《競業(yè)禁止合同》范本 青島青島XXXXX股份有限公司股份有限公司《競業(yè)禁止合同》《競業(yè)禁止合同》甲方：（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》、《勞動合同法》、《合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，鑒于乙方就職于甲方并有機會知悉甲方的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密，為保護甲方的商業(yè)秘密信息，甲乙雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立協(xié)議如下：一、商業(yè)秘密的內(nèi)容和具體范圍本合同項下之商業(yè)秘密是指，與甲方生產(chǎn)經(jīng)營的所有產(chǎn)品（包括甲方自行開放、委托開發(fā)或代理開發(fā)銷售等各種方式生產(chǎn)經(jīng)營的產(chǎn)品）有關(guān)的經(jīng)營信息和技術(shù)信息。經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)，乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密范圍包括但不限于以下內(nèi)容：1.1技術(shù)信息，主要包括：a、技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔等；ｂ、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫與涉及技術(shù)秘密的業(yè)務(wù)函電等；ｃ、公司新技術(shù)前景預(yù)測、替代技術(shù)預(yù)測、專利動向、新技術(shù)影響的預(yù)測等；1.2經(jīng)營信息，主要包括：ａ、采購資料、進貨渠道、客戶資料、產(chǎn)銷策略、產(chǎn)品供求狀況、定價政策等；ｂ、營銷計劃、銷售網(wǎng)絡(luò)、投標(biāo)中的標(biāo)底與標(biāo)書、財務(wù)報表、財會檔案、與生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的保密資料、情報等；ｃ、產(chǎn)品的社會購買力狀況、產(chǎn)品的區(qū)域性分布狀況、產(chǎn)品的長中短期的發(fā)展方向及趨勢等。1.3公司規(guī)定的其他應(yīng)當(dāng)保密的事項及公司依照法律或者有關(guān)協(xié)議的約定，對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項。二、乙方的保密義務(wù)2.1乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或者其他商業(yè)秘密，屬于職務(wù)成果，其知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。2.2乙方在任職期間完成的，與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)成果和商業(yè)成果，乙方主張其本人享有知識產(chǎn)權(quán),應(yīng)當(dāng)及時向甲方申明。經(jīng)甲方書面核準(zhǔn)，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的，由乙方享有該成果的使用權(quán)和轉(zhuǎn)讓權(quán)，如乙方轉(zhuǎn)讓或許可使用該非職務(wù)成果，甲方享有優(yōu)先受讓權(quán)。乙方?jīng)]有申明的，推定其為職務(wù)成果，甲方可以使用或者向第三方轉(zhuǎn)讓這些成果。即使日后證明為非職務(wù)成果，乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何責(zé)任。2.3乙方不得將在甲方開發(fā)的技術(shù)成果攜帶由公司或到其他單位兼職、參股，如有違反，乙方應(yīng)向甲方支付該技術(shù)成果評估價值2-3倍的違約金，導(dǎo)致甲方不能進行正常開發(fā)或生產(chǎn)的，乙方除應(yīng)支付違約金外，還應(yīng)賠償甲方一切的經(jīng)濟損失。2.4乙方在甲方任職</p>
《保密協(xié)議及競業(yè)禁止協(xié)議》 員工保密協(xié)議第1頁共5頁1保密協(xié)議甲方：（公司名稱）甲方：（公司名稱）地址：乙方：乙方：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：（上述甲方和乙方，合稱：雙方）鑒于鑒于：1、乙方在甲方任職期間，會接觸到甲方的保密信息，并可能會為甲方創(chuàng)造保密信息；2、甲方對上述保密信息有保密要求，而且乙方也愿意對其接觸或創(chuàng)造的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)故此故此，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方對其從甲方獲悉的或乙方為甲方創(chuàng)造的保密信息的保密等事項達成共識，簽訂下列條款，共同遵守。1.1.定義：定義：1.1本協(xié)議中所稱的“保密信息”，是指：乙方從甲方處獲悉的保密信息或乙方創(chuàng)造的職務(wù)成果。1.1.1乙方從甲方處獲悉的保密信息，包括但不限于：A、各種商業(yè)信息，包括但不限于：交易秘密、商務(wù)計劃、中長期規(guī)劃、生產(chǎn)計劃、戰(zhàn)略合作方案、經(jīng)營決策、業(yè)務(wù)函電、營銷計劃、采購資料、定價政策、產(chǎn)品調(diào)價方案、合同、效益評估資料、市場開辟和產(chǎn)銷策略、談判意圖、投資方案、投資結(jié)構(gòu)，標(biāo)書、標(biāo)底、客戶名單、原材料價格、消耗、成本、庫存量、進貨渠道；會計帳目、融資方案、上市方案及其他財務(wù)資料；薪資金額或標(biāo)準(zhǔn)、人事組織結(jié)構(gòu)及人力培養(yǎng)/管理規(guī)劃；B、各種技術(shù)信息，包括但不限于：技術(shù)討論、操作手冊技改計劃、技術(shù)方案、技術(shù)改造方案、科研題目、科研進展情況、說明書、計算書、操作規(guī)程、設(shè)計圖紙、電路員工保密協(xié)議第2頁共5頁2設(shè)計、科技成果在生產(chǎn)中的應(yīng)用情況、科技成果轉(zhuǎn)化價格、可能成為發(fā)明的階段性科研成果、原始記錄、數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、產(chǎn)品的配方、制作技術(shù)、工藝技術(shù)、工藝流程、技術(shù)訣竅、操作規(guī)程、新實驗、新材料、新產(chǎn)品、計算機軟件及數(shù)據(jù)庫；C、其他由甲方確認(rèn)的屬于保密范圍的信息。1.1.2職務(wù)成果的含義和范圍，按下列約定加以確定：1.1.2.1乙方因執(zhí)行其在甲方的工作職責(zé)或完成甲方所指派的工作任務(wù)，或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的一切合法成果(包括但不限于：發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他保密信息)，為職務(wù)成果。該等職務(wù)成果的所有權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有，乙方應(yīng)當(dāng)積極提供一切必要的信息和采取一切必要的行動（包括但不限于：及時提供甲方所需的配合、協(xié)助和支持等），協(xié)助甲方取得和行使該等職務(wù)成果的知識產(chǎn)權(quán)。1.1.2.2乙方在甲方任職期間內(nèi)利用乙方的業(yè)余時間和甲方以外的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機
勞務(wù)人員合同模板產(chǎn)品研發(fā)人員—競業(yè)禁止合同范本 產(chǎn)品研發(fā)人員—競業(yè)禁止合同范本合同編號：合同簽訂地：甲方：法定代表人：地址：乙方：身份證號：聯(lián)系方式：風(fēng)險提示：競業(yè)禁止的人員具有針對性，不是所有人都必須遵守。競業(yè)禁止的生效是依據(jù)法律，只要成為公司董事、高級管理人員就有法定的競業(yè)禁止義務(wù)。而部門經(jīng)理、普通員工等無需承擔(dān)此義務(wù)。甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共各國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》等有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就競業(yè)禁止事項達成協(xié)議如下：風(fēng)險提示：競業(yè)禁止只限制在職期間，只針對在職人員，只要未離職，就一直適用。若是要限制離職人員，需要在員工離職時，與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，以約束其跳槽到競業(yè)公司產(chǎn)生糾紛。但建議在員工開始接觸商業(yè)秘密時就與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，因為大部分離職原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇，離職時是比較難與其簽訂的，應(yīng)提前做好風(fēng)險防范。一、競爭業(yè)務(wù)本協(xié)議提及的有競爭業(yè)務(wù)是指與該員工在職、離職時甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開展的業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。二、競業(yè)禁止期限及區(qū)域競業(yè)禁止期限：競業(yè)限制期限為員工與公司任何一方與對方終止或解除勞動合同之日起的____個月內(nèi)。競業(yè)禁止區(qū)域：指甲
保密及競業(yè)禁止協(xié)議 1保密及競業(yè)禁止協(xié)議保密及競業(yè)禁止協(xié)議甲方（員工）：乙方（企業(yè)）：為保護用人單位及企業(yè)員工的合法權(quán)益，勞動者及用人單位雙方當(dāng)事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項及競業(yè)禁止事項，訂定下列條款共同遵守：第一條第一條：雙方確認(rèn)，甲方在乙方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。甲方應(yīng)當(dāng)依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密，有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)（依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的除外）等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神權(quán)利并協(xié)助甲方行使這些權(quán)利。第二條第二條：甲方就其在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時向乙方申明。經(jīng)乙方核實，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的，由甲方享有知識產(chǎn)權(quán)，乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。甲方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，乙方可以使用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實際上是非職務(wù)成果的，甲方亦不得要求乙方承擔(dān)任何經(jīng)濟責(zé)任。甲方申明后，乙方對成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過訴訟途徑解決。第三條第三條：甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。2第四條第四條：除了履行職務(wù)的需要之外，甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方其他職員）知悉屬于乙方或者雖屬于他人
監(jiān)事競業(yè)禁止協(xié)議范本 特色理論武裝得到普及和提高，推動了第武裝工作全監(jiān)事競業(yè)禁止協(xié)議范本甲方：乙方：風(fēng)險提示：競業(yè)禁止的人員具有針對性，不是所有人都必須遵守。競業(yè)禁止的生效是依據(jù)法律，只要成為公司董事、高級管理人員就有法定的競業(yè)禁止義務(wù)。而部門經(jīng)理、普通員工等無需承擔(dān)此義務(wù)。上列雙方當(dāng)事人為了滿足特許經(jīng)營的要求，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂以下競業(yè)禁止協(xié)議：第一條競業(yè)禁止競業(yè)禁止即競業(yè)行為的禁止，指處于特定地位的人不得實施與其所服務(wù)的營業(yè)具有競爭性質(zhì)的行為。構(gòu)成《公司法》意義上的侵權(quán)行為必須同時具備兩個要件：主體必須是公司的董事或經(jīng)理;該董事或經(jīng)理同時自營或者為他人經(jīng)營與其所任職公司同類的營業(yè)或者從事?lián)p害本公司利益的活動。第二條競業(yè)期限競業(yè)禁止的期限為合同履行期間。風(fēng)險提示：競業(yè)禁止只限制在職期間，只針對在職人員，只要未離職，就一直適用。若是要限制離職人員，需要在員工離職時，與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，以約束其跳槽到競業(yè)公司產(chǎn)生糾紛。但建議在員工開始接觸商業(yè)秘密時就與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，因為大部分離職原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇，離職時是比較難與其簽訂的，應(yīng)提前做好風(fēng)險防范。第三條競業(yè)禁止內(nèi)容1、禁止行業(yè)：與本單位所服務(wù)的營業(yè)具有競爭性質(zhì)的行業(yè)；2、禁止地域：
初創(chuàng)公司企業(yè)競業(yè)禁止協(xié)議范本 1競業(yè)禁止協(xié)議書甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：身份證號：乙方已同甲方簽訂勞動合同，且為甲方員工，因工作需要，接觸到甲方的商業(yè)秘密，為保護甲方的商業(yè)秘密及其合法權(quán)益，確保乙方在職期間和離職后不與甲方競業(yè)，甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)，在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就乙方對甲方承擔(dān)的競業(yè)限制義務(wù)及甲方因乙方承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)而對乙方的補償?shù)认嚓P(guān)事項達成如下協(xié)議：一、未經(jīng)甲方同意，乙方在任職期間不得從事以下行為：1、自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營產(chǎn)品同類的產(chǎn)品；2、自營與甲方同類的業(yè)務(wù)；3、為他人經(jīng)營與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營的產(chǎn)品同類的產(chǎn)品；4、為他人經(jīng)營與甲方同類的業(yè)務(wù)。二、乙方離職后的競業(yè)禁止義務(wù)1、不論因何種原因從甲方離職，乙方應(yīng)立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務(wù)開發(fā)中商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍圖及綱要（包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式之復(fù)制品），并辦妥有關(guān)手續(xù)，所有記錄均為甲方絕對的財產(chǎn)，乙方將保證有關(guān)信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有關(guān)商業(yè)秘密信息，也不能得以任何方式再現(xiàn)、復(fù)制或傳遞給任何人，更不得利用前述信息謀取利2益。2、不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內(nèi)不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè)，及與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作。3、不論因何種原因從甲方離職，離
