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公司企業(yè)管理02-公司新員工入職管理制度.docx

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附件三附件三公司新員工入職管理制度公司新員工入職管理制度一、目的將新員工順利導(dǎo)入現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)和公司文化氛圍之中，消除對(duì)新環(huán)境的陌生感，使其盡快進(jìn)入工作角色。二、適用范圍本制度適用于公司新員工入職管理三、入職工作流程第1條入職前公司招聘負(fù)責(zé)人辦理事項(xiàng):（1）將錄用通知發(fā)給被錄用人員、錄用部門負(fù)責(zé)人、人事手續(xù)辦理；（2）將新員工提交資料和證件簽字確認(rèn)后給到人事部門存檔；第2條報(bào)到1、入職手續(xù)辦理：?jiǎn)T工入職登記表、填寫《三級(jí)安全教育》試題。2、新員工辦理事項(xiàng)：新員工提交以下證件：?jiǎn)T工入職登記表（1份）；身份證復(fù)印件(2份)；學(xué)歷證書復(fù)印件（1份）；職稱證書復(fù)印件（1份）；彩色一寸照片（1張）；司機(jī)

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