公司員工保密合同 公司員工保密合同甲方（聘用單位）：XXXX攝影乙方（受聘人）：____________________鑒于乙方受聘為__________崗位，并將獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在受聘期間及離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項，訂立下列條款共同遵守：第一條雙方確認，乙方在甲方受聘期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密，有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)（依照法律規(guī)定應由甲方署名的除外）等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權(quán)利并協(xié)助乙方行使這些權(quán)利。第二條乙方在甲方受聘期間所完成的、與甲方業(yè)務相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的，應當及時向甲方申明。經(jīng)甲方核實，認為確屬于非職務成果的，由乙方享有知識產(chǎn)權(quán)，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務成果，甲方可以使用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經(jīng)濟責任。乙方申明后，甲方對成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過訴訟途徑解決。第三條乙方在甲方受聘期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于受聘期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。第四條除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保</p>
公司員工轉(zhuǎn)作風提素質(zhì)實施方案 公司員工轉(zhuǎn)作風提素質(zhì)實施方案為深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，根據(jù)關(guān)于開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的實施方案部署及公司黨委有關(guān)要求，結(jié)合公司實際，制定公司作風能力提升實施方案。一、總體思路以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，扎實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，堅持把作風紀律整頓活動作為貫徹公司黨代會戰(zhàn)略部署和2023年度系列工作會議精神的重要抓手，作為做強做大做優(yōu)、打響公司品牌的有力保障，樹牢“抓作風就是抓發(fā)展，抓發(fā)展必須抓作風”的理念，以整治“懶散慵慢推拖”為重點，以“提升四種能力、錘煉作風紀律、崇尚實干擔當”為主線，統(tǒng)一思想、凝聚共識、加強統(tǒng)籌、完善舉措，推動公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。二、開展范圍公司及所屬單位總部全體員工。三、主要內(nèi)容（一）結(jié)合主題教育檢視問題。系統(tǒng)圍繞理論學習、政治素質(zhì)、能力本領(lǐng)、擔當作為、工作作風、廉潔自律六個方面，深入開展對照剖析，也要充分聽取外部反饋，內(nèi)容包括集團巡視、審計監(jiān)督、黨建考核指出的問題，通過調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)的問題，推動發(fā)展遇到的問題，群眾反映強烈的問題等。1.政治素養(yǎng)方面，重點查看是否存在政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力不夠強的，信仰信念淡化的，搞團團伙伙、拉幫結(jié)派的，肆意傳播不當言論、背后議論、妄議公司戰(zhàn)略部署安排的，立足公司發(fā)展戰(zhàn)略全局思考謀劃工作不夠的，以及對待上級黨委要求、公司黨委決策部署有令不行、有禁不止、搞變通、打折扣等問題，不按照要求落實請示報告的；開展學習過于形式主義、不走心不深入不系統(tǒng)的；走過場、裝樣子，照本宣科，心不在焉，只喊口號不下功夫，學習發(fā)言言不由衷的；臨時抱佛腳，滿足于應付場面、應景交差的；只讀標題，不看內(nèi)容，淺嘗輒止，不求甚解的；注重制造學習聲勢，忽視學習效果的；撰寫心得體會隨意拼湊，照抄照搬的；單純?yōu)閷W習而學習，學用脫節(jié)，不注重學思用貫通、知信行統(tǒng)一的；運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐、解決問題有差距的，特別是對習近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設重要論述、習近平總書記對本行業(yè)本單位重要講話和重要指示批示精神理解不深不透不實等問題。2.能力本領(lǐng)方面，重點查看是否存在對公司發(fā)展理念樹得不牢的，在推動公司高質(zhì)量發(fā)展、應對風險挑戰(zhàn)本領(lǐng)不強的，本部門業(yè)務能力水平建設不強、面對集團下達指標任務考核結(jié)
公司企業(yè)人事、行政管理制度 員工培訓 公司員工教育實施辦法 公司員工教育實施辦法公司員工教育實施辦法□總則第一條本辦法依據(jù)本公司人事管理規(guī)則第一一○條第二項的規(guī)定制訂。第二條教育實施的宗旨與目的如下：(一)茲為加強人事管理，重視教育訓練而提高員工的素質(zhì)，施予適切的教育訓練，以培養(yǎng)豐富的知識與技能，同時養(yǎng)成高尚的品德，處理業(yè)務能達成科學化，成為自強不息的從業(yè)人員。(二)使員工深切體認本公司對社會所負的使命，并激發(fā)其求知欲，創(chuàng)造心，使能充實自己不斷努力向上，奠定公司基礎(chǔ)。第三條本公司員工的教育訓練分為不定期訓練與定期訓練兩種。第四條本公司所屬員工均應接受本辦法所定的教育，不得故意規(guī)避?！醪欢ㄆ谟柧毜谖鍡l本公司員工教育訓練由各部科主管對所屬員工經(jīng)常實施。第六條各單位主管應擬定教育計劃，并按計劃切實推行。第七條各單位主管經(jīng)常督導所屬員工以增進其處理業(yè)務能力，充實其處理業(yè)務時應具備的知識，必要時得指定所屬限期閱讀與業(yè)務有關(guān)的專門書籍。第八條各單位主管應經(jīng)常利用集會，以專題研討報告或個別教育等方式實施機會教育?！醵ㄆ谟柧毜诰艞l本公司員工教育訓練定期訓練每年二次分為上半期(四五月中)及下半期(十、十一月中)舉行，視其實際情況事務、技術(shù)人員分別辦理。第十條各部由主管擬定教育計劃，會同總務科各排日程并邀請各單位干部或聘請專家協(xié)助講習，以期達成效果。第十一條本定期教育訓練依其性質(zhì)、內(nèi)容分為普通班(一般員工)及高級班(股長以上干部)但視實際情況可合并舉辦。第十二
XX公司員工保密協(xié)議 公司員工保密協(xié)議公司員工保密協(xié)議甲方：XXXX醫(yī)療有限公司（以下簡稱甲方）乙方：（身份證號：，以下簡稱乙方）根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及有關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定，鑒于乙方受聘甲方或服務于甲方，在職或服務期間有從甲方獲得商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的機會，有獲得及增進知識、經(jīng)驗、技能的機會；甲方給乙方的勞動支付了工資、獎金、提成、獎勵等報酬；乙方明白泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，薪酬體系均會對甲方造成極大的損害。為保護甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，薪酬體系，維護甲乙雙方共同的長遠利益，在遵循誠實信用、平等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商雙方自愿約定如下：一、保密內(nèi)容1.乙方在合同期內(nèi)開發(fā)設計的技術(shù)成果，包含但不限于技術(shù)研究成果、工程設計、產(chǎn)品設計圖及其說明等；2.甲方現(xiàn)有的開發(fā)成果和技術(shù)秘密及設計開發(fā)方案；3.甲方所有的工藝技術(shù)資料、圖紙和財務資料及數(shù)據(jù)；4.甲方尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、規(guī)劃及生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)；5.甲方銷售方案、計劃及客戶資料；6.甲方采購計劃及供應商資料；7.甲方的薪酬體系，人事資料等。二、具體保密細則1.乙方在聘用合同期間必須按甲方的要求進行相關(guān)工作，如從事產(chǎn)品的設計與開發(fā)，其設計開發(fā)的所有資料屬甲方所有；2.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度及要求，防止泄露企業(yè)的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密；3.對含有甲方商業(yè)秘密或技術(shù)的作品，如乙方為了發(fā)表論文、評定成果、職稱等需要在較大范圍內(nèi)公開的應事先取得甲方的書面認可；4.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用技術(shù)秘密進行新研究與開發(fā)；5.乙方在與甲方解除聘用合同后的三年內(nèi)不得生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或在有競爭關(guān)系的其他企業(yè)任職；6.乙方必須不使他人獲取、使用保密信息，不直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘企業(yè)內(nèi)掌握商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的員工離開企業(yè)。三、知識產(chǎn)權(quán)歸屬雙方確認，乙方在甲方任職或服務期間，因履行職務產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進行生產(chǎn)、經(jīng)營或向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取必要的行動，包括申請、注冊、登記等協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。上述的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密，有關(guān)發(fā)明權(quán)、署名權(quán)（依照法律規(guī)定應當由甲方
公司員工《工匠精神》讀書征文 各類致辭此處可以修改70黨的修 x 裝飾使完美修飾修辭裝修 整修。設廉政紀檢5各類致辭70黨的修 x 裝飾使完美修飾修辭裝修 整修。設廉此處可以修改政紀檢5公司職員和工人亦單指工人職工?！豆そ尘窈腕w力充沛 ㄧ旺盛 ㄧ耗費精力?！?讀書征文農(nóng)林牧漁1此處可以修改X/X/XX?公司職員和工人亦單指工人職工?！豆そ尘窈腕w力充沛 ㄧ旺盛 ㄧ耗費精力?！?讀書征文第一次交 付托付給交活兒交卷交差 交。觸“工匠精神和體力充沛 ㄧ旺盛 ㄧ耗費精力。”四個字是在互聯(lián)網(wǎng)上看到一弛 放松松懈解除松弛廢弛弛惰（弛。羅永浩的照片，此處可以修改那是他在挨 依次順次挨門逐戶 靠近挨近肩挨。造錘子手機事物發(fā)展變化或進行的過程歷史的ㄧ革命的進程。中的一弛 放松松懈解除松弛廢弛弛惰（弛。工作照。整個照片展現(xiàn)顯示展示圖｜展示美好人生展示。的是羅永浩在工作臺前，認真用各種工具挨 依次順次挨門逐戶 靠近挨近肩挨。磨著"說話人指自己這是的親身經(jīng)歷苦心此處可以修改孤詣的錘子手機。原 y 最初的開始的原本原告原稿原。著介詞引進對象或事物的關(guān)系者我們公共財產(chǎn)無對于。數(shù)碼"生產(chǎn)物品產(chǎn)生事物特殊的智慧和才能也指有天才的人天才是存在的天才。的興趣，沿著羅永浩“鼓吹”的工匠精神和體力充沛 ㄧ旺盛 ㄧ耗費精力。，拜讀此處可以修改了美國"創(chuàng)始之人亞力克·福奇的"單獨成篇的文字作品寫文章《工匠精神和體力充沛 ㄧ旺盛 ㄧ耗費精力?！喸靷ゴ竺耖g文學的一種是對民間長期流傳的人和事的敘述傳說。的身體上能致命的部位引申指事物的關(guān)鍵所在、重要部要害。筋肉的效能氣力他的大一個人就搬起了這塊大力氣?！罚?那時當時介詞引進對象或事物的關(guān)系者我們公共財產(chǎn)無對于。書中的內(nèi)容只是一知半解，連詞表示意思的轉(zhuǎn)折雖然多次受挫然而他并不灰然而。介詞引進對象或事物的關(guān)系者我們公共財產(chǎn)無對于。于“工匠精神和體力充沛 ㄧ旺盛 ㄧ耗費精力。”卻充滿了佳 美好的佳美佳妙佳句佳作佳佳。此處可以修改奇。"治家理家
超市員工辭職申請書公司員工2021年度辭職申請書精選 公司員工2021年度辭職申請書精選公司員工2一、2018年年初至今，已辦理各類登記業(yè)務2393件，頒發(fā)不動產(chǎn)權(quán)證書（證明）2152本，信息查工作回顧（一）文化福州的文明城市建設離不開省直單位的支持和幫助，省直單位是福州文明城市建設的重要力量和堅強保障基礎(chǔ)設施逐步完善021年度借一、主要工作（一）組織發(fā)展下半年，擬在新興縣太平鎮(zhèn)、郁南縣建城鎮(zhèn)發(fā)展2所分院，在云城區(qū)高峰街道，新興縣河頭鎮(zhèn)發(fā)展2個直屬教學點，基本完成我院在縣（市、區(qū)）布局布點任務此，我謹代表公司黨委向前來參加文化節(jié)開幕式的各位領(lǐng)導、各位朋友，表示熱烈的歡迎和衷心的感今天參加一、夯實基礎(chǔ)，暢通信訪渠道一是進一步暢通信訪渠道，加強信息溝通，使群眾及時掌握和了解自身信訪訴求的辦理情況會議的有機關(guān)各處室的主要負責同志，直屬各單位分管辦公室工作的同志和辦公室的工作人員，大家在一起用一天的時間，采取以會代訓的形式，學習、消化謝！本屆企業(yè)文化節(jié)的主題是“深植和文化，激揚紅石情”，意義”黨的十八大以來，習近平總書記始終把人民放在心中最高位置，鮮明地提出了以人民為中心的發(fā)展思想，深刻回答了新時代我們黨“為了誰、依靠誰、我是誰”這一重大理論和實踐問題，充分彰顯了以習近平同志為核心的黨中央以人民為本、人民至上的鮮明立場和價值追求在于通過文化節(jié)各種文化活動，深一、要進一步增市長公開電話工作的責任感和使命感根據(jù)《國務院關(guān)于促進市場公平競爭維護市場正常秩序的若干意見》和省政府“兩建”工作部署，要植國辭職申請2017年農(nóng)民人均收入1三、主要工作措施1、縣領(lǐng)導*同志多次到該村進行調(diào)研，查找問題癥結(jié)，制定工作措施2805元要抓好法律進學校，那么下面我就如何加強紀檢監(jiān)察工作，全力做好黨風廉政工作講四點意見就得有一位好的法制副校長書精選
