xié)議書，即是甲方保護其商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的措施之2一。二、甲方依法享有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的所有權(quán)。雙方確認，乙方在甲方任職期間和終止與甲方勞動關(guān)系一年內(nèi)，因履行職務(wù)或者利用了甲方的物資或者資料或者甲方提
競業(yè)禁止經(jīng)濟補償標準代理人競業(yè)禁止協(xié)議范本 競業(yè)一、以保護耕地為中心，深化土地管理，實施土地用途管制，切實保護耕地禁止我謹代表學校向4800多名新生表示熱烈的歡迎，向承訓部隊全體教官致以崇高的敬意，向軍訓團全體老師和工作人員表示衷心的感謝！我校是湖北省交通運輸廳主辦的全日制公辦高職院校，是交通運輸部交通職經(jīng)濟補償標準代理人競業(yè)禁止協(xié)議范本甲方：法定代表人：乙方：身份證號：風險提示：競業(yè)禁止的人員具有針對性，不是所有人都必須遵守。競業(yè)禁止的生效是依據(jù)法律，只要成為公司董事、高級管理人員就有法定的競業(yè)禁止義務(wù)。而部門經(jīng)理、普通員工等無需承擔此義務(wù)。鑒于乙方是作為公司的代理人，全面負責公司的對方業(yè)務(wù)。對于在管理公司過程當中，知悉甲方的商業(yè)秘密，為保護雙方的合法權(quán)益，雙方就乙方對于公司工作的保密和競業(yè)禁止約定了如下協(xié)議：第一條競業(yè)禁止的內(nèi)容競業(yè)禁止：本協(xié)議所稱競業(yè)禁止，是指乙方在本協(xié)議規(guī)定的期限內(nèi)，不得從事與特許系統(tǒng)相競爭的業(yè)務(wù)，包括以投資、參股、合作、承包、租賃、委托經(jīng)營或其他任何方式參與有關(guān)業(yè)務(wù)；不直接或間接受聘于其他公司或組織參與有關(guān)業(yè)務(wù)；不直接或間接地從與總部相競爭的企業(yè)獲取經(jīng)濟利益。競業(yè)禁止行業(yè)：競業(yè)禁止的行業(yè)包括與本單位所服務(wù)的營業(yè)具有競爭性質(zhì)的行業(yè)。競業(yè)禁止期限：競業(yè)禁止的期限為合同履行期間。風險提示：競業(yè)禁止只限制在職期間，只針對在職人員，只要未離職，就一直適用。若是要限制離職人員，需要在員工離職時，與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，以約束其跳槽到競業(yè)公司產(chǎn)生糾紛。但建議在員工開始接觸商業(yè)秘密時就與其
員工競業(yè)禁止協(xié)議范本 員工競業(yè)禁止協(xié)議范本甲方：法定代表人：乙方：身份證號：風險提示：競業(yè)禁止的人員具有針對性，不是所有人都必須遵守。競業(yè)禁止的生效是依據(jù)法律，只要成為公司董事、高級管理人員就有法定的競業(yè)禁止義務(wù)。而部門經(jīng)理、普通員工等無需承擔此義務(wù)。鑒于乙方任職期間已經(jīng)或有可能將要接觸、知悉甲方商業(yè)秘密且離職后應(yīng)承擔競業(yè)禁止的義務(wù)，為維護雙方的合法權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，共同訂立本協(xié)議：第一條甲方權(quán)利義務(wù)1、甲方要求高級管理人員、公司董事簽訂本協(xié)議；2、甲方有權(quán)對商業(yè)秘密及競業(yè)范圍進行解釋；3、甲方在乙方遵守本合同的前提下，在乙方競業(yè)禁止期間，即與乙方勞動關(guān)系解除或中止后_____年內(nèi)，每月向乙方按其離職前一年從甲方獲得的平均月工資的____%的標準支付補償金。第二條乙方的競業(yè)義務(wù)1、乙方在甲方任職期間，應(yīng)當遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責。2、乙方在甲方任職期間或與甲方解除或中止勞動關(guān)系兩年內(nèi)不得有下列行為：（1）自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類或類似的營業(yè)；（2）受聘于(包括正式聘用或以其它方式提供勞務(wù)
初創(chuàng)公司企業(yè)競業(yè)禁止協(xié)議書 1競業(yè)禁止協(xié)議書甲方:地址:電話：法定代表人:職務(wù):電話:乙方：身份證號：住址：電話：鑒于：乙方已經(jīng)知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要影響，為保護雙方的合法權(quán)益，甲、乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本合同。本合同的制訂遵循如下原則：既要防止出現(xiàn)針對甲方的不正當競爭行為，又要保證乙方依法享有的勞動權(quán)利得到實現(xiàn)。第一條權(quán)利與義務(wù)一、乙方承諾（一）未經(jīng)甲方書面同意，乙方在任職期間不得從事以下行為：1、自營、參與經(jīng)營與甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司構(gòu)成業(yè)務(wù)競爭關(guān)系的單位；22、自營、參與經(jīng)營、為他人經(jīng)營與甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司同類的業(yè)務(wù)(包括投資)；3、自營、參與經(jīng)營、為他人經(jīng)營與甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司生產(chǎn)或經(jīng)營的產(chǎn)品同類的產(chǎn)品；4、自營、參與經(jīng)營、為他人經(jīng)營與甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品、服務(wù)的生產(chǎn)、經(jīng)營；5、直接地或間接地通過任何手段為自己、他人或任何實體的利益或與他人或?qū)嶓w聯(lián)合，以拉攏、引誘、招用或鼓動之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。（二）不論因何種原因自甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職，離職后年內(nèi)（自勞動關(guān)系解除之日計算，到勞動關(guān)系解除年后的次日止，下同），乙方不得與甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的單位建立勞動關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系、勞務(wù)派遣、咨詢顧問、股東、合伙人等關(guān)系，上述單位包括但不限于下列單位：同行業(yè)、與本公司有競爭關(guān)系且本
初創(chuàng)公司企業(yè)保密及競業(yè)禁止合同書 1保密及競業(yè)禁止合同書保密及競業(yè)禁止合同書用人單位：（簡稱甲方，下同）：員工姓名：（簡稱乙方，下同）：工號：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》以及國家、地方的有關(guān)規(guī)定，就乙方任職期間及離職后保守甲方商業(yè)秘密及競業(yè)禁止問題達成如下協(xié)議，簽訂本合同，以茲雙方共同遵守。一、本合同適用范圍適用于本公司技術(shù)部人員。二、保密內(nèi)容與范圍乙方負有保密義務(wù)的范圍包括但不限于乙方在甲方任職期間耳聞、目睹、接觸到、了解到或者具體承辦的關(guān)于甲方、甲方人員等各方面的以下秘密信息：1、公司重大決策中的秘密事項。包括但不限于客戶名單、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進貨渠道等等。2、公司（增加“實施或者”）尚未實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策。3、公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記錄。4、公司財務(wù)預(yù)、決算報告及各類財務(wù)報表、統(tǒng)計報表。5、公司尚未進入市場，尚未公開的各類信息。6、公司職員人事檔案、工資和勞務(wù)性收入及資料。7、乙方在合同期前所持有的研究開發(fā)的成果和技術(shù)秘密已被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的。28、乙方在合同期內(nèi)研究開發(fā)的技術(shù)成果。9、甲方已有的研究、開發(fā)技術(shù)成果和技術(shù)秘密。10、甲方所有的技術(shù)資料。包括但不限于：技術(shù)方案、技術(shù)流程、技術(shù)指標、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、案例數(shù)據(jù)、技術(shù)操作手冊、技術(shù)文檔，等等。11、公司《保密制度》里所規(guī)定
